江人社函〔2018〕450號
轉發(fā)省人力資源社會保障廳 省扶貧辦《轉發(fā)人社部
國務院扶貧辦關于做好2018年就業(yè)扶貧
工作的通知》的通知
各市(區(qū))人力資源社會保障(社會事務)局、扶貧辦:
現將省人力資源社會保障廳 省扶貧辦《轉發(fā)人社部 國務院扶貧辦關于做好2018年就業(yè)扶貧工作的通知》(粵人社函〔2018〕1475號)轉發(fā)給你們,并提出以下意見,請一并貫徹落實。
一、對標整改就業(yè)扶貧工作存在問題
各市(區(qū))要結合《江門市人力資源和社會保障局就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準扶貧整體行動方案》(江人社發(fā)〔2017〕175號)、《關于實施江門市技工院校精準技能扶貧行動的方案》(江人社發(fā)〔2017〕103號)、《印發(fā)江門市技能精準扶貧實施方案的通知》(江人社發(fā)〔2017〕259號)等文件要求,對照《江門市2017年脫貧攻堅專項督查工作情況通報》(江扶字〔2017〕14號)和《關于轉發(fā)<關于切實做好2017年度扶貧開發(fā)成效考核發(fā)現問題整改工作的通知>的函》(江扶辦函〔2018〕14號)中提出的存在問題,制定更加有力的整改措施。一是跟蹤已就業(yè)、已參加培訓人員政策落實情況,確保幫扶政策落實到位,及時為扶貧對象兌現就業(yè)創(chuàng)業(yè)和技能培訓各項優(yōu)惠政策。二是大力開展技能扶貧,確保有培訓意愿的貧困勞動力能接受一次職業(yè)技能培訓,有就讀技工院校意愿的符合條件的勞動者能入校就讀,并跟蹤落實生活補貼到位。三是加強與對口扶貧地區(qū)聯系溝通,落實勞務協作工作措施,推進與受援地區(qū)勞務協作取得成效。四是優(yōu)化資金審批流程,加快就業(yè)專項資金、扶貧專項資金支出進度。
二、加強實名制臺賬管理
各市(區(qū))要加強對扶貧對象的實名制精準服務和動態(tài)管理。依托企業(yè)用工及人力資源服務平臺信息系統,對在扶貧車間等就業(yè)扶貧點和公益性崗位就業(yè)的人員、受援地區(qū)輸入我市勞動力就業(yè)和培訓情況、為扶貧對象提供“一對一”就業(yè)服務情況、扶貧對象接受免費技工教育和職業(yè)培訓情況等進行跟蹤記錄,全面建立實名制工作臺賬,提升服務質量和效能。
三、加強就業(yè)扶貧作風建設
各市(區(qū))要嚴格執(zhí)行《江門市新時期脫貧攻堅責任制實施細則》(江扶字〔2017〕10號)和《關于開展扶貧領域作風問題專項治理的實施方案》(江扶字〔2018〕7號)等文件規(guī)定,切實改進工作作風,明確責任分工,加強監(jiān)督檢查,推動我市就業(yè)扶貧脫貧攻堅任務取得新成效新突破。
江門市人力資源和社會保障局 江門市扶貧開發(fā)領導小組辦公室
2018年6月4日
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