江門公用水務環境股份有限公司招聘簡章

一、公司簡介

江門公用水務環境股份有限公司是江門市國有股份制企業，始建于1959年。經過六十多年的發展，公司已發展成為以供水、能源環保、固廢、工程、檢測、綜合服務為六大主體業務板塊的水務環保企業。

二、崗位介紹

（一）招商管理崗（應屆畢業生崗）（1名）

1.崗位職責

（1）負責客戶開發，搜索目標客戶信息，積累商戶資源，維護并拓展招商渠道，引進優質商家；

（2）協助部門負責人開展商業地產市場調研工作，并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應對策略；

（3）協助部門負責人與相關政府機構、行業協會、商會、上下游企業等建立長效溝通和合作機制；

（4）負責與客戶保持良好的溝通交流，協調處理客戶關系，跟進合作服務，維護更新商戶檔案資料；

（5）協助統籌招商項目對接洽談，與招商公司團隊進行對接；

（6）完成公司領導交辦的其他任務。

2.崗位要求

（1）全日制本科及以上學歷,畢業于國內985、211、雙一流大學、國外知名高校者優先考慮;

（2）市場營銷、工商管理和傳播類專業的2025屆應屆畢業生及未就業擇業期的畢業生；

（3）具有較強的溝通能力、學習能力和招商數據收集能力；

（4）年齡30周歲及以下。

3.福利待遇

（1）月度工資底薪2000元，提成另計；

（2）繳納五險一金；

（3）依法享受年休假、婚喪假等國家法定節假日帶薪假期。

（二）招商管理崗（1名）

1.崗位職責

（1）負責商業地產市場調研工作，并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應對策略；

（2）負責客戶開發，搜索目標客戶信息，積累商戶資源，維護并拓展招商渠道，引進優質商家；

（3）負責與相關政府機構、行業協會、商會、上下游企業等建立長效溝通和合作機制；

（4）負責與客戶保持良好的溝通交流，協調處理客戶關系，跟進合作服務，維護更新商戶檔案資料；

（5）負責統籌招商項目對接洽談，與招商公司團隊進行對接；

（6）完成公司領導交辦的其他任務。

2.崗位要求

（1）全日制大專及以上學歷；

（2）必須具有5年及以上寫字樓、商業項目招商或房地產銷售等相關工作經驗,熟悉江門市及大灣區的寫字樓、商業綜合體的招商及運營情況（需提供以往招商成果資料）；

（3）具有較強的溝通能力、學習能力和招商數據收集能力；

（4）年齡45周歲以下，條件優秀者可適當放寬。

3.福利待遇

（1）月度工資底薪2000元，提成另計；

（2）繳納五險一金；

（3）依法享受年休假、婚喪假等國家法定節假日帶薪假期。

（三）供應商管理崗（1名）

1.崗位職責

（1）負責開展供應商尋源工作，收集和篩選供應商信息以及材料市場價格信息；

（2）負責建立和維護供應商信息庫，建立供應商分級分類與考核評價體系，組織開展供應商績效管理和價格談判；

（3）負責與供應商溝通聯系及關系協調處理工作；

（4）負責采購全過程的活動臺賬管理工作；

（5）負責采購相關信息系統管理工作；

（6）負責協調公司各部門及下屬單位開展供應商管理工作；

（7）對公司及屬下各單位采購過程與結果進行成本效益分析；

（8）負責廢舊物資處置的相關工作；

（9）完成領導交辦的其他任務。

2.崗位要求

（1）全日制本科及以上學歷，畢業于國內985、211、雙一流大學、國外知名高校者優先考慮;

（2）工程管理類、給排水科學與工程專業;

（3）年齡40周歲及以下；

（4）具備3年及以上供應鏈管理相關工作經驗；

（5）具備良好的分析判斷能力、組織協調能力、溝通能力和組織能力，認真負責、積極主動、刻苦耐勞、責任心強。

3.福利待遇

（1）月薪4000-4500元；

（2）繳納五險一金；

（3）依法享受年休假、婚喪假等國家法定節假日帶薪假期。

（四）計量管理崗（1名）

1.崗位職責

（1）負責編制完善各類計量器具的標準圖、技術標準、施工和驗收標準，并組織宣貫;

（2）負責流量計、水質儀表的比對、校準和維護維修；

（3）負責編制流量計、電子水表、智能水表等計量器具等計量設備施工圖的審圖工作，編制計量設備的技術改造方案，并解決驗收過程中的技術問題；

（4）組織審查電氣技術改造方案，提供技術服務與支持；

（5）負責編制在線水表檢定計劃和輪換計劃；

（6）按照公司規章制度、安全生產操作規程，根據檢測標準，開展各類檢測工作并編制檢測報告；

（7）根據儀表檢測工作需要編制作業指導書，在符合國家相關標準的前提下，根據工作需求，完善和拓展檢測方法；

（8）完成領導交辦的其他任務。

2.崗位要求

（1）全日制本科及以上學歷，畢業于國內985、211、雙一流大學、國外知名高校者優先考慮;

（2）電氣類、儀器類專業；

（3）年齡30周歲及以下；

（4）掌握電路、模擬電子技術、數字電子技術、傳感器技術與應用、PLC等專業知識，熟練使用CAD、日常辦公軟件；

（5）具有較強的學習能力、數據分析能力和組織協調能力；

（6）吃苦耐勞，能接受戶外作業和有限空間作業；

（7）2025屆應屆畢業生及未就業擇業期的畢業生優先考慮。

3.福利待遇

（1）月薪4000-4500元；

（2）繳納五險一金；

（3）依法享受年休假、婚喪假等國家法定節假日帶薪假期。

（五）制供水技術管理崗（1名）

1.崗位職責

（1）負責統籌制供水標準化各項技術工作，提供技術服務，協助解決技術問題；

（2）編制制供水規劃方案；

（3）負責組織、策劃與制供水相關的技術課題；

（4）審核制供水工藝技術改造方案，制定老舊供水設施的改造方案；

（5）組織新建、擴建、改建等供水設施項目建設的前期策劃、技術方案的編制等工作；

（6）編制制供水材料、設備的技術要求；

（7）負責解決水廠在制水生產運行中發現的技術問題，提供技術支持；

（8）負責解決供水管網、二次供水泵房運行中的技術問題。

2.崗位要求

（1）全日制本科及以上學歷，畢業于國內985、211、雙一流大學、國外知名高校者優先考慮；

（2）給排水科學與工程、環境科學與工程類專業；

（3）年齡30周歲及以下；

（4）掌握給水工程、工程管理等相關專業知識，熟練使用CAD、日常辦公軟件；

（5）具有較強的學習能力和數據分析能力，有較好的溝通能力和組織能力；

（6）2025屆應屆畢業生及未就業擇業期的畢業生優先考慮。

3.福利待遇

（1）月薪4000-4500元；

（2）繳納五險一金；

（3）依法享受年休假、婚喪假等國家法定節假日帶薪假期。

（六）司機崗（一線基層崗）（1名）

1.崗位職責

（1）負責公司公務車輛、工程車輛的駕駛任務，確保安全、準時完成運輸任務；

（2）執行車輛日常檢查、維護及保養工作，保持車輛整潔與性能良好；

（3）協助完成物資、設備的運輸及配送任務；

（4）遵守交通法規及公司車輛管理制度，按要求做好行車記錄與安全臺賬及相關統計工作；

（5）完成公司領導交辦的其他任務。

2.任職要求

（1）中專、高中及以上學歷；

（2）年齡35周歲及以下，身體健康，無重大疾病或影響駕駛的身體缺陷；

（3）持有B2及以上駕駛證，具有3年以上駕駛經驗；

（4）熟練掌握駕駛技能，熟悉交通法規，了解車輛保養及維護相關知識；

（5）無酒駕、醉駕記錄，無重大及以上交通責任事故記錄；

（6）具備良好的服務意識、責任心及團隊協作能力，服從公司的工作安排，能夠接受在非正常工作時間的臨時出車任務；

（7）退役軍人優先考慮。

3.福利待遇

（1）月薪3800-4000元；

（2）繳納五險一金；

（3）依法享受年休假、婚喪假等國家法定節假日帶薪假期。

（七）排泥水生產運行工（一線技工崗）（2名）

1.崗位職責

（1）負責回用水池、泥水調節池、濃縮池的潛水泵、濃縮池刮泥機、PAM投加系統、離心脫水系統、壓縮空氣系統等設備設施的運行、巡視工作；

（2）按相關規范、流程和制度，開展設備運行操作工作，承擔設備的安全使用和日常清潔保養工作;

（3）根據泥水量調節離心脫水機控制出泥量，負責污泥轉運及現場清潔等工作;

（4）負責配制PAM，根據濃縮池濃度調節PAM投加量；

（5）配合開展水廠設備維護維修、設備改造及相關驗收等工作。

2.崗位要求

（1）全日制中專及以上學歷；

（2）機電設備類、自動化類專業；

（3）接受三班倒工作方式；

（4）遵紀守法，誠實守信，廉潔自律，團結協作，愛崗敬業，具有良好的政治素質、道德品行和職業素養；

（5）具備良好的品德和職業道德，無違法犯罪記錄，能夠正常履行職責的身體條件；

（6）有相關工作經驗者可優先考慮，具有電氣專業相關職稱或執業資格者優先；

（7）具備良好的實操能力、分析能力、判斷能力，具有一定的計劃執行能力、溝通能力；

（8）必須在該一線基層技工崗位工作滿5年以上方可根據個人工作能力和公司業務發展需求適時調崗；

（9）2025屆應屆畢業生及未就業擇業期的畢業生優先考慮。

3.福利待遇

（1）月薪3800-4000元；

（2）繳納五險一金；

（3）依法享受年休假、婚喪假等國家法定節假日帶薪假期。

三、報名事項

本次公開招聘實行告知承諾制，應聘人員應確認本人具備履行崗位職責的身體素質和完全符合崗位的報名條件。如有親屬在江門公用事業集團有限公司系統內工作的，報名時應如實告知，并填報在“江門公用事業集團有限公司系統近親屬任職情況”相關事項欄內。對報名條件和崗位要求存在疑問的，可及時向招聘單位進一步咨詢確認。如不符合報名條件而報名的，由此產生的后果自負。

（一）報名時間：從即日起至2025年5月5日

（二）報名方式：有意應聘者請登錄五邑人力資源有限公司報名系統http://jmrc.ikaowu.com/，按照系統操作提示及要求進行填報資料。

（三）應聘材料：

1.公開招聘報名表；

2.相關學歷證書、資格證書、獲獎證書掃描件；

3.應屆生需另外提供在校成績單，司機崗需另外提供駕駛證和安全駕駛記錄（“交管12123”APP可查詢）。

（四）聯系方式：

報名系統聯系電話：0750-3410132謝先生

崗位咨詢聯系電話：0750-3286399梁小姐

（五）聯系地址：江門市蓬江區建設路44號之一江門公用水務環境股份有限公司人力資源部

四、錄用方式

（一）公司在報名截止之日起15日內對應聘人員進行資格審核，復審符合條件者安排參加測試，包括筆試/實操和面試，測試時間另行通知，其他人員不再通知。

（二）擬錄用人員需參加入職前體檢，體檢合格后錄用，入職體檢費用自理。

（三）錄用人員的試用期不超過6個月，試用期各方面表現良好，經試用期評定結果為勝任本職工作的正式錄用。

五、其他事宜

（一）應聘者應對本人提交的信息和材料的真實性負責，應聘人員在報名、測試、體檢等過程中有弄虛作假、違規違紀行為的，一經查實，取消應聘及錄用資格。

（二）被列為失信對象的、受到黨紀政紀處分尚在影響期內的、存在法律法規規定不宜錄用的其他情形，均不予聘用。

（三）正式錄用后將結合公司實際情況及應聘者能力做綜合調配使用。