一、采購項(xiàng)目名稱
江門市人力資源和社會(huì)保障局2022年企業(yè)薪酬調(diào)查和人工成本監(jiān)測項(xiàng)目。
二、采購項(xiàng)目預(yù)算金額
最高限價(jià)為人民幣150000元。
三、采購數(shù)量
一項(xiàng)。
四、服務(wù)供應(yīng)商資格條件要求
(一)符合《中華人民共和國政府采購法》第二十二條規(guī)定的條件。
(二)供應(yīng)商未被列入“信用中國”網(wǎng)站(www.creditchina.gov.cn)“記錄失信被執(zhí)行人或重大稅收違法案件當(dāng)事人名單或政府采購嚴(yán)重違法失信行為”記錄名單;不處于中國政府采購網(wǎng)(www.ccgp.gov.cn)“政府采購嚴(yán)重違法失信行為信息記錄”中的禁止參加政府采購活動(dòng)期間;以綜合評選當(dāng)日采購人通過“信用中國”網(wǎng)站(www.creditchina.gov.cn)、中國政府采購網(wǎng)(www.ccgp.gov.cn)查詢供應(yīng)商信用記錄為準(zhǔn),如相關(guān)失信記錄已失效,應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)證明文件復(fù)印件;近3年在經(jīng)營活動(dòng)中沒有重大違法記錄。
(三)本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體報(bào)價(jià)。
對不符合上述資格條件或未提交相應(yīng)資格證明材料的供應(yīng)商實(shí)行一票否決,不參與綜合評選評分。
五、報(bào)價(jià)需提交材料
(一)提供有效的營業(yè)執(zhí)照或相關(guān)單位登記證書復(fù)印件;
(二)報(bào)價(jià)文件(具體評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)詳見附件1,報(bào)價(jià)文件內(nèi)容應(yīng)包括供應(yīng)商情況簡介、項(xiàng)目整體工作方案、擬安排項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及團(tuán)隊(duì)成員情況、服務(wù)保障措施等);
(三)《履約承諾函》(詳見附件2);
(四)《報(bào)價(jià)表》(詳見附件3,內(nèi)容應(yīng)包括人工成本、印刷費(fèi)用、其他費(fèi)用、稅金、利潤等)。
所有復(fù)印件應(yīng)當(dāng)加蓋供應(yīng)商的單位公章。
六、提交報(bào)價(jià)文件時(shí)間及地點(diǎn)
(一)提交報(bào)價(jià)文件時(shí)間:本公告發(fā)出時(shí)起至2022年4月18日17:30止。
(二)提交報(bào)價(jià)文件地點(diǎn):江門市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)科(地址:江門市堤東路93號四樓411室)。
(三)聯(lián)系人:陳小姐,聯(lián)系電話:0750-3935258。
七、采購方式
通過綜合評選,選擇1家專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
八、采購項(xiàng)目內(nèi)容
本次采購項(xiàng)目分為薪酬調(diào)查和人工成本監(jiān)測兩部分。
(一)薪酬調(diào)查
1.基本內(nèi)容。完成對各縣(市、區(qū))企業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo)工作;完成對企業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo)、數(shù)據(jù)收集、催報(bào)等工作;協(xié)助江門市人力資源和社會(huì)保障局完成對各縣(市、區(qū))上報(bào)數(shù)據(jù)的審核工作;對我市企業(yè)薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析,形成我市18個(gè)行業(yè)門類(約200多個(gè)常見職位工種)、專業(yè)技能等級人才、畢業(yè)生就業(yè)和部分重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)(行業(yè))技能工種的工資指導(dǎo)價(jià)位(主要包含相關(guān)工種年薪的10%、25%、50%、75%、90%等分位);分析行業(yè)人工成本。最終形成《2022年江門市人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)位及行業(yè)人工成本信息》并送市人力資源社會(huì)保障局審核后印制。
2.《2022年江門市人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)位及行業(yè)人工成本信息》印制。服務(wù)供應(yīng)商需對市人力資源社會(huì)保障局審核確定后的《2022年江門市人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)位及行業(yè)人工成本信息》進(jìn)行圖文排版修改并印刷1000本,要求如下:
(1)尺寸:21cm*28.5cm,無線膠裝。
(2)規(guī)格:封面300g雙銅過光膜,內(nèi)頁100g雙面膠版紙,四色印,每邊各3mm出血位,有效文字和圖片距成品10mm以上。
(二)每季度人工成本監(jiān)測
2022年第二季度至2023年第一季度期間,于每季度結(jié)束后20日內(nèi)完成國家人力資源社會(huì)保障部指定的我市40家制造業(yè)的人工成本監(jiān)測試點(diǎn)企業(yè)和省人力資源和社會(huì)保障廳指定的我市450家人工成本監(jiān)測企業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)、催報(bào)及數(shù)據(jù)審核上報(bào)工作。最終形成每季度的《人工成本監(jiān)測的數(shù)據(jù)分析報(bào)告》并送市人力資源社會(huì)保障局審核。
九、調(diào)查對象及數(shù)據(jù)量
(一)薪酬調(diào)查:一是涵蓋一、二、三產(chǎn)業(yè)在內(nèi)的約800家各種登記注冊類型的企業(yè);二是由這些企業(yè)支付工資的勞動(dòng)者。調(diào)查企業(yè)名單以國家人力資源和社會(huì)保障部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的樣本企業(yè)名單為準(zhǔn)。其中,不符合調(diào)查條件或已經(jīng)消亡的樣本企業(yè),要進(jìn)行補(bǔ)充替換。
(二)人工成本監(jiān)測:國家人力資源和社會(huì)保障部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳指定的我市約500家人工成本監(jiān)測企業(yè)。
十、工作進(jìn)度要求
(一)薪酬調(diào)查
1.名單確認(rèn)階段:4月10日前,各縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障局在國家人力資源和社會(huì)保障部設(shè)計(jì)的薪酬調(diào)查系統(tǒng)上確認(rèn)樣本企業(yè)名單。
2.數(shù)據(jù)填報(bào)和審核階段:服務(wù)供應(yīng)商指導(dǎo)企業(yè)填報(bào)數(shù)據(jù);其中5月10日前需完成154家部級薪酬調(diào)查樣本企業(yè)數(shù)據(jù)的審核、匯總及上報(bào)國家人力資源社會(huì)部;5月30日前完成450家省級定點(diǎn)薪酬調(diào)查樣本企業(yè)數(shù)據(jù)和134家專項(xiàng)調(diào)查樣本企業(yè)數(shù)據(jù)(包含74家戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群、30家“粵菜師傅”企業(yè)和30家“南粵家政”企業(yè))的審核、匯總及上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳工作。配合開展人力資源和社會(huì)保障廳另行通知的國有企業(yè)薪酬調(diào)查和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬情況調(diào)查。
3.數(shù)據(jù)分析階段:9月底前,服務(wù)供應(yīng)商根據(jù)我市企業(yè)薪酬數(shù)據(jù)形成《2022年江門市人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)位及行業(yè)人工成本信息》,經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局審核確認(rèn)后需按要求進(jìn)行印制。
(二)人工成本監(jiān)測
2022年第二季度至2023年第一季度,每季度結(jié)束后20日內(nèi)完成國家人力資源和社會(huì)保障部指定的我市40家制造業(yè)人工成本監(jiān)測試點(diǎn)企業(yè)和廣東省人力資源和社會(huì)保障廳指定的我市450家人工成本監(jiān)測企業(yè)的數(shù)據(jù)監(jiān)測催報(bào)、審核工作。最終形成并印制每季度的《人工成本監(jiān)測的數(shù)據(jù)分析報(bào)告》。
附件:1.2022年江門市企業(yè)薪酬調(diào)查和人工成本監(jiān)測項(xiàng)目綜合評審評分標(biāo)準(zhǔn).docx
江門市人力資源和社會(huì)保障局
2022年4月14日
江門市政府門戶網(wǎng)站

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