江門市科學技術局關于印發《江門市外籍“高精尖缺”人才認定標準（試行）》的通知

　　（政策解讀）《江門市外籍“高精尖缺”人才認定標準（試行）》

　　（圖文解讀）《江門市外籍“高精尖缺”人才認定標準（試行）》

　　為加大引進外籍“高精尖缺”人才來江工作力度，助力“科技引領”工程和“人才倍增”工程落地見效，4月11日，市科技局結合我市經濟社會發展和市場需求實際，印發了《江門市外籍“高精尖缺”人才認定標準（試行）》（以下簡稱《認定標準》）。

　　《認定標準》將需求的人才分為七類，包括入選國內各級人才引育項目的、符合各類專業成就認定標準的、符合市場導向的鼓勵類崗位需求的、屬于創新創業人才的、屬于優秀青年人才的、計點積分在85分以上的和其他緊缺人才，滿足上述任一標準的外籍人員可申請認定為江門市外籍“高精尖缺”人才。

　　《認定標準》中，入選國內各級人才引育項目的人才，在沿用國家標準、以國家外國專家局“外國人來華工作管理服務系統”中確定的人才引進計劃為準的基礎上，加入了其他省、市等各級人才引育項目的入選者；符合各類專業成就的人才認定標準共21項，我市在國家標準基礎上增加了諾貝爾獎提名者，國際性科學院或工程院院士，國家最高科學技術獎、國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎獲得者，國際大科學計劃、大科學工程和國家大科學裝置項目的負責人、首席科學家或主要成員。

　　符合市場導向的鼓勵類崗位需求的人才即為符合市場導向的，為市場所認可的人才；屬于創新創業人才則針對具有自主知識產權的企業創始人、創新企業高管、創新創業大賽獲獎人員等，鼓勵其來江從事創新創業活動；屬于優秀青年人才主要針對年富力強的博士畢業生和青年科技項目負責人，鼓勵其來江開展科研工作；計點積分在85分以上的人才即沿用國家標準，通過計點積分考察人才綜合情況；其他緊缺人才即江門市急需緊缺產業人才目錄行業和崗位的人才和具有特殊專長且為江門市經濟社會發展需要的其他境外緊缺急需人才。

　　據悉，符合條件的人才由我市聘請外籍人員的用人單位向所轄縣（市、區）科技主管部門（市直單位直接向市科技主管部門）提出申請，提交申請表及符合人才認定標準的相關證明等材料。《認定標準》自2023年6月1日起實施，有效期至2026年5月31日。

　　來源：江門日報

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