{"text_format":"3","workbook":"xlsx","n_sheets":1,"sheets":["评分表"],"read":"whole","date_system":"1900"}

{"sheet":"评分表","index":0,"n_rows":11,"n_cols":3,"rows_kept":11,"merged":[[0,0,0,2],[4,0,5,0],[4,2,5,2],[7,0,8,0],[7,2,8,2],[9,0,9,1],[10,0,10,2]]}
["江门市人力资源和社会保障局辅助管理\n工作外包服务项目评分表"]
["评分内容","评分指标","分值"]
["同类项目经营业绩","提供2016年至今的政府机关单位同类项目业绩，每个得3分，满分30分（供应商应当在响应文书中提供同类项目业绩的合同及相关资料复印件并加盖公章，不提供，不得分）。","30分"]
["项目管理方案","对比供应商对项目管理方案，满分30分（供应商应当在响应文书中提供本服务项目总体方案并加盖公章，不提供，不得分）。","30分"]
["资信情况与履约能力","1.考查、对比供应商的资信情况是否良好与是否具有较好的履约能力；供应商获得政府部门表扬（5分），连续5年以上获政府部门颁发的守合同重信用证书等的优先考虑（5分）。","15分"]
[null,"2.项目供应商在江门市蓬江区或江海区注册登记，或承诺在项目签订合同后30日内在江门市蓬江区或江海区设立分驻机构（5分）。"]
["报价合理性","除员工应发工资外，包括不限于社保公积金、工会费、体检费、商业险等费用构成合理性。综合考虑员工福利最大化，最高得15分。","15分"]
["供应商报价","小型或微型企业评分价格扣除（6%）。","10分"]
[null,"价格扣除后的报价得分=(基准价／价格扣除后的报价)×10。"]
["合计",null,"100分"]
["备注：评选得分低于60分不列入成交候选人序列。"]