江門市人社局堅持開門搞整改，大力建設“零工市場”，推動主題教育成果落地見效

主題教育啟動以來，江門市人力資源和社會保障局堅持開門搞整改，聚焦群眾急難愁盼問題，找準“小切口”，深入查擺問題短板，大力建設“零工市場”，不斷夯實穩就業“民生之本”，讓主題教育成果真正轉化為促發展惠民生的實際成效。

堅持“問需于民”，查擺問題短板。民之所需，政之所向。就業是最大的民生。近年來，隨著“零工經濟”新業態迅猛發展，靈活就業成為越來越明顯的就業趨勢。零工工種從傳統的建筑工、服務員等崗位，拓展到外賣騎手、網約車司機等新就業形態，還涉及直播營銷、創意設計等職業。為了解掌握靈活就業人員需求，江門市人力資源和社會保障局圍繞“六個聚焦”，深入查擺領導班子問題清單8項，并堅持暢通渠道、廣開言路，在各黨支部廣泛開展“金點子”建言獻策活動11場，收集群眾訴求、建議47條，把“開門納諫”的過程變成查短板、轉作風、抓落實的過程，特別是針對傳統的零工“馬路市場”已難以滿足群眾就業需要，查擺出我市零散務工在信息發布、用工對接、權益保障等方面存在的問題短板，納入《領導班子問題清單》，由班子成員“掛帥”領辦。

堅持“問計于民”，開展精準施策。行之力則知愈進，知之深則行愈達。“零工市場”作為提供靈活就業崗位及信息的重要載體，是勞動力市場的重要組成部分，建設“零工市場”對規范零散用工、促進富余勞動力合理流動、實現充分就業具有重要意義。針對我市零散務工領域存在的問題短板，江門市人力資源和社會保障局堅持開門搞整改，局領導班子成員通過開展“送服務、解難題、促發展”調研走訪活動，深入基層、企業和群眾，聽民聲、察民意、訪民情，在“零工市場”建設方面主動對接需求，把群眾所思所盼摸清摸實，將基層建議和群眾智慧吸收到政策和行動中，針對性提出系列舉措方法，以開展“零工市場+就業驛站”線上線下服務模式建設為抓手，為我市靈活就業人員和各類零散用工單位建立就業供需對接新通道，提供信息發布、職業推薦、職業指導、技能培訓、權益維護等多項服務，持續出實招硬招破解難題，推動實現為民所謀和群眾需求相統一。

堅持“問效于民”，答好為民答卷。時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。江門市人力資源和社會保障局堅持聚焦群眾關切，在全省率先聯合郵政統籌“零工市場+就業驛站”建設，截至目前，全市建成零工市場8個、就業驛站80個，形成市（區）、鎮（街道）、村（居）、園區、交通樞紐、銀行站點等多樣化就業服務站點集群，開展零工招聘會、就業驛站活動日等活動33場次，為近1.2萬人次提供各項就業政策咨詢、職業指導等服務，促進群眾就業近2000人次。同時，指導建設單位在“零工市場”設置自助求職區、線下招聘區、職業指導、政策咨詢、就業登記等功能區，讓求職者有一個可以歇腳喝水、避暑御寒、免費上網的場所，讓“零工市場”變成“零工之家”。把“零工市場+就業驛站”建設相結合，使“零工市場”既為靈活就業者提供求職服務，還為有需求的人員提供技能培訓、推薦就業等“一站式”咨詢服務，努力把惠民生、暖民心、順民意的工作做到群眾心坎上，讓主題教育成果真正轉化為促發展惠民生的實際成效。