3月19日上午,王長青副市長到市供銷社調研,并與市供銷社班子成員、科室負責人進行座談,了解情況,指導工作。
座談會上,市供銷社主任陳林基向王長青副市長一行詳細匯報了我市供銷社系統基本情況、改革發展工作成效,以及下一步在實施鄉村振興、疫情防控、基層組織建設、社有企業發展等方面的重點工作。在聽取情況匯報后,王長青副市長充分肯定了市供銷社過去一年取得的成績,市供銷社在全省供銷系統綜合業績排名取得了一等獎(全省第二名)的好成績來之不易,這是全市各級供銷社共同努力的結果,當前基層供銷社的陣地得到鞏固和發展,未來前景廣闊,要堅定信心,繼續發揮優勢,爭取更大成績。


對下一步的工作,王長青副市長提出七點要求:一是全力推動助農服務平臺建設。疫情期間供銷社在農產品保供穩價、春耕備耕農資供應等方面發揮了積極的作用,當前正值春耕時節,供銷社要繼續發揮農資供應的主渠道作用,加強貨源供給,穩定農資價格;加強信息化平臺建設,做好農產品產銷對接,解決好產銷信息不對稱、流通渠道不暢等問題;建立健全農產品溯源體系,提高農產品質量安全,打造讓老百姓放心的“菜籃子”工程。二是加快培育龍頭企業。把握當前機遇,研究探索培育以冷鏈物流、農產品產銷對接、電子商務為主的農業龍頭企業,特別是要搶抓國家啟動“農產品倉儲保鮮冷鏈物流設施建設工程”的政策機遇,主動加強與省社及天業冷鏈集團的對接,推進跨層級合作、設施共享和產業整合,推動全系統農產品龍頭企業建設。三是參與實施“粵菜師傅”工程。以廣東廚藝技工學校為抓手,落實好培訓任務,提升培訓質量,培養高質量技能人才。學校培訓平臺改造升級后,要主動提高培訓質量和標準,延伸培訓形式和內容,打造培訓特色。四是妥善解決好歷史遺留問題。本著尊重歷史、面向未來的態度,針對供銷社歷史遺留問題,摸清底數,分步推進,盡快解決,使供銷社卸掉包袱輕裝上陣,在推進改革中闊步前進。五是加強人才的儲備。破除舊體制的藩籬,大膽改革,完善人才引入機制,重視人才培養,讓人才引得進留得住,依靠人才來培育和帶動龍頭企業發展。六是加強與上級的溝通協調。積極爭取國家、省更多的資金扶持,促進供銷社系統的發展。七是加強黨風廉政建設。落實全面從嚴治黨主體責任,圍繞從嚴治社,從制度方面著手,規范企業運營和管理,成立社有資產管理委員會,管好社有資產,為供銷合作事業改革發展提供堅強保障。
隨后,市供銷社召開黨組擴大會議,專題研究貫徹落實王長青副市長調研時提出的工作要求:一是加大工作力度,加快建立適應現代農業發展的綜合性、規?;⒖沙掷m的助農服務示范體系;二是重點推進新會陳皮國家現代農業產業園、開平市翠山湖天平冷鏈物流平臺建設以及江門市農產品冷鏈物流現代農業產業園等重點項目的創建申報工作,整合資源,加快推動電子商務發展,著力打造以江門新供銷僑潤電子商務貿易有限公司為龍頭的農產品流通企業,形成農產品信息、農產品溯源、農產品交易等服務體系;三是繼續參與實施“粵菜師傅”工程,助力精準扶貧;四是依法依規處理好歷史遺留問題;五是破解社有企業人才難題;六是繼續爭取專項資金扶持,推進系統重點項目建設;七是把黨的政治建設擺在首位,落實黨風廉政建設責任制,不斷完善社有資產監管,推動供銷社系統健康可持續發展。
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