2025年秋季學期江門市直教育系統事業單位公開招聘工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）精神，江門市教育局決定組織市直教育系統事業單位公開招聘工作人員，現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次共招聘事業單位工作人員39名，具體的崗位職責、崗位類別及等級、招聘人數和資格條件等詳見《崗位表》（附件1）。

二、招聘對象

2026年普通高校本科及以上學歷應屆畢業生（非在職），具體詳見《報考指南》（附件3）。

三、薪酬待遇

招聘崗位獲聘人員為事業單位編制人員，享受國家及省政策規定的薪酬待遇。

四、招聘條件

（一）應聘人員應當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質和道德品行；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.招聘公告要求的其他條件。

（二）具有下列情形之一者，不得報名：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.法律、法規規定的其他情形。

五、報考程序

（一）報名流程

本次招聘實行網絡報名。應聘人員請于2025年11月6日9:00時至11月14日16:00時登錄本次考試報名系統進行報名，網址：http://gkzp.bpo5156.com/（建議使用電腦登錄，如網址打開異常，請輸入如下網址登錄（）。流程如下：閱讀招聘公告-->點擊進入報名系統-->注冊用戶-->登錄報名系統-->閱讀相關要求-->網上填表（簡體字）-->上傳近期一寸免冠彩色電子照片（jpg、jpeg、png格式，紅、藍、白底色，20kb到100kb）-->選擇崗位報名-->上傳報名材料（附件格式為jpg、jpeg、png格式，大小500kb以內）-->確定報名-->資格初審-->參加筆試確認。

（二）資格初審

1.招聘單位將通過報名系統對應聘人員信息和報名材料進行資格初審，初審時間為2025年11月6日9:00時至11月15日17:00時。符合崗位招聘條件的，審核通過。通過后應聘人員不得改報其他崗位或修改報名資料。在報名期間資格初審不通過的，應聘人員可以選擇其他崗位報考。應聘人員應及時登錄報名系統，查看資格初審結果。如有需要，工作人員會電話聯系應聘人員告知資格初審結果，應聘人員應保持通訊暢通。因電話號碼錯誤或發生變更等原因導致無法聯系的，責任由應聘人員自負。

2.資格審核貫穿本次招聘全過程，招聘單位發現應聘人員存在不符合招聘公告及崗位資格條件的，或存在填寫虛假信息、提供虛假材料等情形的，將按規定取消應聘或聘用資格。

（三）參加筆試確認

通過資格初審的應聘人員須于2025年11月18日12:00時至11月19日17:00時，登錄報名系統進行參加筆試確認并測試考試環境。未按規定時間進行確認的應聘人員視為放棄考試資格。

六、考試

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”，不設開考比例。

（一）筆試

1.筆試時間：2025年11月中下旬，具體時間在江門市教育局網站另行通知。

2.筆試通過網絡考試系統舉行。考生需在一個無其他人員，且有手機拍攝的環境內，使用電腦登錄考試系統進行答題。

3.筆試內容。主要測評教育學、教育心理學、教育教學知識與應用等內容。

4.筆試成績。筆試成績滿分100分，合格線為80分；筆試結束后10個工作日內通過報名系統統一公布，應聘人員登錄系統查詢本人筆試成績及崗位排名。

（二）面試

根據招聘崗位，面試采取相應方式進行，具體見《崗位表》（附件1）。

面試分別在東北、湖南、廣東三個地區舉行，考生可就近選擇招聘地點按要求參加面試資格審核和面試。面試采取試講和提問方式，通過線上面試系統進行。

1.確定入圍面試人員。在筆試合格應聘人員中，根據筆試成績由高到低的順序，按照每個崗位招聘人數的一定比例（詳見附件1）確定入圍面試人員名單。筆試合格人數未達到比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

2.面試資格復審。面試前，將由招聘單位組織入圍面試人員現場進行資格復審。現場資格復審的時間和地點另行通知。入圍面試人員應提供以下審核資料（原件及復印件一份）：

（1）報名登記表。

（2）報名時要求提交的本人有效居民身份證等其他材料。

對不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書面告知相關事由。因不符合招聘條件被取消面試資格的，招聘單位在同一崗位筆試合格的應聘人員中，根據筆試成績由高到低的順序依次遞補。如應聘人員放棄資格復審，招聘單位不遞補入圍面試人員。

3.面試組織。面試時間和地點等具體安排在江門市教育局網站另行公布。

4.面試成績。滿分100分，合格分數線為60分。面試成績在面試結束后當場向應聘人員公布。面試成績低于合格分數線的，不納入體檢范圍。

（三）綜合成績

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。如同一崗位應聘人員綜合成績相同，則依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。如筆試成績、面試主評委評分仍相同，則加考面試，以加考面試成績確定最終名次。

七、體檢

體檢人選按該崗位應聘人員考試綜合成績從高到低等額確定。體檢工作由招聘單位組織實施。工作要求和程序、工作紀律參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》有關規定執行，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》。如出現上述文件尚無明確規定的，參照公務員錄用體檢制度執行。

體檢人員對下列體檢項目結果有異議的，應當場提出復檢申請，未當場提出的，不再安排復檢：對身高、體重、視力、聽力、血壓、心電圖等可以即時給出結果的體檢項目；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目未達到體檢合格標準的；其他事先服用藥物可能暫時影響結果的體檢項目。

對其他體檢項目結果有疑問的，應聘人員在接到體檢結論后3個工作日內向招聘單位提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。招聘單位提前2個以上工作日將體檢的時間、集中地點和注意事項通知應聘人員；在體檢結束后7個工作日內將體檢結論通知應聘人員。

八、考察

招聘單位對體檢合格的應聘人員進行考察。考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》和《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）實施。考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況。

九、公示

考察合格的，由江門市教育局對擬聘用人員進行資格復核。復核通過的，在該局門戶網站上公示5個工作日。

十、聘用

公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，招聘單位30日內向江門市人力資源和社會保障局辦理擬聘用人員備案手續，并及時與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用人員按照規定實行試用期制度，試用期滿考核不合格的，取消聘用。

十一、遞補

應聘人員出現下列情形之一的，江門市教育局可以在面試成績公布起7個工作日內決定是否進行遞補：

（一）應聘人員體檢不合格的；

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

（三）擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

（四）擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選應當從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照體檢、考察、公示等有關規定辦理。

遞補工作原則上在本次招聘周期內完成。

十二、其他事項

（一）招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告要求者均可報考。本公告及附件所含“以上”、“以下”、“以前”各類表述，均包含本級數。

（二）本次招聘實行誠信報考。應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求和報考指南（附件3），并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據有關規定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

（三）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以本次集中招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、“保過班”、“協議班”，輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與招聘組織方無關。

（四）出現違規違紀行為的，將按照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關規定，追究相應責任。

（五）應聘人員對崗位資格條件有疑問的，可致電招聘單位，聯系方式詳見《崗位表》（附件1），對本次招聘政策有疑問的，可致電江門市教育局人事與師資管理科咨詢0750-3503920。咨詢答復僅對公告內容及政策給予解釋，不對應聘人員是否符合崗位條件進行確認。

（六）監督舉報電話：江門市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科0750-3873783。

咨詢時間為報名期間工作日工作時間段（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）

本公告最終解釋權歸江門市教育局。

附件：

1.崗位表；

2.廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄；

3.報考指南。

江門市教育局  

2025年10月31日