廣納賢才 聚力發展
為積極響應我市“人才倍增”工程
強化集團人才隊伍建設
集中力量推動集團高質量發展
現面向社會公開招聘
包含辦公室文員、財務管理部副經理、
企業運營部文員在內的17個崗位
有關事項公告如下:
企業概況
江門公用事業集團有限公司組建于2022年,位于廣東江門,是市屬國企三大平臺之一。公司致力于強化城市服務功能,提升城市生活品質和民生服務水平,業務涵蓋公用事業及民生綜合服務、海洋產業、科普傳媒、新能源、資產管理、醫療康養六大板塊,集團及所屬企業員工總人數1248名。截至2022年底,集團管理的板塊企業總資產84億元,凈資產30億元;2022年全年實現營業收入9億元,凈利潤7600萬元。
板塊情況
公用事業及民生綜合服務業務板塊以供水、污水處理、固廢治理、工程、檢測、綜合服務為主營業務;
海洋產業板塊聚焦海洋產業的投資、經營和管理,以現代化海洋牧場建設和發展海工裝備為抓手,推動“海洋科技+海洋經濟+海洋牧場”一體化發展;
科普傳媒板塊業務范圍涵蓋科普文旅、科普傳播、科普產業、科普活動四大方面;
資產管理板塊以資產經營與開發、報廢汽車回收拆解、經營燃油倉儲為主營業務;
新能源板塊重點布局綜合能源業務鏈條,開展有屋頂光伏發電、綜合能源加油站建設等新能源業務;
醫療康養板塊致力于推進江門市域養老服務體系建設,提升我市康養服務設施品質,開展高水平普惠性康養服務。
招聘崗位及要求
(一)黨委辦公室文員(2名)
職位描述:
1.負責擬訂公司黨組織黨建、意識形態、黨風廉政等工作計劃和總結;
2.負責黨員年度統計、黨員關系轉接以及發展黨員等工作;
3.負責黨建資料存檔和黨費賬戶管理工作;
4.組織開展黨員義工活動,協助做好困難職工、困難黨員聯系及慰問工作;
5.協助組織實施干部的考察、任免和管理等工作。
任職要求:
1.具有全日制大學本科或以上學歷,漢語言文學、新聞學、行政管理等相關專業;
2.具有較強的文字寫作能力;
3.具有良好的溝通協調和組織能力,團隊精神、職業操守和職業素養;
4.中共黨員;原則上具有2年以上黨務工作經驗,具有國有企業黨務工作經驗或有新聞媒體行業從業經驗者優先考慮;
5.年齡在35周歲以下。
福利待遇:
年薪8-15萬,五險二金,工作天提供早、午餐,法定節假日及帶薪年休假;每年享受1次單位組織的免費體檢。
(二)行政辦公室文員(2名)
職位描述:
1.負責工作簡報、工作總結、會議方案、領導講話稿等綜合材料的起草工作;
2.協助做好各種重大活動的開展工作;
3.負責會務開展工作;
4.負責后勤保障等工作。
任職要求:
1.具有全日制大學本科或以上學歷,漢語言文學、新聞學、行政管理等相關專業,畢業于國內雙一流學校、國外知名高校者優先考慮;
2.熟悉公文寫作,具有較強的文字表達能力,具有1-2年以上大中型企業行政工作經驗或新聞媒體行業從業經驗者優先考慮;
3.熟悉辦公室自動化軟件操作;
4.年齡在35周歲以下。
福利待遇:
年薪8-15萬,五險二金,工作天提供早、午餐,法定節假日及帶薪年休假;每年享受1次單位組織的免費體檢。
(三)人力資源部文員(1名)
職位描述:
1.協助草擬集團干部和人才管理各項規章制度、年度工作要點、總結及崗位職責范圍內的綜合性文稿;
2.負責人事檔案管理、編制各類人事報表等工作;
3.負責實施員工入離職等人事工作;
4.負責工資核算、統計方面等工作;
5.協助做好管理權限內干部的日常分析研判及選拔任用、管理及后備人才庫管理等工作;
6.協助開展培訓工作。
任職要求:
1.具有全日制大學本科或以上學歷,人力資源管理、企業管理、行政管理等相關專業,畢業于國內雙一流學校、國外知名高校者優先考慮;
2.具有2年以上的人力資源工作經驗;
3.熟悉人力資源管理各項事務的操作流程;
4.具有良好的職業道德、踏實穩重、細心盡責、有較強的溝通能力、協調能力、有團隊協助精神;
5.年齡在35周歲以下。
工資待遇:
年薪8-15萬,五險二金,工作天提供早、午餐,法定節假日及帶薪年休假;每年享受1次單位組織的免費體檢。
(四)審計部副經理(1名)
職位描述:
1.負責完善公司內部審計流程,優化審計方法及相應規章制度;
2.制定內審工作計劃,承擔公司內部審計工作;
3.負責與外部審計單位溝通、交流審計意見,對重大問題進行及時匯報;
4.組織、指導、監督企業各項審計評估業務工作,并對審計評估工作中存在的問題進行跟蹤處理,落實審計意見的問題和整改情況,定期形成審計整改報告;
5.負責對舉報及投訴事項進行核實,根據實際情況開展審計調查工作。
任職要求:
1.具有全日制大學本科或以上學歷,金融學、會計學、審計學等相關專業,畢業于國內雙一流學校或國外知名高校;具有全日制研究生學歷者優先考慮;
2.具有全面的財務、審計專業知識;必須具有審計資格證書或中級及以上會計類職稱;
3.具有3年以上中大型企業審計管理工作經驗;
4.具有良好的職業道德,踏實穩重,細心盡責,有較強的溝通能力、協調能力,有團隊協助精神;
5.年齡在45周歲以下,條件特別優秀者年齡可適當放寬。
工資待遇:
年薪20-23萬,五險二金,工作天提供早、午餐,法定節假日及帶薪年休假;每年享受1次單位組織的免費體檢。
(五)法務文員(1名)
職位描述:
1.負責公司相關合同文本的擬定、修改和審核,參與重大合同的起草、談判和簽訂工作;
2.對集團經營活動中涉及的法務內容提供法律風險評估和專業意見,對各類合同的履行進行監督;
3.定期收集更新國家最新法律法規,結合公司具體情況提供法律建議;
4.負責部門資料管理和對公司合同檔案的管理工作;
5.協助處理與行政機關的登記、注冊、申報等工作。
任職要求:
1.具有全日制大學本科或以上學歷,法學相關專業,畢業于國內雙一流學校、國外知名高校者優先考慮;
2.熟悉公司法務和經濟類法律知識;
3.具有較好的溝通能力、執行能力及寫作能力;
4.年齡在35周歲以下。
工資待遇:
年薪8-15萬,五險二金,工作天提供早、午餐,法定節假日及帶薪年休假;每年享受1次單位組織的免費體檢。
(六)財務管理部副經理(1名)
職位描述:
1.貫徹執行國家和省市有關財務與會計制度,依照《企業財務通則》和《企業會計準則》進行日常財務會計核算工作;
2.負責月度財務快報及年度財務決算報表的編制、匯總上報工作;
3.負責研究、擬訂資產抵押、擔保方案,并在經合法程序批準后實施;
4.負責公司直接融資和間接融資計劃的制定與實施,并進行融資的貸后服務與管理工作,監控投資風險,以保證公司投資計劃收益;
5.根據《國有資產管理辦法》的有關規定,審批企業更新改造和固定資產購置以及資產的報廢核銷工作;
6.協助部門負責人做好財務管理工作,并指導所屬企業財務管理有關工作;
7.協助部門負責人編制國有資本經營預算和本公司財務預算,指導所屬企業編制財務預算,完成財務預算編制、匯總上報工作;
8.協助部門負責人建立健全企業財務、會計管理檔案;
9.協助部門負責人組織實施國有資產收益和企業管理費的收繳和管理;
10.協助部門負責人做好對公司經營業績考核目標申報及執行情況進行動態跟蹤、檢查與監控,同時負責下達屬下企業經營業績考核目標;
11.協助部門負責人組織對公司債務情況、債權情況等企業的財務風險進行調查、研究;組織落實債權追收和綜合處置工作。
任職要求:
1.具有全日制大學本科或以上學歷,金融學、會計學、經濟學等相關專業,畢業于國內雙一流學校、國外知名高校或全日制研究生以上學歷者優先考慮;
2.具有全面的財務專業知識,必須具有中級以上會計師職稱;有財務預算、財務分析、成本管理、資金管控的能力及經驗;
3.具有3年以上大、中型企業財務團隊管理經驗;
4.具有良好的職業道德,踏實穩重,細心盡責,有較強的溝通能力、協調能力,有團隊協助精神;
5.年齡在45周歲以下,特別優秀的可適當放寬。
工資待遇:
年薪20-23萬,五險二金,工作天提供早、午餐,法定節假日及帶薪年休假;每年享受1次單位組織的免費體檢。
(七)財務管理部文員(2名)
職位描述:
1.負責執行會計制度,做好記賬、算賬、報賬等工作,如實地全面反映公司資金的活動情況;
2.負責定期檢查、分析、預算執行情況,考核資金使用效果;
3.負責保管會計憑證、帳冊、報表等檔案資料,做好整理、裝訂、保存工作;
4.負責辦理稅務登記、變更、公司稅款繳納、免稅申請、退稅等事項。
任職要求:
1.具有全日制大學本科或以上學歷,金融學、會計學、經濟學等相關專業,畢業于國內雙一流學校或國外知名高校者優先考慮;
2.必須具有助理會計師及以上職稱,具有2年以上財會工作經驗;
3.熟悉會計準則、財稅法規政策和企業會計工作;
4.具有良好的溝通、協調、組織能力,團隊精神、職業操守和職業素養;
5.年齡在35周歲以下。
工資待遇:
年薪8-15萬,五險二金,工作天提供早、午餐,法定節假日及帶薪年休假;每年享受1次單位組織的免費體檢。
(八)戰略規劃部文員(2名)
職位描述:
1.參與編制海洋牧場建設方案,跟進深遠海養殖平臺研制的全過程工作,整理技術資料;
2.參與完成海洋牧場漁業生物資源調查,漁業生物資源庫的建設和數據整理;
3.負責深遠海養殖平臺應用過程中產生的數據、資料等的收集和整理,形成技術報告;
4.負責海洋牧場工作與各合作單位各項事項的聯絡、協調和推進,協助完成深遠海養殖平臺的建設。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,新能源、儲能、光伏或海洋漁業、水產養殖相關專業,畢業于國內雙一流學校或國外知名高校者優先考慮;
2.具有海洋牧場從業經驗或水產養殖等相關工作經驗;
3.具有項目申報與實施經驗,能獨立完成技術報告等相關材料的撰寫;
4.具有較強的資源整合能力、表達能力、溝通協調能力和寫作能力,并服從公司崗位安排;
5.年齡在35周歲以下;
6.此崗位設在江門海洋集團有限公司入職。
工資待遇:
年薪8-15萬,五險二金,工作天提供早、午餐,法定節假日及帶薪年休假;每年享受1次單位組織的免費體檢。
(九)戰略規劃部文員(1名)
職位描述:
1.根據集團戰略規劃,協助部門負責人制定集團經營發展戰略,制定集團年度經營目標與計劃,并跟蹤落實項目完成情況;
2.參與制定集團新業務發展戰略,進行項目管理,協調統籌各部門資源配合新業務開展;
3.定期協助組織經營研討會與工作總結會議,及時提出經營改善建議;
4.制定各種經營報表。
任職要求:
1.具有全日制大學本科或以上學歷,金融學、市場營銷、經濟學或工程類等相關專業,畢業于國內雙一流學校或國外知名高校者優先考慮;
2.具有較強的組織計劃能力、寫作能力、溝通能力和執行及分析能力;
3.對戰略運營工作的高度熱情及優秀的團隊協助能力;
4.熟悉環保行業或新能源發展,有此類企業工作經驗者優先考慮;
5.年齡在35周歲以下。
工資待遇:
年薪8-15萬,五險二金,工作天提供早、午餐,法定節假日及帶薪年休假;每年享受1次單位組織的免費體檢。
(十)企業運營部文員(2名)
職位描述:
1.負責制定各類企業管理文件的編制和整理;
2.熟悉工程項目建設的全流程管理,負責報建、招標、建設和現場管理;
3.根據公司安全生產管理制度,協助開展和監督安全生產工作,特別是對公司系統內各重大工程進行安全生產管理工作;
4.協助完成集團經營信息收集及經營狀況分析報告;
5.協助組織集團各部門編制工作計劃和責任目標;
6.負責集團本部及各下屬企業生產經營統計和分析工作。
任職要求:
1.具有大學本科或以上學歷,土木工程、建筑學專業、工商管理、經濟學或有關安全生產相關專業,畢業于國內雙一流學校、國外知名高校者優先考慮;
2.職稱必須具有中級以上專業技術職務,具有工程類高級專業技術職務者優先考慮;
3.熟悉國有企業工程項目建設的工作內容和工作流程,具有工程項目現場管理經驗,熟悉大中型企業的安全生產管理工作;
4.具有良好的溝通、協調、組織能力,團隊精神、職業操守和職業素養;
5.年齡在45周歲以下。
工資待遇:
年薪8-15萬,五險二金,工作天提供早、午餐,法定節假日及帶薪年休假;每年享受1次單位組織的免費體檢。
(十一)投資發展部文員(1名)
職位描述:
1.負責草擬集團投資發展的規劃:包括戰略發展規劃、項目并購發展規劃、產業鏈發展規劃等;
2.協助編制項目投資方案:包括投資項目的建議或不建議報告,組織項目評審等;
3.協助執行對外投資及發展項目的方案;
4.根據投資相關法律法規要求協助開展項目投資分析工作。
任職要求:
1.具有全日制大學本科或以上學歷,金融學、工商管理、經濟學等相關專業,畢業于國內雙一流學校或國外知名高校者優先考慮;
2.具有良好的溝通、協調、組織能力,團隊精神、職業操守和職業素養;
3.熟悉環保行業或新能源發展,有此類企業工作經驗者優先考慮;
4.年齡在35周歲以下。
工資待遇:
年薪8-15萬,五險二金,工作天提供早、午餐,法定節假日及帶薪年休假;每年享受1次單位組織的免費體檢。
(十二)紀檢監察室文員(1名)
職位描述:
1.負責紀檢監察室的文書工作;
2.協助建立健全公司紀檢監察工作制度,完善工作流程;做好監督檢查和案卷材料整理歸檔工作;
3.協助公司黨的紀律檢查工作,維護黨的章程和黨內規章制度,檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況;
4.協助部門負責人做好黨風廉政建設和反腐敗工作、黨風黨紀教育和黨員監督工作、推進廉政文化和作風建設,督促檢查黨風廉政建設責任制的落實,并對存在問題提出改進意見。
任職要求:
1.具有全日制本科或以上學歷,漢語言文學、法學、行政管理等相關專業,畢業于國內雙一流學校或國外知名高校者優先考慮;
2.具有較強的文字表達能力,良好的溝通協調和組織能力,團隊精神、職業操守和職業素養;
3.中共黨員;具有國有企業紀檢監察工作經驗優先考慮;
4.年齡在35周歲以下。
工資待遇:
年薪8-15萬,五險二金,工作天提供早、午餐,法定節假日及帶薪年休假;每年享受1次單位組織的免費體檢。
報名事項
報名時間
01
從即日起至2023年5月10日。
報名方式
02
有意應聘者請將應聘材料發送到jmgysyjt@126.com郵箱,請在郵件主題注明“姓名+應聘崗位”。應聘材料包括:
(1)應聘人員簡歷;
(2)相關學歷證書、資格證書、獲獎證書掃描件。
聯系方式
03
聯系人:饒小姐
聯系電話:3160986
聯系地址:江門市竹排街30號江門公用事業集團有限公司黨委辦公室。
錄用方式
(一)公司在報名截止之日起10日內對應聘人員進行資格審核,初審符合條件者安排參加測試,包括筆試和面試,測試時間另行通知,其他人員不再通知。
(二)擬錄用人員需參加入職前體檢,體檢合格后錄用。
(三)錄用人員的試用期不超過三個月,試用期各方面表現良好,經試用期評定結果為勝任本職工作的正式錄用。
其他事宜
(一)應聘者應對本人提交的信息和材料的真實性負責。應聘人員在報名、測試、體檢等過程中有弄虛作假、違規違紀行為的,一經查實,取消應聘及錄用資格。
(二)被列為失信對象的、受到黨紀政紀處分尚在影響期的、存在任職回避情形和其他不宜錄用的情況的不予招聘。
(三)正式錄用后將結合公司實際情況及應聘者能力做綜合調配使用。
江門市政府門戶網站

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