為持續(xù)深化國資國企改革,進一步加強市屬國有企業(yè)董事會建設(shè),拓寬外部董事來源渠道,動態(tài)更新和充實外部董事人才儲備庫,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,江門市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(以下簡稱“江門市國資委”)決定面向全國公開征集外部董事人才儲備庫成員,并從中選聘市管企業(yè)專職外部董事和兼職外部董事。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、遴選及征集人數(shù)
外部董事人才儲備庫成員50名,并從中選聘專職外部董事3名、兼職外部董事9名。
二、崗位基本職責(zé)
(一)貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策、戰(zhàn)略部署,落實中央、省、市關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的相關(guān)部署要求。
(二)依法依規(guī)行使權(quán)利,體現(xiàn)出資人意志,對出資人和任職企業(yè)履行忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)。
(三)參加任職企業(yè)董事會會議或董事會專門委員會會議,深入研究會議議案和相關(guān)材料,對所議事項獨立、客觀、充分地發(fā)表明確意見,并對董事會的決議承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(四)遵守法律法規(guī)、公司章程和任職企業(yè)規(guī)章制度,保守國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密,自覺接受監(jiān)督。(五)承擔(dān)江門市國資委交辦的其他工作。
三、報名資格條件
(一)基本條件
1.政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決捍衛(wèi)“兩個確立”,勇于擔(dān)當作為。
2.遵紀守法,誠信勤勉,廉潔自律,職業(yè)信譽良好,能夠忠實代表出資人和維護國有資產(chǎn)的合法權(quán)益。3.具有履行職責(zé)良好的心理素質(zhì)和身體條件,外部董事人才儲備庫成員年齡原則上不超過50周歲,其中專職外部董事年齡不超過45周歲。年齡計算截止至2025年4月30日。
(二)專業(yè)條件
1.具有戰(zhàn)略意識和發(fā)展眼光,具備較強的決策判斷能力、風(fēng)險防范能力、識人用人能力和開拓創(chuàng)新能力。
2.熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)知識,熟悉國資監(jiān)管和國企改革工作,具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識。3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或從業(yè)資格。4.具有5年以上的包括但不限于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理、公司治理、人力資源管理、金融、證券、投融資管理、財務(wù)、審計、法律、工程管理、規(guī)劃設(shè)計、城市基礎(chǔ)建設(shè)、城市地產(chǎn)開發(fā)、家電制造、危化品生產(chǎn)、綜合能源利用、信息技術(shù)等方面專業(yè)經(jīng)驗或相關(guān)專長。
(三)限制條件
有下列情形之一的,不得競聘專(兼)職外部董事和申報外部董事人才儲備庫成員人選:
1.正受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)審查調(diào)查的。2.正在黨紀政務(wù)處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的,或者期滿影響使用的。3.受過司法機關(guān)刑事處罰的,法律、法規(guī)規(guī)定其他不得聘用的。4.有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員情形之一的。5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。6.國家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)制度和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、選聘流程
(一)人選報名。可采取個人報名、組織推薦等方式報名,請?zhí)顚憽锻獠慷氯瞬艃鋷斐蓡T信息登記表》(見附件),并提供相關(guān)材料。
(二)資格審查。對報名人員的基本情況進行初步審核,必要時進行考察了解。
(三)人選評審。有關(guān)專家及相關(guān)負責(zé)人組成評審委員會,對通過資格審查的人選進行評審,并形成入庫人選初步意見。(四)公示。經(jīng)江門市國資委研究同意,對通過評審擬入庫的人選進行公示5個工作日。
(五)入庫。公示期滿無異議的,錄入江門市國資委外部董事人才儲備庫。
五、聘任外部董事
(一)聘任專職外部董事。經(jīng)面試、選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究、背調(diào)、查檔、體檢、江門市國資委研究、公示和聘任等選聘程序,從入庫成員中擇優(yōu)選聘3名符合條件的人員,委派到市管企業(yè)擔(dān)任專職外部董事。專職外部董事薪酬實行年薪制(由基本年薪和績效年薪兩部分),薪酬標準按市管企業(yè)董事長上年度平均薪酬的70%確定。
(二)聘任兼職外部董事。經(jīng)面談、選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究、背調(diào)、江門市國資委研究、公示和聘任等選聘程序,從入庫成員中擇優(yōu)選聘9名符合條件的人員,委派到市管企業(yè)擔(dān)任兼職外部董事,報酬標準按市管企業(yè)董事長上年度平均薪酬的10%至15%確定。其他入庫成員可有限吸納為市屬二、三級企業(yè)的兼職外部董事,并按規(guī)定給予相應(yīng)的報酬。
(三)外部董事實行任期制,每屆任期不超過3年。任期結(jié)束后,經(jīng)江門市國資委考核合格,可以連任,但在同一企業(yè)連續(xù)任職不得超過6年。
六、報名材料
(一)《外部董事人才儲備庫成員信息登記表》電子版1份(貼1寸近期正面半身免冠彩色照片)。
(二)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書[國(境)外學(xué)歷、學(xué)位須附國家教育部門出具的認證材料]、專業(yè)技術(shù)任職資格及職稱證書。
(三)反映本人能力水平和工作業(yè)績的文字材料,如出版有論文或?qū)V模垖⒄撐幕驅(qū)VQ附在《外部董事人才儲備庫成員信息登記表》后。
(四)其他證明具備所申請外部董事能力的相關(guān)材料(如有)。
七、征集時間及報名方式
(一)征集及報名時間:自公告發(fā)布之日起至2025年5月9日。
(二)報名方式:本次征集采取網(wǎng)上申報方式。(三)報名資料提交:請在截止日期前將資料打包投遞至郵箱:jmrczp@talent-jm.com;(郵件主題標明“姓名+外部董事征集”字樣),相關(guān)材料使用掃描件格式提供。(四)聯(lián)系人:馮小姐;聯(lián)系電話:(0750)3198001。
八、相關(guān)說明
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消面試和錄用資格。
(二)招聘工作人員將嚴格遵守工作紀律,對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴格保密。
(三)對本次市場化選聘過程中各個環(huán)節(jié)的工作或結(jié)果持有異議的,可提出申訴或投訴。
(四)如符合職位要求,將在報名截止日起10個工作日內(nèi)通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加面試,未通過者不再另行通知。
附件:報名登記表

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