江門財政“三強化”不斷提升績效目標編報質(zhì)量

　　為切實推動績效關(guān)口前移，發(fā)揮績效目標引領(lǐng)作用，全面提升我市預(yù)算績效一體化管理水平，江門市財政局積極組織開展2024年度部門預(yù)算績效目標審核工作，從三個方面入手，不斷強化績效目標編報質(zhì)量。

　　一、強化預(yù)算與績效深度融合。按照“先有績效，后有預(yù)算”原則，把績效目標作為預(yù)算編制的一個前置環(huán)節(jié)，牢牢嵌入預(yù)算編制的管理鏈條。充分運用公共財政管理系統(tǒng)，將績效目標與預(yù)算編制充分融合，在項目入庫和預(yù)算“一上”環(huán)節(jié)重點審核績效目標的完整性、規(guī)范性，預(yù)算部門按規(guī)定設(shè)置績效目標，方可進入下一預(yù)算編審流程。預(yù)算“二上”環(huán)節(jié)重點審核績效目標與預(yù)算的相關(guān)性和匹配性，使績效目標指標的設(shè)置達到可量化、可考核程度。對于沒有申報績效目標的一律不予安排預(yù)算，倒逼預(yù)算部門提升對績效工作的重視程度。

　　二、強化績效目標質(zhì)量控制。印發(fā)《預(yù)算和績效管理一體化內(nèi)部工作規(guī)程》，明確財政部門各個業(yè)務(wù)科室在績效目標管理各個環(huán)節(jié)的職責(zé)分工，壓實績效目標審核責(zé)任。制定績效目標審核表并下發(fā)給預(yù)算部門，明確績效目標和績效指標的審核要求和要點，讓預(yù)算部門對審核要點做到心中有數(shù)。組織第三方機構(gòu)對89個預(yù)算部門的部門整體績效目標申報表和一級項目績效目標申報表進行審核評審，從源頭上提高預(yù)算和績效目標編制的科學(xué)性和精準性。組織并安排專人對第三方機構(gòu)的審核結(jié)果進行復(fù)核，嚴格把好績效目標編審關(guān)。

　　三、強化績效編報結(jié)果運用。針對復(fù)審過程中發(fā)現(xiàn)的總體績效目標過于冗長、部門整體績效指標由大量無效指標堆砌等普遍存在的情況及時記錄留底并反饋預(yù)算部門和第三方機構(gòu)，明確修改要求，指導(dǎo)預(yù)算部門針對績效目標編審中的問題舉一反三，認真完善績效目標。對績效目標質(zhì)量不佳的預(yù)算部門予以通報，嚴格執(zhí)行將績效目標編制質(zhì)量納入市直政府機關(guān)考核的規(guī)定，并進一步關(guān)注和壓實預(yù)算部門績效目標編報修改完善情況。將績效目標完成情況作為事后績效評價評定等級的重要參考。