【國企招聘】江門金羚集團納英才| 你是我的“萬里挑一”

公司介紹

江門金羚集團有限公司成立于1996年，是一家國有獨資公司，隸屬于江門市城市發展投資集團有限公司，是江門市國資系統十大板塊公司之一。位于廣東省珠江三角洲的著名僑鄉——江門市，經過20多年的發展，已成為技術和經濟實力雄厚的企業集團。

旗下主要成員企業（含參股企業）包括江門市洗衣機廠、江門金羚日用電器有限公司、江門金羚電機有限公司、金羚電器有限公司和三菱重工金羚空調器有限公司等多家企業。金羚集團在國際化的進程中，先后與多家知名跨國公司實施戰略合作，與日本三菱重工業株式會社合資組建三菱重工金羚空調器有限公司，與意大利CANDY集團建立戰略聯盟，引進滾筒洗衣機項目。目前，企業產品已經遍及七大洲七十多個國家和地區。

金羚集團自成立以來，堅持以市場為導向，秉持“生產一代、研制一代、儲備一代”和“質量優先”的生產經營方針，實現了產品的多元化和系列化。現在集團及成員企業主要產品有洗衣機（年產能200萬臺）、空調器（年產能50萬臺）、液晶顯示器和電視機（年產能30萬臺）以及電風扇、空氣凈化器等小家電產品，太陽能光伏發電項目年發電量約90萬度。在家電產品的生產經營上積累了較豐富的經驗，保持了企業的持續發展。先后取得“中國名牌產品”、“中國免檢產品”、“廣東省出口名牌企業”等榮譽。

招聘崗位

總經理 1名

崗位信息

（一）崗位主要職責

1.緊密圍繞市委、市政府以及市國資委的戰略部署，完成公司有關國有企業改革發展目標任務，完成上級領導和單位交辦的各項工作。

2.根據公司發展戰略目標和整體發展布局，建立健全相應的日常運營管理制度、規則和流程、風控、獎懲。

3.依法依規開展投資、融資、擔保工作。

4.依法依規完成生產經營、產權管理、資產轉讓、出租、抵押等行為。

5.制定公司經營計劃方案、財務預算方案、年度資金籌措計劃和成本管控草案，經批準后予以實施；協調和處理與公司經營有關的內外部事宜。

6.制定公司年度經營報告、財務決算報告草案和利潤分配方案草案。

7.組織實施上級單位的有關決議和規定，組織完成上級單位下達的各項指標，并向上級單位匯報實施情況。

（二）崗位任職資格

除具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的黨政領導干部應當具備的基本條件外，人選還應同時具備以下資格條件：

1.大學本科及以上學歷，年齡在40周歲（含）以下，條件優秀者可放寬至45周歲（含）以下。

2.中共黨員，具有2年(含）以上黨齡。

3.從事家用電器制造業、新能源產業等相關領域工作累計5年以上；任職經歷需符合下列其中一項或多項的：

（1）具有央屬國企、省屬國企及下屬企業中層副職及以上崗位任職經歷；

（2）具有地級市市屬國企一級企業中層正職，或副職2年以上任職經歷；

（3）具有地級市市屬國企二級企業正職，或副職2年以上任職經歷，未滿2年的一般應當在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上；

（4）具有行業內知名企業、上市公司等具有相當規模企業中高管2年以上任職經歷，

若應聘者存在與上述（1）至（4）項資格條件相當或相近崗位任職經歷的，其工作年限可折合計算。

4.熟悉家電產品生產、制造、銷售、出口和物業出租、新能源等業務或有相關工作經驗，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力。

5.具有工程類或管理類或經濟類或財務會計類中級及以上職稱。

（三）有以下情形之一的，不得納入選聘范圍

1.正受司法機關立案偵查或紀檢監察機關審查調查的。

2.正在黨紀政務處分所規定的選任使用限制期內的，或者期滿影響使用的。

3.受過司法機關刑事處罰的，法律、法規規定其他不得聘用的。

4.有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員情形之一的。

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

6.國家法律法規、黨內法規制度和有關政策規定不得聘用的其他情形。

（四）薪酬待遇

綜合年薪：35-50萬元/年。

選聘方式

面向社會公開選聘。

選聘原則

公開、平等、競爭、擇優；

人崗相適、人事相宜。

選聘流程

（一）選聘流程主要構成

線上報名—資格審查—初試—能力素質測評—復試—背景調查—確定擬聘任人選—體檢—任前公示—聘任。

（二）選聘流程注意事項

1.報名時間：公告之日起至2025年4月4日18:00。

2.報名方式：本次選聘采取網上報名，原則上一人只能報名一個職位。

3.報名入口：jmrczp@talent-jm.com(因報名需上傳壓縮包文件，請使用電腦端進行報名)。

4.報名資料：

（1）《報名登記表》(掃描下方二維碼獲取)，請使用電腦完成填寫后將文件保存為WORD文件，然后打印并簽字，將簽字的報名表掃描成PDF文件(文件命名方式：姓名-報名表-應聘崗位)；

（2）身份證掃描件或照片；

（3）學歷及學位證書、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、業績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關材料掃描件，其中，在國外獲得學歷學位證書的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證明；

（4）近期小2寸藍色背景證件照。

請將以上報名資料整理為一個壓縮包文件(壓縮包命名方式：姓名-應聘崗位)，須在規定的報名時間截止前在上述報名入口提交。

5.資格審查：根據任職資格條件，對應聘者提交的報名材料進行資格審查。如符合職位要求，將在報名截止日起10個工作日內通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加面試，未通過者不再另行通知。

相關說明

（一）應聘者應對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實即取消面試和錄用資格。

（二）招聘工作人員對應聘者資料嚴格保密，僅用于選聘工作。

（三）對本次社會化選聘過程中各個環節的工作或結果持有異議的，可提出申訴或投訴。

（四）咨詢方式

咨詢電話：0750-3198003；

聯 系 人：鄧小姐；

咨詢時間：工作日8:30-12:00，14:30-17:30。

《報名登記表》