江門春招火熱開啟，118家企業攜4000+崗位助力求職者圓夢

江門市2025年“南粵春暖”大型公益招聘會于2月12日在市人力資源市場招聘廣場圓滿落幕。本次招聘會由江門市人力資源社會保障局聯合市退役軍人事務局、市總工會、市婦聯、市殘聯舉辦，旨在落實“百萬英才匯南粵行動計劃”，搭建企業與求職者之間的橋梁，助力企業招賢納士，促進求職者順利就業。

本次招聘會吸引了來自全市各行業的118家企業參會，涵蓋智能制造、電子信息、現代服務、生物醫藥等多個領域，其中廣東制造業500強企業、江門工業200強企業、增資擴產及新投產入庫項目等33家，合計提供就業崗位超4000個。據統計，當天共吸引近3200人次進場求職，現場達成就業意向約400人次，取得了良好的社會效益和人才效益。

招聘會現場設置了重點企業招聘專區，為優質企業和求職者提供精準化服務。此外，還特別增設了技能培訓咨詢區、殘疾人就業服務咨詢區、退役軍人就業服務區、法務咨詢區、婦聯服務區等特色服務區域，為不同群體提供全方位支持。

與招聘服務區同時啟動的還有職業指導公益服務專區。江門市職業指導講師團成員、資深職業指導師鄧轉蘭老師現場為多位求職者提供“一對一”職業指導服務。本次指導活動聚焦三大核心環節：職業競爭力測評、簡歷深度優化及模擬面試實戰，旨在為求職者提供精準化就業支持，助力職場新起點。

鄧轉蘭老師結合行業大數據，為求職者解析新興領域（如數字經濟、人工智能等）的崗位需求，并通過專業測評工具精準定位個人職業優勢。針對求職者個性化需求，鄧老師現場修改簡歷邏輯結構、提煉崗位匹配亮點，并模擬真實面試場景強化應變能力。

“這次指導讓我重新認識了自身價值，明確了發展方向。”參與咨詢的求職者反饋道。此次公益指導活動歷時兩個多小時，共優化簡歷12版次，提供崗位適配建議20余條，切實為求職者賦能增效。

招聘會還發布了一批“銀發崗位”，支持大齡勞動者再就業。54歲的馬女士有20多年上市公司工作經驗，現場與江門至誠人力資源服務有限公司達成就業意向。她表示，豐富的工作經驗和過硬的工作能力是她的優勢，適老化崗位讓她可以繼續發揮余熱。

廣東蔚然實業有限公司人力資源負責人黃小姐表示，本次招聘會效果很好，短短2小時就面試了20多份簡歷，其中不乏本地高校的優秀畢業生，為企業發展注入了新鮮血液。

下一步，江門市人力資源和社會保障局將繼續優化就業服務，針對各類群體和行業企業需求，搭建更多優質平臺，促進更高質量充分就業，為江門市打造粵港澳大灣區人才高地貢獻力量。