近日,江門市召開2023年全市社保事業高質量發展工作會議。市人力資源社會保障局黨組成員、副局長曹志明出席會議并講話,市人力資源社會保障局黨組成員、市社保局局長蔣茜作工作報告,各縣(市、區)社保局主要負責同志作經驗交流發言。

會議指出:2022年,全市社保系統全面學習、全面把握、全面落實黨的二十大精神,堅決落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的部署要求,以非常之舉頂住疫情壓力,以擔當作為踐行初心使命,圓滿完成各項目標任務,為全市人社事業高質量發展作出了積極貢獻。一是保民生穩增長取得新進展。非我市戶籍人員可以靈活就業人員身份參加社會保險,享受與江門戶籍人員同等社保權益。打出“降、緩、補”社保助企組合拳,2022年社保領域累計為企業紓困減負16億元,以“真金白銀”解企業“燃眉之急”。開展社保送政策、送資金、送服務“三送”活動213次。二是改革攻堅為民服務取得新突破。扎實做好企業職工基本養老保險全國統籌工作。全市工傷協議機構實現本地聯網結算和省內異地就醫聯網結算。打造“江門事跨境辦,灣區事方便辦”社保特色服務。大力開展“貼心、省心、暖心”社會保險適老志愿服務活動。三是基金風險防控取得新成效。提升統籌層次提高基金抗風險能力,全市養老、失業、工傷保險基金安全平穩運行。優化信息數據應用提升基金管理效能,初步實現多部門數據共享。強化風險防控,減少基金管理存量問題。

會議要求:要把高質量發展作為社保經辦事業的首要任務和總抓手,以高質量黨建引領社保經辦事業高質量發展,以持續發展動力變革、經辦服務效率變革、基金管理質量變革“三個變革”為著力點,不斷增進民生福祉、提高人民生活品質,高水平打造社保經辦事業新高地。一是以高質量黨建引領社保經辦事業高質量發展。深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神,持續推進黨建品牌建設,深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作,打造“廉政社保”宣教模式,推進機關作風不斷改進。二是以“三個深化”促進持續發展動力變革。深化社會保險“人群全覆蓋”,深化社保改革攻堅,深化民生實施辦理機制。三是以“三個推進”實現社保經辦服務效率變革。推進社保服務“跨省通”全面開展,推進“灣區社保通”服務雙向互通,推進實施“城鄉居保鎮村通”服務。四是以“三個聚焦”推動社保基金管理質量變革。聚焦人員管理,鍛造堅強有力社保經辦干部隊伍;聚焦風險管控,加強社會保險基金管理和預警分析;聚焦數據運用,優化數字治理技術手段。
會議強調:全市社保經辦機構要深入貫徹落實市委“1+6+3”工作部署,結合2023年全市人社事業高質量發展藍圖,深入踐行以人民為中心的發展思想,以開局即決戰、起步即沖刺的奮進姿態實現全年社保事業高質量發展目標任務。
一是突出增進民生福祉,切實發揮社會保險保障改善民生作用。從制度全覆蓋向人員全覆蓋推進,積極提升社會保險保障水平。
二是推動更深層次改革,積極破解社保事業高質量發展難題。要深化改革完善社會保險體制機制,借力信息技術推動管理精細化、經辦規范化、服務智能化。
三是持續加強風險防控,確保社保基金安全運行可持續發展。要強化基金監督管理,提高依法執政能力。
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