畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生（機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員除外）。

（二）補(bǔ)貼條件

1.到中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、社會(huì)組織等就業(yè)，或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)，簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議；

2.已按規(guī)定繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不含單項(xiàng)參加工傷保險(xiǎn)，下同）。

（三）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)補(bǔ)貼對(duì)象就業(yè)地確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，在蓬江區(qū)、江海區(qū)、新會(huì)區(qū)、鶴山市就業(yè)的，按每人3000元給予補(bǔ)貼；在臺(tái)山市、開平市、恩平市就業(yè)的，按每人5000元給予補(bǔ)貼。

（四）補(bǔ)貼期限

一次性。

（五）應(yīng)提交材料

1.基本身份類證明或畢業(yè)證書；

2.勞動(dòng)合同（屬服務(wù)基層項(xiàng)目的，提供服務(wù)協(xié)議或用人單位出具的書面說(shuō)明）。

（六）應(yīng)核驗(yàn)信息

1.社保繳費(fèi)記錄；

2.工作單位是否符合基層就業(yè)條件（補(bǔ)貼對(duì)象從事勞務(wù)派遣工作的，其參保單位和用工單位應(yīng)同時(shí)符合基層就業(yè)條件）；

3.是否屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

（七）注意事項(xiàng)

補(bǔ)貼對(duì)象（或用人單位）應(yīng)于穩(wěn)定就業(yè)滿6個(gè)月之日起1年內(nèi)，向就業(yè)地人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。就業(yè)地原則上應(yīng)以參保所在地為準(zhǔn)。本項(xiàng)補(bǔ)貼與高校畢業(yè)生基層崗位補(bǔ)貼、公共就業(yè)服務(wù)崗位補(bǔ)貼、港澳居民就業(yè)資助不得疊加享受。

就業(yè)困難人員或畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。

（二）補(bǔ)貼條件

1.已向公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以靈活就業(yè)類型登記就業(yè)；

2.以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

（三）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

1.同時(shí)參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)及基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為273元/人/月；

2.僅參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為191元/人/月；

3.僅參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為82元/人/月。

（四）補(bǔ)貼期限

距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休，其余人員最長(zhǎng)不得超過3年。

（五）應(yīng)提交材料

基本身份類材料或畢業(yè)證書（以畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生身份享受時(shí)提供）。

（六）應(yīng)核驗(yàn)信息

1.社保繳費(fèi)記錄；

2.就業(yè)困難人員身份信息（以就業(yè)困難人員身份享受時(shí)核驗(yàn)）；

3.就業(yè)登記信息。

（七）注意事項(xiàng)

補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)按季度（或半年）向參保地人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)對(duì)上季度（或半年）已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。首次補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于辦理就業(yè)登記之日起1年內(nèi)提出。

應(yīng)屆高校畢業(yè)生（機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、雇員和勞務(wù)派遣單位招用的勞務(wù)派遣員工以及已經(jīng)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)并享受創(chuàng)業(yè)扶持類補(bǔ)貼的人員除外）。

（二）補(bǔ)貼條件

在我市小微企業(yè)或我市鎮(zhèn)（街）、村居社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)，簽訂1年以上勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，并按規(guī)定連續(xù)繳納3個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

（三）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

每月按其個(gè)人實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%（不含用人單位承擔(dān)部分）給予補(bǔ)貼。對(duì)以下高校畢業(yè)生，相應(yīng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，其中：

1.碩士研究生學(xué)歷高校畢業(yè)生，按照個(gè)人實(shí)際繳納的上述保險(xiǎn)費(fèi)總額的80%（不含用人單位承擔(dān)部分）給予補(bǔ)貼；

2.博士研究生學(xué)歷高校畢業(yè)生，按照個(gè)人實(shí)際繳納的上述保險(xiǎn)費(fèi)總額的100%（不含用人單位承擔(dān)部分）給予補(bǔ)貼；

3.殘疾人高校畢業(yè)生，按照個(gè)人實(shí)際繳納的上述保險(xiǎn)費(fèi)總額的100%（不含用人單位承擔(dān)部分）給予補(bǔ)貼。

（四）補(bǔ)貼期限

1.就業(yè)地為蓬江區(qū)、江海區(qū)、新會(huì)區(qū)和鶴山市的，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)1年；

2.就業(yè)地為臺(tái)山市、開平市和恩平市的，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)2年；

3.享受補(bǔ)貼期間變更就業(yè)地的，最長(zhǎng)補(bǔ)貼期限按照變更后的就業(yè)地計(jì)算。

（五）應(yīng)提交材料

1.基本身份類材料；

2.畢業(yè)證書；

3.勞動(dòng)合同（屬服務(wù)基層項(xiàng)目的提供服務(wù)協(xié)議）；

4.屬殘疾人高校畢業(yè)生的，提供殘疾人證。

（六）應(yīng)核驗(yàn)信息

1.社保繳費(fèi)記錄；

2.是否屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、雇員或勞務(wù)派遣單位招用的勞務(wù)派遣員工；

3.是否已經(jīng)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)并享受創(chuàng)業(yè)扶持類補(bǔ)貼。

（七）注意事項(xiàng)

補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)按季度（或半年）向?qū)俚乜h級(jí)人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)對(duì)上季度（或半年）已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，首次補(bǔ)貼應(yīng)于首次簽訂勞動(dòng)合同之日起的1年內(nèi)提出。就業(yè)地原則上應(yīng)以參保所在地為準(zhǔn)。

（八）其他說(shuō)明

符合條件的以下兩類人員可予以補(bǔ)貼：

1.由市、縣（區(qū)）級(jí)單位下派到鎮(zhèn)（街）級(jí)或以下崗位工作的人員，經(jīng)派出單位確認(rèn)，可以按其實(shí)際就業(yè)地標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼；

2.在村（社區(qū)）成立的服務(wù)轄區(qū)居民的公共服務(wù)中心工作的人員〔非村（社區(qū)）“三委”成員〕，經(jīng)鎮(zhèn)（街）政府確認(rèn)，可以給予補(bǔ)貼。

就業(yè)困難人員或本省脫貧人口。

（二）補(bǔ)貼條件

1.屬于人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員。

2.已簽訂勞動(dòng)合同、用工協(xié)議或勞務(wù)協(xié)議。

（三）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

鄉(xiāng)村公益性崗位人員崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由用人單位根據(jù)勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度等因素確定。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由崗位所在地人力資源社會(huì)保障部門據(jù)實(shí)給予勞動(dòng)者補(bǔ)貼；補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)高于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予勞動(dòng)者補(bǔ)貼。

（四）補(bǔ)貼期限

最長(zhǎng)不超過1年。

（五）應(yīng)提交材料

1.基本身份類材料；

2.勞動(dòng)合同、用工協(xié)議或勞務(wù)協(xié)議；

3.《廣東省公益性崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表》。

（六）應(yīng)核驗(yàn)信息

1.鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)安置情況；

2.工作完成情況。

（七）申請(qǐng)程序

用人單位按鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理規(guī)定，向?qū)俚乜h級(jí)人力資源社會(huì)保障部門提出崗位開發(fā)申請(qǐng)，審核通過的，由縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門按月向鄉(xiāng)村公益性崗位勞動(dòng)者發(fā)放補(bǔ)貼。

（八）注意事項(xiàng)

本補(bǔ)貼由用人單位通過線下申請(qǐng)的方式，向?qū)俚乜h級(jí)人力資源社會(huì)保障部門提出申請(qǐng)，審核通過后，補(bǔ)貼直接發(fā)放至鄉(xiāng)村公益性崗位勞動(dòng)者賬戶。

初創(chuàng)企業(yè)的法定代表人或經(jīng)營(yíng)者（女性不超過55周歲、男性不超過60周歲）且符合以下條件之一：

1.普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)）和畢業(yè)5年內(nèi)的出國(guó)（境）留學(xué)回國(guó)人員；

2.軍轉(zhuǎn)干部、退役軍人；

3.登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、本省脫貧人口；

4.返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，具體包括：在我市所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)（不含創(chuàng)辦個(gè)體工商戶）的各類勞動(dòng)者或具有江門市戶籍，離開江門外出求學(xué)（指在普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校求學(xué)，下同）、務(wù)工后返回江門市創(chuàng)業(yè)的勞動(dòng)者；

5.創(chuàng)辦驛道客棧、民宿、農(nóng)家樂的人員；

6.回國(guó)創(chuàng)業(yè)華僑。

（二）補(bǔ)貼條件

初創(chuàng)企業(yè)在我市登記注冊(cè)滿6個(gè)月，申請(qǐng)補(bǔ)貼前連續(xù)3個(gè)月有在職員工（不含法定代表人或經(jīng)營(yíng)者）正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，且申請(qǐng)時(shí)未被市場(chǎng)監(jiān)管部門列入“經(jīng)營(yíng)異常名錄”。

（三）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

10000元。

（四）補(bǔ)貼期限

一次性。

（五）應(yīng)提交材料

1.基本身份類材料；

2.身份材料：（1）屬在校生的提供學(xué)籍材料；（2）屬畢業(yè)生的提供畢業(yè)證書；（3）屬出國(guó)（境）留學(xué)回國(guó)人員的提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；（4）屬退役軍人、軍轉(zhuǎn)干部的提供退役證或轉(zhuǎn)業(yè)證；（5）返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，屬在鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)的提供戶口簿，屬外出求學(xué)返鄉(xiāng)的提供畢業(yè)證書，屬市外務(wù)工返鄉(xiāng)的提供社保繳費(fèi)記錄；（6）屬回國(guó)創(chuàng)業(yè)華僑的提供有效護(hù)照和國(guó)外合法居留材料及其公證或認(rèn)證。

（六）應(yīng)核驗(yàn)信息

1.單位注冊(cè)登記信息；

2.身份信息：（1）屬登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員的核驗(yàn)就業(yè)失業(yè)登記信息；（2）屬脫貧人口的核驗(yàn)脫貧信息；（3）屬返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員具有江門市戶籍，離開江門外出求學(xué)、務(wù)工后返回江門市創(chuàng)業(yè)的，本市務(wù)工返鄉(xiāng)人員核驗(yàn)就業(yè)登記信息或社保繳費(fèi)記錄；（4）屬創(chuàng)辦驛道客棧、民宿、農(nóng)家樂的，營(yíng)業(yè)執(zhí)照所載地址為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不包括縣城鎮(zhèn)），其中驛道客棧、民宿還需核驗(yàn)營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)范圍登記為“民宿服務(wù)”，農(nóng)家樂還需核驗(yàn)營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)范圍登記為“餐飲業(yè)”或“餐飲服務(wù)”和食品經(jīng)營(yíng)許可證；

3.社保繳納記錄及申請(qǐng)時(shí)的參保信息；

4.“經(jīng)營(yíng)異常名錄”信息；

5.“小微企業(yè)名錄”信息。

（七）注意事項(xiàng)

補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)于創(chuàng)辦主體登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)，向登記注冊(cè)地人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。符合條件人員和創(chuàng)辦主體只能享受一次創(chuàng)業(yè)資助。

我市初創(chuàng)企業(yè)的法定代表人或經(jīng)營(yíng)者（女性不超過55周歲、男性不超過60周歲）且符合以下條件之一：

1.普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)）和畢業(yè)5年內(nèi)的出國(guó)（境）留學(xué)回國(guó)人員；

2.軍轉(zhuǎn)干部、退役軍人；

3.登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、本省脫貧人口；

4.創(chuàng)辦驛道客棧、民宿、農(nóng)家樂的人員；

5.回國(guó)創(chuàng)業(yè)華僑。

（二）補(bǔ)貼條件

1.租賃場(chǎng)地用于初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)（租賃地址與注冊(cè)登記地一致），相關(guān)場(chǎng)地非法定代表人或經(jīng)營(yíng)者自有物業(yè)；

2.創(chuàng)辦的初創(chuàng)企業(yè)申請(qǐng)補(bǔ)貼前連續(xù)3個(gè)月有在職員工（不含法定代表人或經(jīng)營(yíng)者）正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，且申請(qǐng)時(shí)未被市場(chǎng)監(jiān)管部門列入“經(jīng)營(yíng)異常名錄”。

（三）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

按實(shí)際繳納的租金總額補(bǔ)貼，最高6000元/年。

（四）補(bǔ)貼期限

累計(jì)不超過3年。

（五）應(yīng)提交材料

1.基本身份類材料；

2.身份材料：（1）屬在校生的提供學(xué)籍材料；（2）屬畢業(yè)生的提供畢業(yè)證書；（3）屬出國(guó)（境）留學(xué)回國(guó)人員的提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；（4）屬退役軍人、軍轉(zhuǎn)干部的提供退役證或轉(zhuǎn)業(yè)證；（5）屬回國(guó)創(chuàng)業(yè)華僑的提供有效護(hù)照和國(guó)外合法居留材料及其公證或認(rèn)證；

3.場(chǎng)地租賃合同及租金發(fā)票。

（六）應(yīng)核驗(yàn)信息

1.單位注冊(cè)登記信息；

2.身份信息：（1）屬登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員的核驗(yàn)就業(yè)失業(yè)登記信息；（2）屬脫貧人口的核驗(yàn)脫貧信息；（3）屬驛道客棧、民宿、農(nóng)家樂的，核驗(yàn)營(yíng)業(yè)執(zhí)照所載地址為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不包括縣城鎮(zhèn)），其中驛道客棧、民宿還需核驗(yàn)營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)范圍登記為“民宿服務(wù)”，農(nóng)家樂還需核驗(yàn)營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)范圍登記為“餐飲業(yè)”或“餐飲服務(wù)”和食品經(jīng)營(yíng)許可證；

3.“經(jīng)營(yíng)異常名錄”信息；

4.“小微企業(yè)名錄”信息。

（七）注意事項(xiàng)

補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)按1年或2年向登記注冊(cè)地人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。首次補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于相關(guān)創(chuàng)業(yè)主體登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)提出，核發(fā)企業(yè)登記注冊(cè)之日至滿1年或2年期間的租金補(bǔ)貼，最后一次申請(qǐng)時(shí)間不得超過初創(chuàng)企業(yè)登記注冊(cè)之日起4年。

我市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。

（二）補(bǔ)貼條件

1.新招用首次在江門就業(yè)（即此前沒有在江門進(jìn)行就業(yè)登記，沒有單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，沒有登記注冊(cè)為法定代表人或主要負(fù)責(zé)人）的人員，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同；

2.按規(guī)定已為新招用人員繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

（三）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

500元/人。同一企業(yè)自然年度內(nèi)最高補(bǔ)貼不超過10萬(wàn)元。

（四）補(bǔ)貼期限

一次性。

（五）應(yīng)提交材料

1.基本身份類材料；

2.勞動(dòng)合同。

（六）應(yīng)核驗(yàn)信息

1.單位注冊(cè)登記信息；

2.社保繳費(fèi)記錄；

3.規(guī)上企業(yè)信息；

4.首次在江門就業(yè)信息。

（七）注意事項(xiàng)

補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)于新招用人員穩(wěn)定就業(yè)滿6個(gè)月之日起1年內(nèi)，向?qū)俚乜h級(jí)人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。本補(bǔ)貼與吸納退役軍人就業(yè)補(bǔ)貼、吸納脫貧人口就業(yè)補(bǔ)貼、用人單位吸納港澳居民一次性就業(yè)補(bǔ)貼、勞動(dòng)者以老帶新補(bǔ)貼、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼以及創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。

經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。

（二）補(bǔ)貼條件

1.成功介紹非本市戶籍勞動(dòng)者到我市重點(diǎn)用工企業(yè)就業(yè)；

2.被介紹的勞動(dòng)者之前沒有在江門市就業(yè)或創(chuàng)業(yè)（具體為沒有以下情形：參加社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)登記、登記注冊(cè)創(chuàng)業(yè)主體）；

3.被介紹的勞動(dòng)者在我市重點(diǎn)用工企業(yè)連續(xù)繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

（三）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

每人400元；自然年度內(nèi)累計(jì)成功介紹達(dá)100人以上的，該年度內(nèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為500元/人，同一機(jī)構(gòu)年度最高不得超過10萬(wàn)元。

（四）補(bǔ)貼期限

每年一次。

（五）應(yīng)提交材料

1.基本身份類材料；

2.戶口簿；

3.被介紹人員簽名確認(rèn)的職業(yè)介紹推薦信或相關(guān)用工企業(yè)出具的確認(rèn)函；

4.單位注冊(cè)登記信息（僅市外機(jī)構(gòu)需提供）；

5.人力資源服務(wù)資質(zhì)信息。

（六）應(yīng)核驗(yàn)信息

1.單位注冊(cè)登記信息（市內(nèi)機(jī)構(gòu)）；

2.社保繳費(fèi)記錄；

3.被介紹的勞動(dòng)者在江門市就業(yè)或創(chuàng)業(yè)信息；

4.是否重點(diǎn)用工企業(yè)。

（七）注意事項(xiàng)

本市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)向機(jī)構(gòu)屬地縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng)，市外機(jī)構(gòu)可按照被推薦勞動(dòng)者就業(yè)的縣（市、區(qū)）自行選擇申請(qǐng)地。本補(bǔ)貼按自然年度申請(qǐng)，本自然年度產(chǎn)生的勞務(wù)協(xié)作補(bǔ)貼應(yīng)在下個(gè)自然年度第一季度內(nèi)提出申請(qǐng)。本補(bǔ)貼與職業(yè)介紹補(bǔ)貼不得疊加享受。

參與大灣區(qū)青年就業(yè)計(jì)劃人員。

（二）補(bǔ)助條件

按照香港特別行政區(qū)政府組織的“大灣區(qū)青年就業(yè)計(jì)劃”被安排在我市就業(yè)。

（三）補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

每人每月1000元。

（四）補(bǔ)助期限

最長(zhǎng)不超過18個(gè)月。

（五）應(yīng)提交材料

1.基本身份類材料；

2.出勤記錄。

（六）應(yīng)核驗(yàn)信息

我市參加“大灣區(qū)青年就業(yè)計(jì)劃”人員名單。

（七）注意事項(xiàng)

補(bǔ)貼對(duì)象可于計(jì)劃實(shí)施期間，向就業(yè)地縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。本補(bǔ)貼與港澳居民就業(yè)資助不得疊加享受。

我市家政服務(wù)企業(yè)。

（二）補(bǔ)貼條件

與家政服務(wù)人員簽訂一年以上勞動(dòng)合同，按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

（三）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

每月按用人單位為家政服務(wù)人員實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼。

（四）補(bǔ)貼期限

每人最長(zhǎng)可享受3年。同一人員先后被多家員工制家政企業(yè)招用并申領(lǐng)本項(xiàng)補(bǔ)貼的，補(bǔ)貼期限累計(jì)計(jì)算。

（五）應(yīng)提交材料

1.基本身份類材料；

2.勞動(dòng)合同；

3.單位發(fā)放工資明細(xì)賬（單）。

（六）應(yīng)核驗(yàn)信息

1.社保繳費(fèi)記錄；

2.單位注冊(cè)登記信息。

（七）注意事項(xiàng)

補(bǔ)貼對(duì)象原則上應(yīng)按季度（或半年）向?qū)俚乜h級(jí)人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)對(duì)上季度（或半年）已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。同一人員在同一單位就業(yè)的，本項(xiàng)補(bǔ)貼與其他社保補(bǔ)貼不疊加享受。

農(nóng)村電商基層示范站。

（二）補(bǔ)助條件

在村（居）建設(shè)的農(nóng)村電商基層示范站，達(dá)到《農(nóng)村電商基層示范站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（粵人社規(guī)〔2020〕45號(hào)）中“六個(gè)有”基礎(chǔ)配置標(biāo)準(zhǔn)。

（三）補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

每個(gè)10萬(wàn)元。

（四）補(bǔ)助期限

一次性。

（五）應(yīng)提交材料

1.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地產(chǎn)權(quán)或租賃材料；

2.網(wǎng)商交易記錄；

3.開展培訓(xùn)就業(yè)政策指引服務(wù)的工作臺(tái)賬。

（六）應(yīng)核驗(yàn)信息

1.單位注冊(cè)登記信息；

2.示范站場(chǎng)地現(xiàn)場(chǎng)情況（需現(xiàn)場(chǎng)核查）。

（七）申請(qǐng)程序

由屬地縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門根據(jù)本轄區(qū)農(nóng)村電商基層示范站建設(shè)情況和可用資金規(guī)模，統(tǒng)籌組織開展認(rèn)定及補(bǔ)貼發(fā)放等工作，符合條件的補(bǔ)助對(duì)象，按規(guī)定提出補(bǔ)助申請(qǐng)。

創(chuàng)業(yè)5年內(nèi)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者。

（二）補(bǔ)助條件

1.參加江門市初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者能力提升班（含創(chuàng)業(yè)加速營(yíng)）；

2.到課率達(dá)到90%以上；

3.獲得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書。

（三）補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

每年根據(jù)市人力資源社會(huì)保障局制定的實(shí)施方案確定具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，最高不超過1.5萬(wàn)元/人。

（四）補(bǔ)助期限

一次性。

（五）應(yīng)提交材料

1.單位注冊(cè)登記信息；

2.學(xué)員報(bào)名申請(qǐng)表；

3.學(xué)員個(gè)人資料（基本身份類材料、工作履歷等）。

（六）應(yīng)核驗(yàn)信息

1.初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍；

2.企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等情況。

（七）申請(qǐng)程序

市人力資源社會(huì)保障局每年公開選定初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者能力提升班的承辦方，承辦方根據(jù)工作方案開展培訓(xùn)工作，參訓(xùn)名單須經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局審核同意。培訓(xùn)完成后，由承辦方匯總材料統(tǒng)一向市人力資源社會(huì)保障局提出補(bǔ)貼申請(qǐng)，市人力資源社會(huì)保障局根據(jù)當(dāng)年度實(shí)施方案確定的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，將補(bǔ)助直接發(fā)放至初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的賬戶。

（八）注意事項(xiàng)

同一初創(chuàng)企業(yè)只能有一人享受補(bǔ)貼，不得重復(fù)享受。已參加過往年創(chuàng)客素質(zhì)提升班（包含省人力資源社會(huì)保障廳初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者素質(zhì)提升培訓(xùn)）或創(chuàng)業(yè)加速營(yíng)的學(xué)員及其所代表的企業(yè)其他人員不得重復(fù)享受。

創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)或企業(yè)。

（二）補(bǔ)貼條件

在江門市人力資源和社會(huì)保障局牽頭舉辦的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽有關(guān)單項(xiàng)賽中獲獎(jiǎng)。

（三）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

1.企業(yè)組（或相應(yīng)組別）特等獎(jiǎng)，金、銀、銅獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)（或相當(dāng)獎(jiǎng)級(jí)）分別按30萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、5000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

2.（1）團(tuán)隊(duì)組（或相應(yīng)組別）特等獎(jiǎng)及金、銀、銅獎(jiǎng)（或相當(dāng)獎(jiǎng)級(jí)）實(shí)行分階段申報(bào)補(bǔ)貼。第一階段分別按15萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、3萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼；項(xiàng)目自獲獎(jiǎng)之日起1年內(nèi)在江門市內(nèi)登記注冊(cè)成立經(jīng)營(yíng)主體，同時(shí)滿足正常經(jīng)營(yíng)3個(gè)月、吸納就業(yè)3人以上且按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可分別按15萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、2萬(wàn)元給予第二階段補(bǔ)貼。（2）團(tuán)隊(duì)組（或相應(yīng)組別）優(yōu)秀獎(jiǎng)按5000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

（四）補(bǔ)貼期限

一次性。

（五）應(yīng)提交材料

1.獲獎(jiǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)全體成員的身份證復(fù)印件；

2.獲獎(jiǎng)項(xiàng)目資助申領(lǐng)書；

3.其他材料：項(xiàng)目獲獎(jiǎng)后吸納就業(yè)人員的勞動(dòng)合同。

（六）應(yīng)核驗(yàn)信息

1.單位注冊(cè)登記信息；

2.獲獎(jiǎng)情況；

3.吸納就業(yè)人員的社保繳費(fèi)記錄。

（七）申請(qǐng)程序

根據(jù)市人力資源社會(huì)保障局每年制定的實(shí)施方案確定。

（八）注意事項(xiàng)

同一個(gè)項(xiàng)目只能享受一次補(bǔ)貼，不得重復(fù)享受。

江門市各類院校。

（二）補(bǔ)助條件

根據(jù)市場(chǎng)需求，經(jīng)屬地縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門備案后開設(shè)家政類專業(yè)并按程序招生。

（三）補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

每培養(yǎng)一名大專（高級(jí)工）班學(xué)歷以上學(xué)生，給予院校1000元補(bǔ)助，同一院校最高享受10萬(wàn)元補(bǔ)助。

（四）補(bǔ)助期限

一次性。

（五）應(yīng)提交材料

1.學(xué)生花名冊(cè)；

2.學(xué)籍材料及學(xué)歷證書。

（六）應(yīng)核驗(yàn)信息

院校開設(shè)家政類專業(yè)情況。

（七）申請(qǐng)程序

學(xué)生取得畢業(yè)證書后，即可向屬地縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。

（八）注意事項(xiàng)

補(bǔ)助對(duì)象應(yīng)于學(xué)生獲得相關(guān)學(xué)歷后六個(gè)月內(nèi)向屬地縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。

用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）。

（二）補(bǔ)貼條件

1.組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生或16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)；

2.每月按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY80%的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)見習(xí)人員支付工作補(bǔ)貼。

（三）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

每人每月按不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)且不高于用人單位實(shí)際支付的工作補(bǔ)貼金額，給予補(bǔ)貼。

（四）補(bǔ)貼期限

最長(zhǎng)不超過12個(gè)月。

（五）應(yīng)提交材料

1.見習(xí)協(xié)議書；

2.基本身份類證明或畢業(yè)證書（以畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生身份享受時(shí)提供）；

3.見習(xí)單位發(fā)放補(bǔ)貼明細(xì)賬（單）；

4.見習(xí)人員人身意外傷害保險(xiǎn)發(fā)票（參加了工傷保險(xiǎn)的可不提供）。

（六）應(yīng)核驗(yàn)信息

1.單位登記信息；

2.失業(yè)登記信息（以16-24歲失業(yè)青年身份享受時(shí)核驗(yàn)）；

3.見習(xí)人員參保信息（僅參加工傷保險(xiǎn)的不視作參保）。

（七）注意事項(xiàng)

補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)于見習(xí)結(jié)束之日（實(shí)際見習(xí)時(shí)間不少于3個(gè)月）起1年內(nèi)，向屬地縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。見習(xí)期未滿且在2022年12月31日前與高校畢業(yè)生簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，可一次性給予剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼（見習(xí)期限以見習(xí)協(xié)議書為準(zhǔn)，最長(zhǎng)不超過12個(gè)月，實(shí)際見習(xí)時(shí)間不得少于3個(gè)月，受理截止期限為2022年12月31日。高校畢業(yè)生在見習(xí)期限結(jié)束前離職的，補(bǔ)貼期限以其在見習(xí)單位實(shí)際工作月數(shù)為準(zhǔn)）。