根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第301號）精神，江門市教育局決定組織市直學校赴省外高等院校開展專任教師公開招聘，現就有關事項公告如下：

     一、招聘崗位

    本次共招聘專任教師67名，具體的崗位職責、崗位類別及等級、招聘人數和資格條件等詳見《2023年江門市教育系統事業單位赴高校公開招聘專任教師崗位表》（附件1）。

    二、招聘對象

    2024年普通高校本科及以上學歷應屆畢業生（非在職），具體請見附件3《報考指南》。

    三、招聘地點

    前往以下高校開展公開招聘：

    1.東北師范大學（長春）；

    2.湖南師范大學（長沙）；

    3.北京師范大學珠海校區（珠海）。

    江門市教育局將在招聘地點舉行宣講會，具體日期和地點將在該局網站另行公布。

    四、薪酬待遇

    招聘崗位獲聘人員為事業單位編制人員，享受國家及省政策規定的薪酬待遇。

    五、招聘條件

     （一）應聘人員應當具備下列條件：

    1.具有中華人民共和國國籍；

    2.遵守憲法和法律；

    3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

    4.具有良好的政治素質和道德品行；

    5.適應崗位要求的身體條件；

    6.招聘公告要求的其他條件。

    （二）具有下列情形之一者，不得報名：

    1.受過刑事處罰的；

    2.被開除中國共產黨黨籍的；

    3.被開除公職的；

    4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

    5.法律、法規規定的其他情形。

    六、報考程序

    （一）報名流程

    本次招聘實行網絡報名。應聘人員請于2023年11月30日9:00時至12月6日16:00時登錄“江門市人力資源和社會保障局網站”（http://www.hbjcw.com.cn/bmpd/jmsrlzyhshbzj/zwgk/gggs/index.html）報名。流程如下：

    登錄報名系統-->閱讀相關文件-->注冊用戶-->閱讀網上報名協議-->網上填表（簡體字）-->照片上傳（近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB）-->上傳報名材料（須上傳原件的掃描件,文件不得大于80KB）-->選擇崗位報名-->確定報名-->資格初審-->打印報名登記表（須A4紙雙面打印，面試資格審核時須提交）-->完成報名。

    （二）報名要求

    1.應聘人員只能選擇一個崗位報名。不能用新、舊版兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的居民身份證必須一致。應聘人員須憑準考證、居民身份證或臨時居民身份證參加考試和體檢。其他任何證件都不能代替居民身份證使用。

    2.應聘人員應如實、全面、準確地填寫報名登記表。“學習和工作經歷”應從高中起，按時間先后順序填寫起始年月、地點、單位及職務；大學期間學習經歷須填寫清楚學校、院系、專業名稱。為方便招聘單位審核是否構成回避情形，“家庭成員及主要社會關系”不得漏填。

    3.應聘人員需選擇與本人條件相符的崗位報名。如對招聘崗位要求不清楚，可在報名前向招聘單位咨詢。因本人未認真閱讀公告或不清晰崗位要求，導致自身條件與招聘公告及所報崗位資格條件不符，造成成績無效失去應聘或聘用資格的，一切后果由應聘人員自負。

    4.報名材料要求:

    （1）本人有效居民身份證。

    （2）學歷、學位、專業證明材料，包括畢業證書、學位證書等。取得國（境）外學歷者須提交教育部中國留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。尚未取得畢業證書、學位證書的，提供畢業生就業推薦表、學生證、成績單代替。畢業生就業推薦表需有院系推薦意見，并加具學校“畢業生分配辦公室”或“學生就業指導中心”等部門公章。成績單需有就讀院系加蓋公章。

    按專業相近規則報考的，應聘人員須提供：就讀院校出具的應聘人員所學專業與招聘崗位所設專業相近的意見材料、經就讀院校或該院校教務處蓋章確認的專業課程成績單，以及課程對比情況說明。非按專業相近規則報考的，無需提供。

    （3）其他崗位招聘條件證明材料。

    （三）資格初審

    1.招聘單位將通過報名系統對應聘人員信息和報名材料進行資格初審，初審時間為2023年11月30日9:00時至12月7日17:00時。符合崗位招聘條件的，審核通過。通過后應聘人員不得改報其他崗位或修改報名資料。在報名期間資格初審不通過的，應聘人員可以選擇其他崗位報考。應聘人員應及時登錄報名系統，查看資格初審結果。如有需要，工作人員會電話聯系應聘人員告知資格初審結果，應聘人員應保持通訊暢通。因電話號碼錯誤或發生變更等原因導致無法聯系的，責任由應聘人員自負。

    2.資格審核貫穿本次招聘全過程，招聘單位發現應聘人員存在不符合招聘公告及崗位資格條件的，或存在填寫虛假信息、提供虛假材料等情形的，將按規定取消應聘或聘用資格。

    七、考試

    本次公開招聘考試采取筆試加面試的方式。招聘崗位不設開考比例。

    （一）筆試

    1.參加筆試確認。通過資格初審的應聘人員須于2023年12月8日12：00時至12月9日17：00時，登錄網絡考試系統進行參加筆試確認，并進行系統測試。未按規定時間進行確認的應聘人員視為主動放棄考試資格。筆試的網絡環境要求和網絡考試系統的操作指引將在江門市教育局網站另行公告。

    2.筆試時間：2023年12月10日下午18：30-20：30。

    3.筆試通過網絡考試系統舉行。考生需在一個無其他人員，且有手機拍攝的環境內，使用電腦登錄考試系統進行答題。

    4.筆試內容。主要測評教育學、教育心理學、教育教學知識與應用和綜合能力等內容。

    5.筆試成績。筆試成績滿分100分，合格線為80分；筆試結束后5個工作日內公布筆試成績。

    （二）面試

    面試分別在三個招聘地點舉行，考生可就近選擇招聘地點按要求參加面試資格審核和面試。面試采取試講方式，通過線上面試系統進行。面試時間和地點等具體安排在江門市教育局網站另行公布。

    1.確定入圍面試人員。在筆試合格的應聘人員中，按入圍面試比例和筆試成績高低名次順序確定入圍面試人員。未達到崗位入圍面試比例的，按筆試實際合格人數確定入圍面試人員。

    2.面試資格審核。面試前，將分別在三個招聘地點對入圍面試人員現場進行資格審核。現場資格審核的時間和地點另行通知。入圍面試人員應提供以下審核資料（原件及復印件一份）：

    （1）本人有效居民身份證、報名登記表。

    （2）報名時提交的材料。

    3.面試成績。滿分100分，成績在面試結束后當場向應聘人員公布。面試成績合格分數線為60分，低于合格分數線的，不納入體檢范圍。

    （三）總成績

    總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。若同一崗位應聘人員總成績相同，則依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。如筆試成績、面試主評委評分仍相同，則加考面試，以加考面試成績確定最終名次。

    八、體檢

    體檢人選按該崗位應聘人員考試總成績從高到低等額確定。體檢工作由招聘單位組織實施。招聘崗位體檢流程、紀律、項目及標準，按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》、《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執行，如出現上述文件尚無明確規定的，參照公務員錄用體檢制度執行。法律、法規、規章或國家行業主管部門有統一規定體檢標準的，從其規定。

    體檢人員對下列體檢項目結果有異議的，應當場提出復檢申請，未當場提出的，不再安排復檢：對身高、體重、視力、聽力、血壓、心電圖等可以即時給出結果的體檢項目；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目未達到體檢合格標準的；其他事先服用藥物可能暫時影響結果的體檢項目。

    對其他體檢項目結果有疑問的，應聘人員在接到體檢結論后3個工作日內向招聘單位提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。招聘單位提前2個工作日以上將體檢的時間、集中地點和注意事項通知應聘人員；在體檢結束后7個工作日內將體檢結論通知應聘人員。

    九、考察

    招聘單位對體檢合格的應聘人員進行考察。考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》和《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第301號）實施。考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況。

    十、公示

    考察合格的，由江門市教育局對擬聘用人員進行資格復審。復審通過的，在該局門戶網站上公示5個工作日。

    十一、聘用

    公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，招聘單位發出聘用通知。應聘人員按聘用通知書指引辦理關系調動、檔案遷移等手續。完成報到后，招聘單位與應聘人員在平等自愿、協商一致基礎上，根據招聘崗位性質簽訂事業單位聘用合同，并約定試用期，試用期包含在合同期限內。不按時報到的，視為自動放棄聘用資格。

    十二、遞補

    應聘人員出現下列情形之一的，招聘單位可以按照同一崗位應聘人員的總成績從高分到低分依次遞補其他應聘人員：

    （一）應聘人員體檢不合格的； 

    （二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

    （三）擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

    （四）擬聘用人員放棄聘用的；

    （五）擬聘用人員未在規定時間內報到的；

    （六）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

    是否遞補由招聘單位根據實際工作需要決定。

    十三、其他事項

    （一）招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告要求者均可報考。本公告及附件所含“以上”“以下”“以前”各類表述，均包含本級數。

    （二）本次招聘實行誠信報考。應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求和報考指南（附件3），并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據有關規定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

    （三）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以本次集中招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、“保過班”、“協議班”，輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與招聘組織方無關。

    十四、監督管理

    出現違規違紀行為的，將按照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第301號）、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關規定，追究相應責任。

    十五、聯系電話

    （一）應聘人員對崗位資格條件有疑問的，報名期間可在工作日工作時間段（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）致電招聘單位。咨詢答復僅對公告內容及政策給予解釋，不對應聘人員是否符合崗位條件進行確認。

    （二）應聘人員對本次招聘政策有疑問的，可在工作日工作時間段（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）致電江門市教育局人事與師資管理科咨詢：0750-3503920。

    （三）監督舉報電話：江門市人力資源社會保障局事業單位人事管理科0750-3873783。

    本公告最終解釋權歸江門市教育局。

    附件：1.2023年江門市教育系統事業單位赴高校公開招聘專任教師崗位表.xls

                        2.廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄.xls

          3.報考指南.docx

江門市教育局

2023年11月24日