為進一步落實企業首席質量官制度,提升全市企業質量管理水平,促進質量人才創新實踐與交流,12月5日,江門市市場監督管理局聯合廣東省質量檢驗協會舉辦企業首席質量官交流暨能力提升培訓會。全市市場監管系統質量發展工作人員及企業質量管理人員等300余人參加學習交流。
市市場監管局總工程師、四級調研員劉小如在會上強調,首席質量官制度對企業質量管理水平提升和可持續發展具有關鍵作用和重要意義。企業要健全企業首席質量官制度,加強全員質量教育培訓,推動落實企業質量安全主體責任。本次培訓會旨在幫助企業強化質量管控能力、提升質量戰略思維,助力企業在日益激烈的市場競爭中實現以質取勝,希望企業代表認真學習,切實提升企業質量管理水平,不斷推動質量變革創新,提升企業質量競爭力。
培訓會上還為入選2024年江門市企業首席質量官質量創新實踐典型案例的5家單位頒發證書,以期充分發揮首席質量官的引領作用,激勵更多企業積極探索質量創新發展之路。
在交流環節,廣東省質檢協會常務副會長兼秘書長李榮超結合多年的行業觀察,向大家分享了多年宣傳推廣企業首席質量官制度的經驗。他通過分析首席質量官在不同企業環境下的角色定位,對當前企業首席質量官履行職責、應對挑戰等方面提出了建議。典型案例入選單位代表——銀都拉瑪(開平)高性能纖維有限公司首席質量官曹清平分享了該公司《數字化全流程實時追溯管理模式》典型案例。曹清平結合企業實際操作經驗,深入剖析了在首席質量官制度建設、流程優化、質量管理數字化等方面的具體實踐,為其他企業提供了借鑒學習的范例。
培訓會還邀請到高級工程師李毅為大家講授質量管理數字化課程。他詳細闡述了數字化技術在現代質量管理中的應用趨勢,并通過實際案例展示了企業借助數字化工具精準采集、分析與利用質量數據來提升質量管理效率、優化質量決策過程的實踐,為企業邁向卓越質量組織提供了清晰的路徑指引。
本次培訓理論與實踐相結合,內容豐富、實用,得到了參會企業代表的積極響應與高度評價。通過交流學習,首席質量官們不僅在質量創新理念與實踐方面收獲頗豐,還對質量管理數字化轉型有了更為深刻的理解與認識,為未來在企業中更好地履行職責、推動質量升級奠定了堅實基礎。
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