關(guān)于做好2024年度中等職業(yè)學(xué)校教師職稱評審、初次職稱考核認(rèn)定工作的通知

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、教育局，市直各學(xué)校（單位）：

　　為貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的決策部署，根據(jù)《廣東省深化中等職業(yè)學(xué)校教師職稱制度改革實施方案》（粵人社規(guī)〔2020〕52號）、《關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評審管理服務(wù)實施辦法及配套規(guī)定的通知》（粵人社規(guī)〔2020〕33號）等相關(guān)規(guī)定和《廣東省教育廳關(guān)于做好2024年度中職教師職稱評審工作的通知》文件精神，現(xiàn)就做好我市2024年度中等職業(yè)學(xué)校教師高級及以下職稱評審、初次職稱考核認(rèn)定工作通知如下：

　　一、組織機構(gòu)

　　中等職業(yè)學(xué)校教師正高級職稱評審工作由省人力資源社會保障廳、省教育廳負(fù)責(zé)組織實施。高級及以下等級職稱評審、初次認(rèn)定工作由江門市人力資源和社會保障局、江門市教育局負(fù)責(zé)組織實施。

　　二、評審、初次認(rèn)定的范圍和條件

　　（一）申報評審范圍及條件

　　1.申報評審范圍

　　全市中等職業(yè)學(xué)校（含中等技術(shù)學(xué)校、中等師范學(xué)校、成人中等專業(yè)學(xué)校、職業(yè)高中學(xué)校）及市、縣職業(yè)教育教研機構(gòu)、高等學(xué)校舉辦的中職部（含附設(shè)中職班）中從事中等職業(yè)教育教學(xué)及教研工作、并具備符合《教師資格條例》規(guī)定教師資格的在職在崗人員。

　　民辦學(xué)校教師申報職稱評審時，崗位核定、崗位使用計劃等相關(guān)材料不作剛性要求。此外，其他申報評審程序、環(huán)節(jié)、具體要求等均與公辦學(xué)校教師相同。公辦學(xué)校（機構(gòu)）非在編教師參照民辦學(xué)校教師申報職稱要求執(zhí)行。江門市體育運動學(xué)校中從事基礎(chǔ)教育教學(xué)及教研工作的教師按照中小學(xué)教師職稱評審有關(guān)規(guī)定申報中小學(xué)教師系列職稱。

　　2.申報評審條件

　　（1）申報評審條件按照《廣東省中等職業(yè)學(xué)校教師職稱評價標(biāo)準(zhǔn)條件》（粵人社規(guī)〔2020〕52號）相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。專業(yè)技術(shù)人員資歷年限、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果、學(xué)歷（學(xué)位）等計算截止時間為2024年12月31日。

　　（2）教師資格要求按照《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》規(guī)定執(zhí)行，文化課、專業(yè)課教師須具備中等職業(yè)學(xué)校（或高中）及以上等級教師資格，實習(xí)指導(dǎo)教師須具備中等職業(yè)學(xué)校及以上等級實習(xí)指導(dǎo)教師資格。

　　（3）班主任工作年限計算按照《廣東省中等職業(yè)學(xué)校教師職稱評價標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定執(zhí)行。由企事業(yè)單位進入中職學(xué)校的人員，中職教育工作年限小于文件規(guī)定擔(dān)任班主任或輔導(dǎo)員工作年限的，其從教以來擔(dān)任班主任或輔導(dǎo)員工作年限須不少于其中職教育工作年限。

　　（4）根據(jù)《關(guān)于進一步鼓勵引導(dǎo)人才向粵東西北地區(qū)和基層一線流動的實施意見》（粵辦發(fā)〔2019〕35號），在革命老區(qū)、中央蘇區(qū)和民族地區(qū)連續(xù)工作4年以上且考核合格的，申報中級、高級職稱時，任職年限可在現(xiàn)行職稱評價標(biāo)準(zhǔn)條件基礎(chǔ)上放寬1年。對于參加省內(nèi)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、科技人才“組團式”幫扶，在縣域?qū)趩挝幌鄳?yīng)專業(yè)技術(shù)崗位服務(wù)或工作 1 年以上的，在晉升高級職稱時優(yōu)先推薦、優(yōu)先評審。

　　（5）根據(jù)《關(guān)于推進粵港澳大灣區(qū)職稱評價和職業(yè)資格認(rèn)可的實施方案》（粵人社規(guī)〔2019〕38號）及有關(guān)規(guī)定，在粵港澳大灣區(qū)內(nèi)地工作的港澳臺中職教師，可按自愿原則申報我市中職教師職稱。

　　（二）初次職稱考核認(rèn)定范圍和條件

　　除按照《廣東省初次職稱考核認(rèn)定規(guī)定》要求執(zhí)行外，申報認(rèn)定講師的碩士研究生學(xué)歷者，還應(yīng)有擔(dān)任并勝任班主任工作的經(jīng)歷，同時符合“能較好地組織開展學(xué)生社團、第二課堂等活動，所指導(dǎo)的學(xué)生參加社團、第二課堂活動獲得校級以上獎勵1項”的條件。

　　三、崗位核定及競聘推薦要求

　　（一）中職教師職稱（職務(wù)）評聘工作，應(yīng)在學(xué)校（單位）有崗位空缺的前提下進行。學(xué)校（單位）按照崗位設(shè)置方案核定可用于競爭推薦和職稱申報的空崗位數(shù)，做好本年度的崗位使用計劃，填報《中等職業(yè)學(xué)校教師職稱（職務(wù)）評聘崗位使用情況表》報主管部門審核，審核通過后報同級人力資源社會保障部門核準(zhǔn)。

　　（二）學(xué)校（單位）制訂《教師職稱（職務(wù)）競聘推薦方案》（以下簡稱“方案”）。《方案》內(nèi)容應(yīng)包括：學(xué)校（單位）崗位設(shè)置情況、人員聘用情況（含高職低聘）、崗位空余情況、擬用于競聘推薦的崗位及其數(shù)量（其中包括用于推薦參加評審的崗位數(shù)、參加初次考核認(rèn)定的崗位數(shù)）、考核推薦辦法等。《方案》須在全體職工大會或代表大會征求意見，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子討論通過并在學(xué)校（單位）公示無異議后，報送各縣（市、區(qū)）教育部門審核，審核通過后報同級人力資源社會保障部門備案后實施。江門市直學(xué)校的《方案》報送江門市教育局審核，審核通過并報江門市人力資源和社會保障局備案后實施。

　　（三）存在高職低聘情況的學(xué)校，應(yīng)將用于競聘推薦的崗位數(shù)在取得職稱的低（待）聘人員與擬申報該崗位級別職稱的人員之間按合理比例（原則上均按7:3的比例）進行分配和擇優(yōu)競爭推薦，具體比例由學(xué)校確定，可適當(dāng)向前者傾斜。擬申報晉升職稱評審的人員競聘成功后再參加評審；高職低聘人員競聘成功后則可直接聘用到相應(yīng)崗位，不再需要經(jīng)過評委會評審。年度考核評定為基本合格及以下等次的或受相關(guān)處分的老師，3年內(nèi)不納入解決高職低聘人員范圍。

　　（四）符合認(rèn)定講師、一級實習(xí)指導(dǎo)教師職稱的人員與申報同級別評審的人員一起參與崗位競聘，競崗成功后按程序申請認(rèn)定。符合認(rèn)定助理講師、二級實習(xí)指導(dǎo)教師、三級實習(xí)指導(dǎo)教師職稱的人員不需要競崗，但需要在單位核定崗位數(shù)內(nèi)，經(jīng)單位同意后可按規(guī)定申請認(rèn)定。

　　（五）學(xué)校對空缺崗位的使用，應(yīng)著眼長遠(yuǎn)，留有余地，嚴(yán)格控制。同意推薦人數(shù)必須小于或者等于空缺崗位數(shù)量。

　　四、申報評審、初次考核認(rèn)定工作程序

　　全市按照《關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評審管理服務(wù)實施辦法及其配套規(guī)定的通知》組織評審、初次職稱考核認(rèn)定工作。具體程序如下：

　　（一）個人申報

　　根據(jù)學(xué)校（單位）制定的《教師職稱（職務(wù)）競聘推薦方案》（以下簡稱“方案”），符合條件的申報人員，按規(guī)定程序向?qū)W校提出申請，并參加相應(yīng)崗位競聘。

　　（二）學(xué)校（單位）考核推薦

　　學(xué)校（單位）要嚴(yán)格按照相關(guān)文件要求開展職稱評審、初次職稱認(rèn)定考核推薦工作。成立以同行專家和一線教師為主的推薦委員會（一般不少于7人），其中，一線專任教師或教研員（學(xué)校中層以上行政人員按非專任教師計算）不少于4人。推薦委員會組成人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，參加當(dāng)年競崗?fù)扑]的教師不能成為推薦委員會成員。推薦委員會成員與申報人或申報人近親屬有利害關(guān)系的、與申報人是夫妻關(guān)系或直系親屬關(guān)系或三代以內(nèi)旁系血親或近姻親的、存在其他可能影響客觀公正評審情形的，實行回避。申報人在學(xué)校（單位）內(nèi)部公開述職后，學(xué)校推薦委員會對參加競聘推薦人員的德、能、勤、績、廉等方面進行綜合評價，提出推薦意見。學(xué)校根據(jù)推薦委員會的推薦意見，綜合民主測評、履職表現(xiàn)、考核情況等，集體研究確定最終推薦人選。

　　（三）學(xué)校（單位）評前公示

　　學(xué)校（單位）將確定的推薦人選名單在校內(nèi)顯著位置張榜公示，推薦人選的申報紙質(zhì)材料應(yīng)放置在單位會議室等公共場所，以供查驗。評前公示時間不少于5個工作日，同時應(yīng)公布各縣（市、區(qū)）教育主管部門投訴受理部門和電話，江門市直屬事業(yè)單位公布江門市教育局投訴受理部門和電話。公示無異議后方可按照現(xiàn)行職稱管理權(quán)限逐級報送。

　　（四）評委會評審、認(rèn)定

　　市人力資源和社會保障局、市教育局按照職稱評審有關(guān)文件規(guī)定的流程、標(biāo)準(zhǔn)開展高級及以下教師職稱評審、認(rèn)定工作。

　　面試答辯。在高級職稱評審中實施面試答辯，面試答辯是評審工作的重要環(huán)節(jié)，答辯結(jié)果作為評審的重要參考依據(jù)。評委會日常工作部門根據(jù)申報人員任教學(xué)段、學(xué)科、申報人數(shù)等情況，組建相應(yīng)的面試答辯小組開展面試答辯工作。面試答辯具體安排另文通知。

　　（五）評后公示

　　對經(jīng)評委會評審、認(rèn)定通過人員，由教育行政部門、所在學(xué)校同步進行公示，公示期不少于5個工作日。

　　（六）評審結(jié)果審核確認(rèn)及發(fā)證

　　1.對公示無異議的，評委會辦公室在公示期滿結(jié)束后將評審結(jié)果按職稱管理權(quán)限報市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。經(jīng)公示有異議的，評委會辦公室應(yīng)在收到異議之日起30個工作日內(nèi)組織開展核查，并報送同級人力資源社會保障部門審核確認(rèn)。因情況復(fù)雜，確需延長核查期限的，可延長30個工作日。

　　2.經(jīng)審核確認(rèn)獲得教師職稱的人員，由人社部門行文予以公布，核發(fā)電子職稱證書，申報人可登錄廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)自行下載打印本人證書。

　　（七）學(xué)校聘用

　　學(xué)校（單位）根據(jù)市人力資源和社會保障局公布的結(jié)果，按照事業(yè)單位聘用制度有關(guān)要求及時辦理相關(guān)人員聘用手續(xù)。

　　五、申報材料要求及受理時間

　　（一）申報材料要求

　　申報評審材料要求及表格詳見附件3；初次職稱考核認(rèn)定材料要求及表格詳見附件4，申請初次認(rèn)定的人員應(yīng)提供可證明本人真實業(yè)績能力水平的有關(guān)材料，對于提交業(yè)績成果材料的類型、數(shù)量不作硬性要求。

　　申報材料有關(guān)表格可在江門市教育局政府門戶網(wǎng)站（http://www.hbjcw.com.cn/bmpd/jmsjyj/）下載。專業(yè)技術(shù)網(wǎng)上申報事宜另行通知。

　　（二）受理部門及時間

　　各縣（市、區(qū)）中職學(xué)校教師職稱申報材料由各縣（市、區(qū)）教育局匯總整理、審核后統(tǒng)一報送市教育局。江門市直學(xué)校及市教育局直屬事業(yè)單位教師申報材料直接報送江門市教育局。江門市教育局受理評審、認(rèn)定申報材料時間截至2025年3月7日，逾期不予受理。

　　六、評審收費標(biāo)準(zhǔn)

　　評審收費標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省物價局、省財政廳〈關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評審費標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函〉的通知》（粵人發(fā)〔2007〕35號）執(zhí)行。申報評審高級教師任職資格評審費每人580元，答辯費140元，共720元；申報評審（含認(rèn)定）中職中級教師任職資格評審費每人450元；申報評審（含認(rèn)定）中職初級教師任職資格評審費每人280元。

　　七、工作要求

　　（一）提高政治站位，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　各縣（市、區(qū)）、各學(xué)校（單位）要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大精神，不斷深化中等職業(yè)學(xué)校教師職稱制度改革，充分發(fā)揮職稱評審的指揮棒作用，引導(dǎo)和激勵廣大教師堅守立德樹人、教書育人使命。堅持把師德放在評價的首位，重點評價教師政治素質(zhì)、師德師風(fēng)、教育教學(xué)、科學(xué)研究和社會服務(wù)等方面與崗位職責(zé)要求的匹配度，突出教育教學(xué)工作實績，注重實踐教學(xué)和技術(shù)技能人才培養(yǎng)實績，注重產(chǎn)教融合、校企合作和工學(xué)結(jié)合的教學(xué)改革實績，注重行業(yè)企業(yè)實踐經(jīng)歷，切實把德才兼?zhèn)洹I(yè)績卓著、能力突出、社會公認(rèn)的教師選拔出來，努力建設(shè)一支政治可靠、師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍。

　　（二）嚴(yán)把工作規(guī)范，壓實工作責(zé)任。

　　各縣（市、區(qū)）、各學(xué)校（單位）要按照本通知認(rèn)真組織實施，在推薦過程中，要堅持標(biāo)準(zhǔn)、明確要求、規(guī)范程序，嚴(yán)格把好政治關(guān)、審查關(guān)。對各縣（市、區(qū)）申報高級及以上職稱的校級領(lǐng)導(dǎo)（校長、副校長、校級黨組織正副職），應(yīng)由各縣（市、區(qū)）教育局嚴(yán)格審查其任教課程、授課時數(shù)等情況的真實性和準(zhǔn)確性，并以教育局名義開具專門審查意見，確保申報人員教學(xué)工作量符合文件規(guī)定要求。要加強評審全過程監(jiān)管，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督，要嚴(yán)格執(zhí)行公示制度，對評審過程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報的問題線索要及時進行核查。嚴(yán)格按照“誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制，逐級審核，做到所有申報材料都有檔案核對人或?qū)徍巳撕灻瑔挝回?fù)責(zé)人對所有申報材料真實性和有效性負(fù)責(zé)，確保申報材料完整、真實、準(zhǔn)確。加強對個人申報職稱失信行為的懲處力度，凡有偽造學(xué)歷、資歷，剽竊、侵占他人成果等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，不受理評審，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；對違紀(jì)違規(guī)取得職稱的，由人力資源社會保障行政部門或職稱評審委員會組建單位依照《職稱評審管理暫行規(guī)定》第三十九條規(guī)定，撤銷其職稱，并計入職稱評審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為自撤銷之日起3年。嚴(yán)格落實審核責(zé)任追究制度，申報人所在單位審核把關(guān)不嚴(yán)的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的將取消所在單位評優(yōu)評先資格。要做好申報人員在全國教師管理信息系統(tǒng)中有關(guān)數(shù)據(jù)的核驗，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)能真實、準(zhǔn)確地反映申報人員的信息情況。

　　（三）優(yōu)化管理服務(wù)，切實為教師松綁減負(fù)。

　　各縣（市、區(qū)）教育局要加強對本地申報人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，規(guī)范申報材料的整理和填寫，為廣大教師提供便利服務(wù)。切實落實減輕教師負(fù)擔(dān)工作要求，進一步優(yōu)化職稱申報評審流程，簡化辦事環(huán)節(jié)和手續(xù)，減少不相關(guān)不必要的證明材料，對經(jīng)學(xué)校或教育行政部門多次審核的身份證、教師資格證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、繼續(xù)教育合格證書等證明材料，可由申報人作出書面承諾并經(jīng)所在單位審核后替代證明。要切實提高職稱評聘工作效率，對評審?fù)ㄟ^人員及時落實后續(xù)聘任和工資待遇兌現(xiàn)。各學(xué)校（單位）、教育局、人社局應(yīng)按職能做好過程資料的整理、存檔工作。

　　八、聯(lián)系、咨詢電話

　　各級教育行政部門職稱評審受理地址及咨詢、投訴電話：

　　江門市教育局：江門市蓬江區(qū)建設(shè)二路127號，3503921；

　　蓬江區(qū)教育局：江門市蓬江區(qū)勝利路135號，3226160；

　　江海區(qū)教育局：江門市東海路338號江海區(qū)政府大院內(nèi)3號樓，3861643；

　　新會區(qū)教育局：新會區(qū)會城葵安路8號，6623085；

　　臺山市教育局：臺山市臺城臺東路98號，5502014；

　　開平市教育局：開平市長沙東興大道愛民路3號，2289176；

　　鶴山市教育局：鶴山市沙坪街道前進路3號，8938616；

　　恩平市教育局：恩平市恩城鎮(zhèn)小島錦茂路一號，7822919。

　　本通知未盡事宜，應(yīng)按照國家和省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。工作過程中，如遇國家和省重大政策調(diào)整，從其規(guī)定。

　　附件：1.關(guān)于印發(fā)《廣東省深化中等職業(yè)學(xué)校教師職稱制度改革實施方案》的通知（粵人社規(guī)〔2020〕52號）

　　2.中等職業(yè)學(xué)校教師職稱（職務(wù)）評聘崗位使用情況表

　　3.2024年度中職高級及以下等級教師職稱評審材料報送要求及表格

　　4.2024年度中職初次考核認(rèn)定材料

江門市人力資源和社會保障局         江門市教育局

2024年12月17日