江門市政府門戶網站
2014年，我局根據市委、市政府做好政府信息公開工作的要求，認真貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》、《廣東省政務公開條例》等法律法規的規定，嚴格落實本局各項信息公開制度，全面、主動、多層次開展政府信息公開各項工作。現將我局2014年政府信息公開有關工作匯報如下：
一、基本情況
（一）行政審批信息公開方面。結合我市網上辦事大廳建設，及時公開我局行政審批事項目錄、辦事指引等信息，明確行政審批法定辦理時限和承諾辦理時限，并結合實際工作進行調整和完善。根據市紀委、市監察局通報，我局在網上辦事大廳的事項進駐率、網上辦事深度一級、二級、三級的完成率、社會服務事項完成率、網上申請辦結率均達100%，全市排名第一。
（二）部門預決算信息公開方面。嚴格按照《關于深入推進江門市本級預決算信息公開工作的通知》（江府辦〔2014〕14號）等有關文件要求，將我局2013年部門預決算信息情況及“三公”經費信息按照規定格式、規定時間在局門戶網站和市政府信息公開平臺上向社會公開。
（三）就業信息、人才供求信息、機關單位招考信息等公共服務和監管信息公開方面。一是通過我局門戶網站、官方微博、微信等渠道及時發布促進就業創業的政策措施、實施情況以及就業創業各項補貼申領條件、申領程序、管理和審批信息；按季度將領取市直就業補貼的單位和人員名單通過局門戶網站予以公示，將補貼審批信息透明化。二是通過人力資源社會保障網上服務平臺、五邑人才網、微信、自助服務終端機、“五邑人才匯”電視招聘和人才集市海報等多形式、多渠道，發布就業幫扶服務信息、畢業生報到相關動態信息、崗位信息和招聘會信息；向社會發布季度人力資源市場供求狀況分析報告。三是及時在門戶網站、市人事考試網以及微信、微博公開發布機關、事業單位招考信息、公開招考程序、崗位數量、應聘資格條件、監督渠道等信息，嚴格按照有關要求公示考試成績和擬聘用人員名單、報考單位及崗位、綜合成績等信息。
（四）社保信息公開專項行動方面。2014年下半年，我局按照省統一要求，迅速成立領導小組，并結合我市實際，制定《江門市社會保險信息公開工作專項行動方案》，明確各級人社部門分工，落實責任，全面梳理當前我市社保信息公開情況，層層分解任務，落實社保信息公開工作。目前，我市已完成全市人社系統門戶網站設立社保信息公開專題欄目，梳理完善社保信息公開的有關政策宣傳資料和2013年度各項社保數據等信息，并按照政府信息公開保密程序審批后集中一次性在網站專欄公開；形成“辦事大廳、網站、服務熱線、電視報刊、微信微博”的五位一體的社保政策宣傳陣地。為把社會保險信息公開宣傳工作推向深入，我局組織了舉辦了全市社區、工業園區、村居（委）負責人共1500多人參加的人社政策知識培訓班，印制各社保險種宣傳單張共200多萬份，向全市企業、市民宣傳社保政策信息，打通服務群眾“最后一公里”。
（五）信息公開宣傳渠道方面。一是積極推進政務動態宣傳。通過門戶網站、新聞媒體、政務微博、微信公眾號等方式廣泛宣傳人力資源社會保障工作新舉措、新成效，做好重大民生政策措施的宣傳解讀。二是創新業務政策的宣傳形式。組建異地務工人員志愿服務隊伍，開展在線咨詢服務，組織涉民涉企科室通過網上在線“點對點”咨詢答疑，創新業務政策的宣傳形式，舉辦了首次市民論壇，與民眾面對面零距離溝通，介紹人力資源社會保險政策，并接受市民咨詢和解答，推進互動交流。
（六）信息公開機制建設方面。繼續落實政府信息公開保密審查，開展計算機保密專項檢查，每季度督促有關部門做好網站信息發布登記工作；更新完善網站信息內容，定期做好各網站信息發布情況的統計分析工作。
二、主動公開的政府信息情況
2014年，我局在市政府信息公開平臺中共發布主動公開政府信息134條，政府信息公開平臺共有信息857條，為本部門的機構職能、規章文件、行政執法、業務工作等內容。其中，機構職能類4條；部門文件205條；行政執法類信息2條；辦事指南類96條；部門預決算信息3條；政務（工作）動態類信息540條。另外，我局門戶網站作為局主要政務信息公開平臺載體，年訪問量達200萬人次，2014年門戶網站共發布政務動態、政策法規和辦事指南959件，局官方微信微博共發布信息228條。
三、依申請公開政府信息和不予公開政府信息情況
2014年，我局接收到5宗通過信函提交的信息公開申請。
四、政府信息公開咨詢處理情況
收到的5宗信息公開申請，均已按時回復申請人，屬于主動公開范圍為3宗，同意公開答復1宗，不屬《條例》所指應公開的政府信息不予答復1宗。
五、我局無發生政府信息公開支出與收費事項和政府信息公開申請行政復議、訴訟和申訴情況
六、2015年工作措施
2015年，我局推進政府信息公開的總體要求和工作目標是：繼續貫徹落實《政府信息公開條例》等法律法規要求，嚴格落實政府信息公開各項規定，創新政府信息公開形式，進一步加強門戶網站建設，鞏固推進社保信息公開專項行動工作，打通服務群眾“最后一公里”，做到應公開盡公開，確保依法、及時、準確公開人力資源社會保障各項工作。
（一）做好行政審批、公共服務、公共監管方面信息公開工作。結合我市網上辦事大廳建設，以門戶網站作為信息公開主要依托，結合實際工作及時調整完善行政審批事項目錄、辦事指引等信息，明確行政審批法定辦理時限和承諾辦理時限；繼續采取多形式、多渠道公布就業信息和人才供求信息；及時在門戶網站、市人事考試網、微信、微博公開發布機關、事業單位招考信息，按要求公示考試成績和擬聘用人員名單、報考單位及崗位、綜合成績等信息。
（二）做好部門預決算信息公開工作。嚴格按照《關于深入推進江門市本級預決算信息公開工作的通知》（江府辦〔2014〕14號）和市府有關文件要求，按時按規格公開部門預決算信息情況及“三公”經費信息。
（三）落實社保信息公開常態化工作。落實全省統一部署的社會保險信息公開工作專項行動方案，層層分解落實工作任務，對照《廣東省社會保險信息公開暫行辦法》，各級人力資源社會保障部門和社保經辦機構的社保信息做到應公開盡公開。通過網站公布，發送公益短信，張貼宣傳海報，派發宣傳資料，開展社區、工業園區、村居（委）專題宣傳活動等多種形式切實加強落實各項社保信息宣傳工作，建立常態化社保信息公開渠道管理辦法和宣傳機制。
（四）創新信息公開宣傳方式，拓寬政策宣傳面。繼續積極推進政務動態宣傳。通過門戶網站、新聞媒體、政務微博、微信公眾號等方式廣泛宣傳人力資源社會保障工作新舉措、新成效，不斷創新業務政策的宣傳形式，注重宣傳實效，開展“面對面，接地氣”的專題宣傳活動，做好民生政策措施的宣傳解讀工作。
（五）不斷完善信息公開機制建設。繼續落實政府信息公開保密審查，建立信息公開臺賬登記，不斷完善信息公開各項工作機制。
粵公網安備 44070302000670
