鶴山財政支持推進學前教育普惠健康發展

  今年以來，鶴山財政通過“保投入”、“強激勵”、“嚴監管”，最大化發揮財政資金使用效益，加快推進鶴山市幼兒園建設，提升學前教育公共服務水平，促進學前教育普惠健康發展。

  “保投入”，優化教育資源配置。一是落實生均公用經費。其中省級安排預算162萬元，縣級安排預算449.21萬元，主要用于保障幼兒園正常運轉所需保育教育活動及其他日常工作任務等方面支出。2019年7月已劃撥春季學期學前教育生均經費補助款228.60萬元。二是推進“一鎮一公辦幼兒園”建設。在2019年學前教育發展中央專項資金47萬元基礎上，鶴山市財政設立獎補資金450萬元，專項用于校舍建設、設備采購及其他改善辦學條件的支出，鼓勵各鎮充分挖潛，辦好幼兒園建設，努力提供廣覆蓋、保基本的學前教育公共服務，擴大公辦學前教育資源。此外，在2019年鶴山市教育發展專項資金中安排公辦幼兒園建設經費100萬元，用于保障部分困難鎮街順利完成建設。三是全力資助家庭經濟困難兒童。安排學前教育家庭經濟困難兒童資助資金，由省、縣（市）財政按1:9的比例分擔。2019年春季學期符合政策享受學前教育資助的幼兒人數為827人，省縣（市）共補助資金41.35萬元，其中省級資金4.13萬元，縣級資金37.22萬元。

    “強激勵”，激發教師資源活力。印發實施《鶴山市教育系統人員進修學歷獎勵方案》，激勵教師在職提升學歷，進一步提升教師業務水平，打造高素質教師隊伍。獎勵具體設置為獎勵金和學費補助，其中，對進修大專或本科學歷的幼兒園教師一次性支付獎勵金3000元，幼兒園在編教師取得本科學歷且符合補助條件的，可另外申請學費補助，學費補助按不高于1萬元的額度據實核補。2019年7月根據獎勵方案已劃撥教師學歷提升獎勵金39萬元、學費補助35.94萬元，共193名教師受激勵。

    “嚴監管”，確保資金使用效益。一是加強學前教育預算管理，督促公辦幼兒園細化預算編制、嚴格預算執行、強化預算約束，建立和完善學前教育成本分擔機制。二是推進公辦幼兒園財務制度改革，提高財務管理水平，完善內部稽核制度，加強業務人員培訓，提高財務會計隊伍素質。三是強化教育經費使用監管，嚴肅查處違規使用資金行為，避免不合理的經費支出，確保將有限的教育資金用在基礎教育事業發展上，真正做到“投入到位、撥付及時、管理嚴格、使用有效”。