2025年9月5日下午,由江門市人力資源和社會保障局主辦、江門市就業(yè)服務(wù)中心承辦、江門市人力資源管理協(xié)會協(xié)辦的“搞定招聘會!超實用技巧+政策解讀特訓(xùn)營”在市人力資源市場一樓多功能廳順利舉行?;顒泳劢蛊髽I(yè)招聘痛點,結(jié)合政策解讀與實操技巧,吸引了全市超50家企業(yè)代表到場參與,現(xiàn)場學(xué)習(xí)氛圍濃厚,互動熱烈。

政策解讀領(lǐng)航向,精準傳遞就業(yè)創(chuàng)業(yè)新紅利。活動伊始,江門市就業(yè)服務(wù)中心圍繞“我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)最新政策”展開深度解讀,結(jié)合當前就業(yè)市場趨勢,系統(tǒng)梳理了企業(yè)在吸納就業(yè)困難人員社保補貼、就業(yè)見習(xí)補貼等方面可享受的政策支持,重點講解了政策申請條件、流程及典型案例,通過實例演示如何利用政策紅利優(yōu)化招聘策略,幫助企業(yè)緩解用工壓力、穩(wěn)定員工隊伍。參會企業(yè)代表認真記錄要點,參會單位代表就政策細節(jié)提問,現(xiàn)場逐一細致解答,確保企業(yè)準確理解政策內(nèi)涵,切實享受政策紅利。

實戰(zhàn)培訓(xùn)賦新能,四大維度破解招聘難題。政策解讀后,活動進入“企業(yè)如何高效地準備招聘會工作”主題培訓(xùn)環(huán)節(jié)。江門市人力資源管理協(xié)會專家講師冼子杰以“精準招聘、高效引才”為核心,從四大維度為企業(yè)提供實操指導(dǎo),內(nèi)容兼具理論高度與實操性。

冼老師指出,招聘會不僅是“選人才”,更是“展企業(yè)”;以品牌策略強化“招聘話語權(quán)”,面試問題設(shè)計決定招聘質(zhì)量;以新生代溝通技巧“貼近年輕人才”,并分享了“平等對話”“可視化溝通”“反饋即時化”等技巧。他提到,新生代更關(guān)注“工作意義”與“成長空間”,企業(yè)需在招聘中突出職業(yè)發(fā)展路徑,并通過短視頻、互動游戲等年輕化形式傳遞信息,“用他們的語言講好企業(yè)故事”。
此次活動通過“政策+技巧”雙輪驅(qū)動,既為企業(yè)送上政策“及時雨”,又提供招聘實操“方法論”,有效助力江門市企業(yè)提升招聘效能。未來,江門市人力資源和社會保障局將持續(xù)聚焦企業(yè)需求,開展更多精準化服務(wù),為優(yōu)化本地就業(yè)環(huán)境、促進人才供需匹配注入新動能。
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