江門市政府門戶網(wǎng)站
一、采購項(xiàng)目名稱
江門市人力資源和社會(huì)保障局2022年企業(yè)薪酬調(diào)查和人工成本監(jiān)測項(xiàng)目。
二、采購項(xiàng)目預(yù)算金額
最高限價(jià)為人民幣150000元。
三、采購數(shù)量
一項(xiàng)。
四、服務(wù)供應(yīng)商資格條件要求
（一）符合《中華人民共和國政府采購法》第二十二條規(guī)定的條件。
（二）供應(yīng)商未被列入“信用中國”網(wǎng)站(www.creditchina.gov.cn)“記錄失信被執(zhí)行人或重大稅收違法案件當(dāng)事人名單或政府采購嚴(yán)重違法失信行為”記錄名單；不處于中國政府采購網(wǎng)(www.ccgp.gov.cn)“政府采購嚴(yán)重違法失信行為信息記錄”中的禁止參加政府采購活動(dòng)期間；以綜合評選當(dāng)日采購人通過“信用中國”網(wǎng)站（www.creditchina.gov.cn）、中國政府采購網(wǎng)（www.ccgp.gov.cn）查詢供應(yīng)商信用記錄為準(zhǔn)，如相關(guān)失信記錄已失效，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)證明文件復(fù)印件；近3年在經(jīng)營活動(dòng)中沒有重大違法記錄。
（三）本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體報(bào)價(jià)。
對不符合上述資格條件或未提交相應(yīng)資格證明材料的供應(yīng)商實(shí)行一票否決，不參與綜合評選評分。
五、報(bào)價(jià)需提交材料
（一）提供有效的營業(yè)執(zhí)照或相關(guān)單位登記證書復(fù)印件；
（二）報(bào)價(jià)文件（具體評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)詳見附件1，報(bào)價(jià)文件內(nèi)容應(yīng)包括供應(yīng)商情況簡介、項(xiàng)目整體工作方案、擬安排項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及團(tuán)隊(duì)成員情況、服務(wù)保障措施等）；
（三）《履約承諾函》（詳見附件2）；
（四）《報(bào)價(jià)表》（詳見附件3，內(nèi)容應(yīng)包括人工成本、印刷費(fèi)用、其他費(fèi)用、稅金、利潤等）。
所有復(fù)印件應(yīng)當(dāng)加蓋供應(yīng)商的單位公章。
六、提交報(bào)價(jià)文件時(shí)間及地點(diǎn)
（一）提交報(bào)價(jià)文件時(shí)間：本公告發(fā)出時(shí)起至2022年4月18日17:30止。
（二）提交報(bào)價(jià)文件地點(diǎn)：江門市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)科（地址：江門市堤東路93號四樓411室）。
（三）聯(lián)系人：陳小姐，聯(lián)系電話：0750-3935258。
七、采購方式
通過綜合評選，選擇1家專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
八、采購項(xiàng)目內(nèi)容
本次采購項(xiàng)目分為薪酬調(diào)查和人工成本監(jiān)測兩部分。
（一）薪酬調(diào)查
1.基本內(nèi)容。完成對各縣（市、區(qū)）企業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo)工作；完成對企業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo)、數(shù)據(jù)收集、催報(bào)等工作；協(xié)助江門市人力資源和社會(huì)保障局完成對各縣（市、區(qū)）上報(bào)數(shù)據(jù)的審核工作；對我市企業(yè)薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，形成我市18個(gè)行業(yè)門類（約200多個(gè)常見職位工種）、專業(yè)技能等級人才、畢業(yè)生就業(yè)和部分重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）技能工種的工資指導(dǎo)價(jià)位（主要包含相關(guān)工種年薪的10%、25%、50%、75%、90%等分位）；分析行業(yè)人工成本。最終形成《2022年江門市人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)位及行業(yè)人工成本信息》并送市人力資源社會(huì)保障局審核后印制。
2.《2022年江門市人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)位及行業(yè)人工成本信息》印制。服務(wù)供應(yīng)商需對市人力資源社會(huì)保障局審核確定后的《2022年江門市人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)位及行業(yè)人工成本信息》進(jìn)行圖文排版修改并印刷1000本，要求如下：
（1）尺寸：21cm*28.5cm,無線膠裝。
（2）規(guī)格：封面300g雙銅過光膜，內(nèi)頁100g雙面膠版紙，四色印，每邊各3mm出血位，有效文字和圖片距成品10mm以上。
（二）每季度人工成本監(jiān)測
2022年第二季度至2023年第一季度期間，于每季度結(jié)束后20日內(nèi)完成國家人力資源社會(huì)保障部指定的我市40家制造業(yè)的人工成本監(jiān)測試點(diǎn)企業(yè)和省人力資源和社會(huì)保障廳指定的我市450家人工成本監(jiān)測企業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)、催報(bào)及數(shù)據(jù)審核上報(bào)工作。最終形成每季度的《人工成本監(jiān)測的數(shù)據(jù)分析報(bào)告》并送市人力資源社會(huì)保障局審核。
九、調(diào)查對象及數(shù)據(jù)量
（一）薪酬調(diào)查：一是涵蓋一、二、三產(chǎn)業(yè)在內(nèi)的約800家各種登記注冊類型的企業(yè)；二是由這些企業(yè)支付工資的勞動(dòng)者。調(diào)查企業(yè)名單以國家人力資源和社會(huì)保障部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的樣本企業(yè)名單為準(zhǔn)。其中，不符合調(diào)查條件或已經(jīng)消亡的樣本企業(yè)，要進(jìn)行補(bǔ)充替換。
（二）人工成本監(jiān)測：國家人力資源和社會(huì)保障部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳指定的我市約500家人工成本監(jiān)測企業(yè)。
十、工作進(jìn)度要求
（一）薪酬調(diào)查
1.名單確認(rèn)階段：4月10日前，各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局在國家人力資源和社會(huì)保障部設(shè)計(jì)的薪酬調(diào)查系統(tǒng)上確認(rèn)樣本企業(yè)名單。
2.數(shù)據(jù)填報(bào)和審核階段：服務(wù)供應(yīng)商指導(dǎo)企業(yè)填報(bào)數(shù)據(jù)；其中5月10日前需完成154家部級薪酬調(diào)查樣本企業(yè)數(shù)據(jù)的審核、匯總及上報(bào)國家人力資源社會(huì)部；5月30日前完成450家省級定點(diǎn)薪酬調(diào)查樣本企業(yè)數(shù)據(jù)和134家專項(xiàng)調(diào)查樣本企業(yè)數(shù)據(jù)（包含74家戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群、30家“粵菜師傅”企業(yè)和30家“南粵家政”企業(yè)）的審核、匯總及上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳工作。配合開展人力資源和社會(huì)保障廳另行通知的國有企業(yè)薪酬調(diào)查和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬情況調(diào)查。
3.數(shù)據(jù)分析階段：9月底前，服務(wù)供應(yīng)商根據(jù)我市企業(yè)薪酬數(shù)據(jù)形成《2022年江門市人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)位及行業(yè)人工成本信息》，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局審核確認(rèn)后需按要求進(jìn)行印制。
（二）人工成本監(jiān)測
2022年第二季度至2023年第一季度，每季度結(jié)束后20日內(nèi)完成國家人力資源和社會(huì)保障部指定的我市40家制造業(yè)人工成本監(jiān)測試點(diǎn)企業(yè)和廣東省人力資源和社會(huì)保障廳指定的我市450家人工成本監(jiān)測企業(yè)的數(shù)據(jù)監(jiān)測催報(bào)、審核工作。最終形成并印制每季度的《人工成本監(jiān)測的數(shù)據(jù)分析報(bào)告》。
附件：1.2022年江門市企業(yè)薪酬調(diào)查和人工成本監(jiān)測項(xiàng)目綜合評審評分標(biāo)準(zhǔn).docx
江門市人力資源和社會(huì)保障局
2022年4月14日
粵公網(wǎng)安備 44070302000670
