黨建引領賦能發展，助推人才聚集創新

為深入貫徹落實省、市高質量發展會議精神，2024年第一季度以來，全國博士后創新（江門）示范中心黨支部（以下簡稱“博創中心黨支部”）緊扣高質量發展主題，促進產業和科技互促雙強，創新打造“17博創號”黨建品牌，持續參與構建市人力資源社會保障局“紅色加速度”黨建品牌矩陣，著力推進產業鏈、創新鏈、人才鏈“三鏈”融合，為集聚博士和青年人才，深入參與粵港澳大灣區高水平人才高地建設貢獻人社力量。

一、聚焦產業發展，讓人才“引得來”

博創中心黨支部堅持“以人才工作的主動，更好掌握創新的主動、發展的主動”的宗旨，全面開展“才聚灣區樂業五邑”2024年江門市博士和青年人才招聘專項行動，深入廣州、澳門、長沙、武漢、南昌、北京、長春、哈爾濱、香港等10個城市進行系列巡回招聘活動，為江門產業高質量發展全方位引進人才。首場廣州站活動組織63家單位拋出橄欖枝，共吸引了近2000名青年人才前來應聘，進一步展現江門城市潛力與魅力，通過廣納四方博士和青年人才，打造更具吸引力的灣區人才新高地。

二、聚焦平臺搭建，讓人才“聚起來”

博創中心黨支部圍繞企業人才需求、校企合作意向、企業科技創新平臺建設、優化人才服務、人才政策落實等方面，聯合各縣（市、區）人社局深入企業一線進行人才政策解讀和需求摸底，積極推進博士博士后科研平臺建設，不斷增強科技創新源頭供給能力，為產業創新提供源頭活水。今年，新建廣東省博士工作站8家和博士后創新實踐基地1家。目前，博士博士后科研平臺總數達145家，平臺類型涵蓋新材料、大健康、新一代信息技術、高端裝備制造、新能源汽車及零部件等我市八大產業集群。

三、聚焦創新創造激發活力，讓人才“用得好”

人才是創新的主體，平臺是創新的載體。博創中心黨支部為進一步激發博士后人才隊伍科研創新活力，搭建博士后交流分享平臺，提升我市在站博士后對中國博士后基金的申報質量和數量，今年3月上旬，舉辦第一期“博創大講堂”——2024年中國博士后科學基金項目資助申報培訓，特邀申報經驗豐富的專家教授通過線上線下同步開展資助解讀和答疑解惑，并通過曾獲項目資助的博士后進行交流分享，有效解決在站博士后對項目資助的培訓需求。

四、聚焦樂業宜居優化環境，讓人才“留得住”

人才既要“引得進”，還要“留得住”“服務好”。博創中心黨支部以創造良好人才生態環境，耕耘人才干事創業沃土為導向，構建“一卡、一網、一站”“僑才通”人才服務體系，配備專業的人才管家團隊，為全市高層次人才構建起全方位、全鏈條的人才服務。同時，定期開展人才交流活動，促進人才之間的學術交流和感情聯誼，進一步增強人才的榮譽感和獲得感。

接下來，博創中心黨支部將以創建“四強”黨支部為目標，深化黨建結對的活動形式和內涵，切實發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，從政策扶持、服務引導、作用發揮等方面持續發力，構筑人才核心力和協同創新能力，進一步強化黨建引領人才服務工作，通過“走出去”方式，讓支部黨建工作“活起來”，增進黨員之間的學習交流，將黨建工作更好引領人才工作縱深發展，彰顯人社擔當作為，擦亮博創中心“17博創號”黨建品牌。