勞動(dòng)者應(yīng)簽未簽勞動(dòng)合同二倍工資差額是否具有財(cái)產(chǎn)性權(quán)利?
企業(yè)非因自身原因搬遷,勞動(dòng)者離職應(yīng)否經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?
勞動(dòng)者若被侵權(quán),該如何維權(quán)?
用人單位與勞動(dòng)者自行協(xié)商放棄參保,可行嗎?
.......
這些與用人單位、勞動(dòng)者密切相關(guān)的案件
您想知道怎么裁判的嗎?
2025年5月30日下午3點(diǎn)
江門市人力資源和社會(huì)保障局
江門市中級人民法院
聯(lián)手舉辦勞動(dòng)人事爭議“以案說法”(第一期)直播
我市仲裁員、法官將走進(jìn)直播間
為您全面解讀相關(guān)案例
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