江門(mén)百貨集團(tuán)股份有限公司招聘簡(jiǎn)章

一、公司簡(jiǎn)介

江門(mén)百貨集團(tuán)股份有限公司為隸屬于江門(mén)公用事業(yè)集團(tuán)有限公司的市屬國(guó)有控股的股份企業(yè)，業(yè)務(wù)主要以自有物業(yè)管理和物業(yè)租賃為主。為推進(jìn)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，加快企業(yè)的發(fā)展，根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際需要，按照“公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名。

二、崗位介紹

（一）招聘崗位

1.辦公室文員1名

2.資產(chǎn)管理部文員1名

3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部文員1名

（二）崗位職責(zé)

1.辦公室文員

（1）負(fù)責(zé)公司綜合管理工作，包括黨務(wù)、行政、人力資源、工會(huì)、后勤等；

（2）負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度及重要工作信息的收集、匯總、上報(bào)，各類文件、會(huì)議紀(jì)要的歸檔和管理，并對(duì)其安全、保密性負(fù)責(zé)；

（3）協(xié)助公司會(huì)議、團(tuán)建活動(dòng)及各項(xiàng)檢查工作；

（4）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2.資產(chǎn)管理部文員

（1）負(fù)責(zé)公司物業(yè)資產(chǎn)的管理、維修與保養(yǎng)，物業(yè)租賃，物業(yè)費(fèi)用的收取和催繳；

（2）負(fù)責(zé)公司工程監(jiān)督和竣工驗(yàn)收，生產(chǎn)安全的監(jiān)督和水、電、空調(diào)、電梯、消防等設(shè)施設(shè)備的管理；

（3）定期或不定期對(duì)物業(yè)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)下發(fā)整改通知單，監(jiān)督整改消除安全隱患；

（4）編寫(xiě)相關(guān)制度、安全應(yīng)急預(yù)案、安全整改方案、組織消防安全演練；

（5）配合公司其他部門(mén)做好與企業(yè)和資產(chǎn)管理相關(guān)的各項(xiàng)工作；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部文員

（1）負(fù)責(zé)執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，做好記帳、算帳、報(bào)帳等工作，如實(shí)地全面反映公司資金的活動(dòng)情況；

（2）負(fù)責(zé)開(kāi)具發(fā)票及報(bào)稅工作；

（3）負(fù)責(zé)部門(mén)資料的整理、裝訂工作；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）崗位要求

1.辦公室文員

（1）具有全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；

（2）具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力；

（3）具有良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)；

（4）中共黨員；

（5）年齡在35周歲以下。

2.資產(chǎn)管理部文員

（1）全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類、安全工程或工程類等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉資產(chǎn)管理、資產(chǎn)盤(pán)活及處置等工作；

（3）具有物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠組織協(xié)調(diào)開(kāi)展物業(yè)管理工作；

（4）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，刻苦耐勞，具有進(jìn)取心，熟悉電腦操作，文檔、表格的制作等；

（5）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)；

（6）年齡在40周歲以下，具有物業(yè)管理資格證書(shū)和中共黨員優(yōu)先。

3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部文員

（1）全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；

（2）具有助理會(huì)計(jì)師及以上職稱；

（3）熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅法規(guī)政策和企業(yè)會(huì)計(jì)工作；

（4）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)；

（5）年齡在35周歲以下，中共黨員優(yōu)先。

（四）福利待遇

1.年薪面議，具體薪酬根據(jù)公司相關(guān)制度確定；

2.五天工作制，周末雙休；

3.按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)兩金；

4.依法享受年休假、婚假、產(chǎn)假等國(guó)家法定帶薪假期；

5.員工健康體檢、生日福利等。

三、報(bào)名時(shí)間

從即日起至2024年7月10日。

四、報(bào)名方式

有意應(yīng)聘者請(qǐng)登錄五邑人力資源有限公司報(bào)名系統(tǒng)http://jmrc.ikaowu.com/，按照系統(tǒng)操作提示及要求進(jìn)行填報(bào)資料。

應(yīng)聘材料包括：簡(jiǎn)歷+本人近期(近3個(gè)月)彩色免冠正面證件照、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證(或資格考試合格成績(jī)單)、已畢業(yè)的留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)、身份證(或戶籍證明)以及相關(guān)證件掃描件。

五、錄用方式

1.公司在報(bào)名截止之日起15日內(nèi)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，初審符合條件者安排參加測(cè)試，包括筆試和面試，測(cè)試時(shí)間另行通知，其他人員不再通知。

2.擬錄用人員需參加入職前體檢，體檢合格后錄用，入職體檢費(fèi)用自理。

3.錄用人員的試用期不超過(guò)1個(gè)月，試用期各方面表現(xiàn)良好，經(jīng)試用期評(píng)定結(jié)果為勝任本職工作的正式錄用。

六、其他事宜

1.本次招聘實(shí)行告知承諾制，報(bào)名人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如有親屬在江門(mén)公用事業(yè)集團(tuán)有限公司系統(tǒng)內(nèi)工作的，報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)告知，并如實(shí)填寫(xiě)“江門(mén)公用事業(yè)集團(tuán)有限公司系統(tǒng)近親屬任職情況”一欄。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘所有提交資料不退回。應(yīng)聘人員在報(bào)名、測(cè)試、入職體檢等過(guò)程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘及錄用資格。

3.被列為失信對(duì)象的、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期的、存在任職回避情形和其他不宜錄用的情況的不予招聘。

4.正式錄用后將結(jié)合公司實(shí)際情況及應(yīng)聘者能力做綜合調(diào)配使用。

5.在選聘過(guò)程中和選聘工作結(jié)束后，公司承諾為應(yīng)聘人員所提供的資料保密。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系方式：0750-3410132謝先生（報(bào)名系統(tǒng)咨詢）；

                  0750-3183797 周小姐（崗位咨詢）。

聯(lián)系地址：江門(mén)市蓬江區(qū)江華路68號(hào)6樓。