江門市人力資源和社會保障局貫徹落實2018年政務公開工作要點分工的工作方案

江門市人力資源和社會保障局貫徹落實2018年政務公開工作要點分工的工作方案

根據江門市人民政府辦公室《轉發國務院辦公廳2018年政務公開工作要點的通知》要求，結合我局工作實際，制定本工作方案。

一、工作目標

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實黨中央、國務院、省、市關于全面推進政務公開工作的系列部署，堅持統籌兼顧、突出重點，大力推進決策、執行、管理、服務、結果公開，不斷提升政務公開的質量和實效，推動轉變政府職能、深化簡政放權、創新監管方式，促進社會事業持續健康發展，助力建設人民滿意的智慧人社。

（一）圍繞智慧人社全面推進政務公開。堅持以公開為常態、不公開為例外，全面依法主動公開政府信息，及時在局門戶網站、政府信息公開目錄系統和政務微博、微信等發布信息，充分保障人民群眾的知情權。定期在局門戶網站披露社會保險參保繳費、享受待遇、社保基金運行、就業創業政策、人才新政等信息。參照上級部門發布的主動公開基本目錄，開展本系統公開基本目錄編制工作，目錄編制要充分體現“五公開”、政策解讀、輿情回應、公眾參與等要求。

（二）加強政策解讀工作。圍繞社會關注熱點問題加強政策解讀，特別是對涉及社保政策、人才政策、就業政策等重要政策，做到政策性文件與解讀方案、解讀材料同步組織、同步審簽、同步部署。政策解讀以多形式表現，圖文并貌，提高社會認同度和群眾滿意度。文件公布時，相關解讀材料與文件同步在政府網站和其他媒體發布；文件執行過程中，密切跟蹤輿情，分段、多次、持續開展解讀，及時解疑釋惑，不斷增強主動性、針對性和時效性。

（三）圍繞社會重大關切不斷加強輿情回應。圍繞社會關注熱點，切實落實政務輿情應對主體責任，建立健全政策網絡輿情監測、回應工作機制，確保做到及時預警、科學研判、妥善處置、有效回應。安排專人對有關網絡輿情實施動態監測，重點加強對重要政策文件出臺、勞資糾紛等可能引發輿情風險的分析研判，做到主動介入、提前預警、分類處理。

（四）提升政務服務工作實效。進一步完善權責清單動態調整機制，根據“放管服”改革等情況，及時通過省網上辦事大廳事項目錄管理系統調整本部門權責清單，逐項編制各項行政權力事項辦事指南，并在門戶網站、網上辦事大廳對外公開。

（五）不斷推進政務公開平臺建設。完善局門戶網站集約平臺建設，建立健全政府網站安全防范和應急處置工作機制。完善網站管理方案，專人負責市政府公開目錄系統和政府信息依申請公開系統維護管理，按時按質處理相關問題。

二、組建機構

為確保政務公開工作落實到位，工作順利開展，市人社局成立政務公開工作領導小組，組長由局主要領導擔任，副組長由各分管領導擔任，成員由各科室、基層單位負責人組成。領導小組負責政務公開工作的部署、統籌和監督，并加強對本系統政務公開工作的指導。

三、工作要求

（一）高度重視，明確分工。各科室、基層單位不斷提高思想認識，高度重視政務公開工作，加強領導，明確分工責任，確保本方案中提出的各項工作任務落實到位。

（二）加強溝通，協調配合。各責任部門要按照職責分工做好各項工作，制定具體工作措施，細化工作任務，確定時間進度，責任到人。同時，各責任部門要加強協調配合，共同做好各項工作。

（三）定期督查，及時匯報。局辦公室將定期對貫徹實施工作開展督查，各相關科室要將該項工作納入當前工作的重要任務，及時總結在貫徹實施工作中的進展情況、工作亮點、存在問題，及時向局辦公室報送信息。