一、詢價項目
項目名稱:2022年7月-2023年6月職業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)中心業(yè)務(wù)輔助崗位人力資源服務(wù)項目(下稱“項目”)。
項目地點:江門市建設(shè)三路142號。
項目期限:2022年7月至2023年6月(共12個月)。
項目要求:服務(wù)供應(yīng)單位安排不少于3名符合崗位要求人員,在項目服務(wù)期間提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù),包括全日制安排服務(wù)人員在約定地點完成工作、處理好服務(wù)人員的勞資關(guān)系、對服務(wù)人員進行崗前培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。
項目最高限價:29.7385萬元,服務(wù)報價為包干價(包括正常工作時間內(nèi)業(yè)務(wù)輔助崗位服務(wù)人員的勞動報酬、法定福利待遇、節(jié)假日津貼、年休假補貼、社會保險、管理費以及服務(wù)供應(yīng)商需支出其他費用),業(yè)務(wù)輔助崗服務(wù)人員加班費用另行據(jù)實結(jié)算。項目報價不得違反有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,業(yè)務(wù)輔助崗位服務(wù)人員的社會保險、住房公積金繳費基數(shù)按實發(fā)工資總額依法繳納。
二、項目概況
江門市職業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)中心根據(jù)工作需要,采用委托第三方服務(wù)方式,提供設(shè)備設(shè)施維修、廚點教學(xué)助理、面點教學(xué)助理等輔助崗位的服務(wù),負(fù)責(zé)協(xié)助公共實訓(xùn)基地日常教學(xué)管理輔助工作、設(shè)備設(shè)施的日常維護維修工作。
服務(wù)人員職業(yè)資格要求:提供設(shè)備設(shè)施管理服務(wù)的人員需具備電工技師以上資格,有高壓電工證、特種設(shè)備操作安全員證;提供廚點教學(xué)助理服務(wù)的人員需具備廚師職業(yè)資格或技能等級;提供面點教學(xué)助理服務(wù)的人員需具備面點師職業(yè)資格或技能等級。
三、服務(wù)供應(yīng)商資格要求
(一)服務(wù)供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)具備《政府采購法》第二十二條規(guī)定的條件,具有良好信譽;
(二)服務(wù)供應(yīng)商必須是具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任能力的在中華人民共和國境內(nèi)注冊、具有合法經(jīng)營資格的法人,提交有效的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照(或事業(yè)法人)副本掃描件。
(三)供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)具有從事人力資源服務(wù)相應(yīng)資質(zhì)。 。
報價時請?zhí)峁┵Y質(zhì)證書的復(fù)印件、報價明細(xì)表
(四)本項目不接受聯(lián)合體服務(wù),不接受失信被執(zhí)行人或單位參加本次采購活動。
四、確定成交供應(yīng)商
本項目以“綜合評選”方式選定服務(wù)供應(yīng)商。評審小組按照項目需求文件確定的評分標(biāo)準(zhǔn)和評分方法,對報價文件進行評審和比較,綜合考慮供應(yīng)商的資質(zhì)、報價合理性(費用分配)、業(yè)績。評審小組完成評審工作后出具《評審報告》,需求方按照綜合得分從高至低依次排序名次,優(yōu)先選擇排名第一的為候選 供應(yīng)服務(wù)商。(《評審評分辦法》見附件2)
五、服務(wù)費用結(jié)算方式
本項目結(jié)算方式在簽訂合同時雙方商定(合同樣式見附件1)。
六、遞交響應(yīng)文件的地點、截止時間:
(一)遞交響應(yīng)文件時間:2022年3月11日—2022年3月15日(每日上午9:00至12:00,下午14:30至17:30)(北京時間,法定節(jié)假日除外)【備注:遞交響應(yīng)時長安排為4天時間】
(二)遞交響應(yīng)文件地點:江門市(省級)高技能人才公共實訓(xùn)基地職工食堂(江門市建設(shè)三路142號綜合樓503室)。
七、采購人的名稱、地址和聯(lián)系方式
(一)采購人名稱:江門市職業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)中心
(二)地址:江門市建設(shè)三路142號綜合樓503室
(三)聯(lián)系人:梁先生、陸先生
(四)聯(lián)系電話:0750-3983985,0750-3983982
八、其他
成交供應(yīng)商在合同期內(nèi)與服務(wù)人員依法解除勞動關(guān)系,所產(chǎn)生的經(jīng)濟補償費用由成交供應(yīng)商承擔(dān)。
附件:
1.業(yè)務(wù)輔助崗人力資源委托服務(wù)項目合同(樣式)
2.業(yè)務(wù)輔助崗人力資源委托服務(wù)項目評分表
附件1:
江門市職業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)中心業(yè)務(wù)輔助崗位
人力資源委托服務(wù)合同(樣式)
本合同于 年 月 日由以下雙方簽訂:
甲方:江門市職業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)中心 乙方:
地址:江門市建設(shè)三路142號 地址:
郵編:529000 郵編:
聯(lián)系人: 聯(lián)系人:
電話: 電話:
根據(jù)《中華人民共和國民法典》,就乙方向甲方提供業(yè)務(wù)輔助崗位人力資源服務(wù)事宜雙方達成一致,為明確雙方權(quán)利和義務(wù),簽訂本合同。
第一條服務(wù)項目、地點和期限
1.1服務(wù)項目:江門市職業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)中心業(yè)務(wù)輔助性崗位人力資源委托服務(wù)。
1.2服務(wù)地點:甲方指定的業(yè)務(wù)操作地(以甲方書面通知為準(zhǔn))。
1.3服務(wù)期限:自2022年7月1日至2023年6月30日,共12個月。
第二條服務(wù)內(nèi)容和要求
2.1服務(wù)內(nèi)容:根據(jù)工作需要,擬通過委托服務(wù)方式 提供不少于3名服務(wù)人員以解決日常教學(xué)管理協(xié)助及設(shè)備設(shè)施的維修維護工作。
2.2服務(wù)要求:乙方向甲方安排不少于3名人員完成項目任務(wù)。
第三條甲方權(quán)利
3.1甲方對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量擁有檢查確認(rèn)權(quán)。
3.2甲方有權(quán)審查決定是否接受乙方安排的服務(wù)人員。
3.3對違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度(甲方規(guī)章制度符合法律法規(guī)要求)的乙方服務(wù)人員,甲方有權(quán)要求乙方更換。
3.4甲方有權(quán)對乙方服務(wù)人員進行現(xiàn)場業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理。
3.5因法律及政策有關(guān)規(guī)定變更致使本合同相關(guān)條款與之不一致的,甲方有權(quán)要求乙方按新規(guī)定執(zhí)行。
3.6甲方有權(quán)對乙方有關(guān)服務(wù)人員的內(nèi)部管理提出改進意見和建議;有權(quán)要求乙方遵紀(jì)守法,不得損害服務(wù)人員的合法權(quán)益;有權(quán)督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行勞動管理有關(guān)法律法規(guī)。
3.7甲方可根據(jù)實際情況與乙方協(xié)商簽訂補充合同。
第四條甲方義務(wù)
4.1甲方負(fù)責(zé)提供符合安全規(guī)定的服務(wù)場所。
4.2甲方配合乙方開展服務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,為業(yè)務(wù)培訓(xùn)提供培訓(xùn)老師和培訓(xùn)資料。
4.3甲方應(yīng)按乙方要求,提供每位服務(wù)人員的考勤、工作質(zhì)量等考核情況。
4.4甲方應(yīng)按約定時間和標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費用。
4.5甲方須遵紀(jì)守法,不得損害服務(wù)人員的合法權(quán)益。
第五條乙方權(quán)利
5.1乙方有權(quán)按合同約定收取服務(wù)費。
5.2乙方有權(quán)向甲方反饋其服務(wù)人員服務(wù)期間遇到的問題和困難。
第六條乙方義務(wù)
6.1乙方應(yīng)具備履行本合同約定的服務(wù)項目的服務(wù)資質(zhì)和能力,根據(jù)甲方要求,足額安排服務(wù)人員在約定地點完成工作。
6.2乙方須嚴(yán)格遵守國家和地方有關(guān)法律法規(guī),向服務(wù)人員支付勞動報酬,兌現(xiàn)法定福利待遇,繳納社會保險費,繳納住房公積金, ;辦理勞動合同新簽、續(xù)簽、解除、終止、變更及用工備案等手續(xù);負(fù)責(zé)各類卡證的辦理。
6.3乙方委托甲方向服務(wù)人員履行現(xiàn)場業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理職能,包括工作安排、崗位調(diào)整、紀(jì)律監(jiān)督、考勤管理、績效考核、處理突發(fā)情況等。
6.4乙方應(yīng)對服務(wù)人員進行崗前培訓(xùn),內(nèi)容包括甲方用工性質(zhì)、工作內(nèi)容、權(quán)利與義務(wù)、薪酬福利、職業(yè)道德、社保知識、安全與消防、保密要求、服務(wù)禮儀等。
6.5乙方應(yīng)每季度到服務(wù)人員工作場所至少巡查1次,利用休假時間組織服務(wù)人員至少座談1次,及時了解服務(wù)人員工作情況和思想動態(tài),加強人文關(guān)懷。
6.6一個月試用期內(nèi)提供的服務(wù)達不到甲方的要求或有違法違紀(jì)行為的,甲方提供相關(guān)證據(jù)材料給乙方確認(rèn)后,乙方應(yīng)在五個工作日內(nèi)更換人員。
6.7 乙方應(yīng)在三個工作日內(nèi)答復(fù)甲方有關(guān)管理建議和意見。
6.8乙方應(yīng)配合甲方行使本合同約定的有關(guān)指導(dǎo)、管理、考核 等權(quán)利。
6.9 乙方不得將本合同約定的服務(wù)項目轉(zhuǎn)包給其他公司或個人。
6.10乙方必須保證乙方及乙方服務(wù)人員,不泄露服務(wù)過程中接觸到的甲方任何機密信息。
6.11乙方應(yīng)接受、配合甲方對項目服務(wù)工作質(zhì)量的定期或不定期監(jiān)督和檢查。
第七條保密條款
7.1乙方及其人員對在履行本合同中以口頭、書面或其他任何方式知悉的甲方機密信息負(fù)永久保密義務(wù),不得提供、透露給任何第三方(包括按照保密制度不得知悉該項秘密的甲方其他工作人員),亦不得將相關(guān)數(shù)據(jù)、資料及其它信息用于本合作項目以外的任何用途。
7.2乙方及其人員未經(jīng)甲方批準(zhǔn),不能瀏覽、查閱、復(fù)制、下載甲方任何機密信息,也不得在工作之外使用這些信息。
7.3乙方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)遵守甲方有關(guān)計算機設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)使用管理規(guī)定,對接觸到的信息負(fù)有保密義務(wù),無論在合同期間或合同期滿后,均不得以任何方式向第三方泄密、轉(zhuǎn)讓、許可使用及交換相關(guān)信息,更不能用于任何商業(yè)活動。
7.4乙方應(yīng)與其履行本合同約定項目服務(wù)義務(wù)的人員簽訂保密合同,約定上述內(nèi)容,明晰員工保密義務(wù)。
7.5乙方應(yīng)在服務(wù)人員工資項目中設(shè)置保密工資項,以約束服務(wù)人員履行保密義務(wù)。
第八條關(guān)于服務(wù)人員的約定
8.1乙方安排的服務(wù)人員需滿足以下條件:
A、在同等條件下,優(yōu)先安排原在職人員。
B、身體健康,無違反計劃生育政策,無犯罪記錄。
C、遵守甲方各項規(guī)章制度。
8.2為保障甲方業(yè)務(wù)連續(xù)性,本合同生效次日起1個工作日(含)內(nèi),乙方應(yīng)按本合同約定,安排符合甲方要求的人員到甲方指定地點提供服務(wù)。乙方提供的服務(wù)人員數(shù)量和質(zhì)量應(yīng)滿足甲方對工作質(zhì)量和時效性的要求,并接受甲方相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
8.3為保障服務(wù)質(zhì)量和相對穩(wěn)定性,乙方未經(jīng)甲方同意不得隨意更換服務(wù)人員;業(yè)務(wù)輔助崗人員違法違規(guī)或不履行職責(zé),經(jīng)教育后仍不改正,經(jīng)甲方提出需要撤換的,乙方應(yīng)無條件在15個工作日內(nèi)予以撤換。
8.4當(dāng)乙方服務(wù)人員發(fā)生工傷事件時,甲方應(yīng)通知并協(xié)助乙方進行搶救,乙方按國家和廣東省工傷保險有關(guān)政策,在規(guī)定期限內(nèi)向政府有關(guān)部門申報和處理。如因甲方未及時通知,導(dǎo)致乙方不能及時向人力資源和社會保障部門申請工傷認(rèn)定的,經(jīng)濟責(zé)任由甲方承擔(dān)。如因乙方單方面未及時按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)造成的責(zé)任及費用,相關(guān)責(zé)任則由乙方承擔(dān)。
8.5乙方服務(wù)人員在為甲方提供服務(wù)期間因工傷殘、死亡或患職業(yè)病的,按《廣東省工傷保險條例》及相關(guān)規(guī)定處理。發(fā)生傷亡事故的處理費用及因傷亡事故產(chǎn)生的所有損害賠償責(zé)任,除社會保險機構(gòu)按政策規(guī)定支付外,依法規(guī)定由用人單位負(fù)擔(dān)的部分,由乙方承擔(dān),甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。乙方應(yīng)按工傷保險規(guī)定及時為服務(wù)人員申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定,并為已購買雇主責(zé)任保險的員工申請商業(yè)保險賠付。
8.6乙方服務(wù)人員因病或非因工負(fù)傷死亡,依照國家及當(dāng)?shù)匾?guī)定應(yīng)享有的死亡撫恤待遇,相關(guān)費用除社會保險承擔(dān)的部分以外,依法依規(guī)由用人單位支付的部分,由乙方承擔(dān)。
第九條 服務(wù)質(zhì)量考核及費用支付方式
9.1考核方式:為提升業(yè)務(wù)輔助崗工作質(zhì)量和加強勞動紀(jì)律管理,乙方須加強服務(wù)人員素質(zhì)和行為規(guī)范管理,在公平、公正、公開原則上,雙方制訂《服務(wù)質(zhì)量考核結(jié)算表》,進行年度考核結(jié)算,業(yè)務(wù)輔助崗人員年度考核不及格的,每人次扣減人均服務(wù)費的3%。
9.2費用支付方式:甲方在本合同簽定后1個月內(nèi)支付合同總價90%的費用,余下合同總價10%費用在合同期最后一個月按考核結(jié)果結(jié)算,一次性付清,多退少補。
9.3乙方收款賬戶名稱、開戶行和賬號為:
戶 名:
開戶行:
帳 號:
第十條違約責(zé)任
10.1甲方違約
甲方如未按約定,按時足額地支付乙方服務(wù)費,則每逾期一日按欠款總額的萬分之五向乙方支付違約金。
10.2乙方違約
A.在履行合同過程中,如因客觀原因造成乙方不能按時提供服務(wù),乙方應(yīng)及時書面通知甲方延誤期限和理由。甲方同意延期的,也應(yīng)向乙方書面確認(rèn)。未經(jīng)甲方同意,乙方逾期安排人員到崗的,甲方有權(quán)單方解除本合同,乙方需退回甲方已支付但未履行月份的費用,費用計算方式:已支付費用-已履行月份的服務(wù)費用(月度費用:合同總價款/12)。
B.乙方如違反本合同保密義務(wù)相關(guān)條款的,甲方有權(quán)單方解除合同,乙方需退回甲方已支付但未履行月份的費用,費用計算方式:已支付費用-已履行月份的服務(wù)費用(月度費用:合同總價款/12)。
C.由于乙方服務(wù)人員的原因或違法違紀(jì)行為(包括但不限于不按規(guī)定辦理資料交接),造成甲方資料丟失、毀損、缺漏的,或者乙方服務(wù)人員故意損害甲方工作設(shè)備的(甲方須提供相關(guān)證據(jù)材料),甲方可根據(jù)實際情況,按月均費用的2%至4%扣減乙方服務(wù)費。造成甲方損失的,乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十一條合同生效及其他
11.1合同變更
合同履行期內(nèi)遇不可抗因素,在不違反法律政策前提下,雙方充分協(xié)商修改合同條款;
本合同約定的全部內(nèi)容不得轉(zhuǎn)讓或分包給第三方。
11.2項目終止
任何一方如要提前終止合同,必須提前一個月書面通知對方,雙方充分協(xié)商后簽訂終止合同協(xié)議書。
11.3本合同項下雙方共同確認(rèn)的服務(wù)規(guī)范,或者甲方依據(jù)實際情況作出的調(diào)整,且經(jīng)乙方同意的,與本合同條款具有同等法律效力。
11.4爭議的解決
所有有關(guān)本合同或執(zhí)行本合同所發(fā)生的爭議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方可以向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
11.5本合同一式肆份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)兩份具有相同的法律效力。
11.6本合同經(jīng)雙方法定代表人(負(fù)責(zé)人)或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。未盡事宜經(jīng)雙方共同協(xié)商做出補充約定,補充約定簽字蓋章后與本合同具有同等效力,其他未盡事宜,按《中華人民共和國民法典》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方(公章): 乙方(公章):
法定代表人 法定代表人
(或授權(quán)代表)簽字: (或授權(quán)代表)簽字:
江門市職業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)中心業(yè)務(wù)輔助崗人力資源委托服務(wù)項目評分表
評分說明:(1)綜合得分=商務(wù)得分×30%+技術(shù)得分×30%+報價得分×40%;
(2)在評審過程中所有計算結(jié)果均精確到小數(shù)點后兩位,第三位小數(shù)四舍五入;
(3)價格評分以報價最低價為評審基準(zhǔn)價。 (4)將綜合得分從高到低排出名次,總分第一名為第一候選人,第二名為第二候選人,以此類推(綜合得分相同的,按報價得分由高到低排列;綜合得分相同且報價得分相同的,按技術(shù)得分順序排列)。
評分人簽名:
江門市政府門戶網(wǎng)站

粵公網(wǎng)安備 44070302000670

