主題教育啟動以來,江門市人力資源和社會保障局堅持開門搞整改,聚焦群眾急難愁盼問題,找準“小切口”,深入查擺問題短板,大力建設“零工市場”,不斷夯實穩就業“民生之本”,讓主題教育成果真正轉化為促發展惠民生的實際成效。
堅持“問需于民”,查擺問題短板。民之所需,政之所向。就業是最大的民生。近年來,隨著“零工經濟”新業態迅猛發展,靈活就業成為越來越明顯的就業趨勢。零工工種從傳統的建筑工、服務員等崗位,拓展到外賣騎手、網約車司機等新就業形態,還涉及直播營銷、創意設計等職業。為了解掌握靈活就業人員需求,江門市人力資源和社會保障局圍繞“六個聚焦”,深入查擺領導班子問題清單8項,并堅持暢通渠道、廣開言路,在各黨支部廣泛開展“金點子”建言獻策活動11場,收集群眾訴求、建議47條,把“開門納諫”的過程變成查短板、轉作風、抓落實的過程,特別是針對傳統的零工“馬路市場”已難以滿足群眾就業需要,查擺出我市零散務工在信息發布、用工對接、權益保障等方面存在的問題短板,納入《領導班子問題清單》,由班子成員“掛帥”領辦。
堅持“問計于民”,開展精準施策。行之力則知愈進,知之深則行愈達。“零工市場”作為提供靈活就業崗位及信息的重要載體,是勞動力市場的重要組成部分,建設“零工市場”對規范零散用工、促進富余勞動力合理流動、實現充分就業具有重要意義。針對我市零散務工領域存在的問題短板,江門市人力資源和社會保障局堅持開門搞整改,局領導班子成員通過開展“送服務、解難題、促發展”調研走訪活動,深入基層、企業和群眾,聽民聲、察民意、訪民情,在“零工市場”建設方面主動對接需求,把群眾所思所盼摸清摸實,將基層建議和群眾智慧吸收到政策和行動中,針對性提出系列舉措方法,以開展“零工市場+就業驛站”線上線下服務模式建設為抓手,為我市靈活就業人員和各類零散用工單位建立就業供需對接新通道,提供信息發布、職業推薦、職業指導、技能培訓、權益維護等多項服務,持續出實招硬招破解難題,推動實現為民所謀和群眾需求相統一。
堅持“問效于民”,答好為民答卷。時代是出卷人,我們是答卷人,人民是閱卷人。江門市人力資源和社會保障局堅持聚焦群眾關切,在全省率先聯合郵政統籌“零工市場+就業驛站”建設,截至目前,全市建成零工市場8個、就業驛站80個,形成市(區)、鎮(街道)、村(居)、園區、交通樞紐、銀行站點等多樣化就業服務站點集群,開展零工招聘會、就業驛站活動日等活動33場次,為近1.2萬人次提供各項就業政策咨詢、職業指導等服務,促進群眾就業近2000人次。同時,指導建設單位在“零工市場”設置自助求職區、線下招聘區、職業指導、政策咨詢、就業登記等功能區,讓求職者有一個可以歇腳喝水、避暑御寒、免費上網的場所,讓“零工市場”變成“零工之家”。把“零工市場+就業驛站”建設相結合,使“零工市場”既為靈活就業者提供求職服務,還為有需求的人員提供技能培訓、推薦就業等“一站式”咨詢服務,努力把惠民生、暖民心、順民意的工作做到群眾心坎上,讓主題教育成果真正轉化為促發展惠民生的實際成效。


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