開展任前談話 激勵干部不負韶華擔當作為

 1月2日，市交通運輸局黨組書記、局長許春綿同志組織新任職的科級干部開展任前集體談話，激勵干部勇擔當敢作為，不辱使命；要求干部筑牢思想防線，拒腐防變。

 許春綿同志在談話中指出，此次干部選拔正值機構改革關鍵時期，是干部隊伍建設的重要舉措，是局黨組認真考察，反復研究后作出的決定。局黨組堅持正確的選人用人導向，堅持選拔以人民為中心，講政治勇擔當，敢想敢干，有過硬作風的干部。選拔對象和崗位設置符合市委的決策部署，充分體現的交通先行理念。

 許春綿同志勉勵新任職的干部要盡快適應新工作崗位職責，不辜負局黨組的信任和全體干部的期望：一是切實提高政治意識。對黨忠誠，面對誘惑要站穩立場、處變不驚、從容應對，不斷提升政治敏銳性，堅持正確的政治方向；二是強化學習意識。加強政治理論和業務知識、交通運輸行業先進理念學習，自覺拓寬知識面，堅決摒棄老經驗、老套路，堅持與時俱進、創新發展；三是樹牢團結協作意識。樹立社會發展、行業發展一盤棋的思想，反對各自為政，加強科室、部門之間的協作配合，互相補臺，形成合力；四是增強實干意識。以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，提升“敢于想、善于思、勇于干”的精氣神，形成擔當作為的工作風氣，推動分管領域工作不斷取得新突破、新發展；五是不斷強化廉政意識。深刻汲取反面典型教訓，嚴肅謹慎地對待手中的權力，時刻警惕被“圍獵”的風險，自覺遵守并嚴格執行中央八項規定精神，提升自身拒腐防變能力，強化科室隊伍監督管理，堅決做到不接受他人宴請、不接受禮金禮品，帶頭營造良好的政治生態。