三月芳菲季,春風拂面時
社保君近期走訪了工廠、公司、住宅小區(qū)等
收集了幾位女性朋友關心的社保權益
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受訪者一:
芳姐,1980年5月出生,江門某汽配廠包裝工人。
芳姐:延遲退休后,我是不是要到53歲才能退休?
社保君:延退政策實施后,芳姐法定退休年齡是52歲9個月,也就是2033年2月。若滿足最低繳費年限,芳姐可以在50周歲至52歲9個月之間選擇彈性提前退休。
若芳姐沒有選擇彈性提前退休,達到法定退休年齡時,可以退休;如果芳姐與所在單位協(xié)商一致,還可以在52歲9個月至55歲9個月之間彈性延遲退休。假若在延遲退休期間,芳姐覺得想退休,和單位商量后,可以終止延遲退休,提前辦理退休手續(xù)。這也是彈性退休的好處,進退自如!
受訪者二:
小劉,零零后小妹,自媒體博主。
小劉:像我這類自由職業(yè)者,而且離退休還早著,參社保有什么作用?
社保君:新業(yè)態(tài)從業(yè)人員可以以個人身份申請在江門市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,也可在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險,符合條件的還可以參加特定人員工傷保險。
溫馨提示:《中華人民共和國社會保險法》第十五條規(guī)定“基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定”。也就是說,養(yǎng)老金高低主要受到:繳費基數(shù)、繳費年限(含視同繳費年限)、個人賬戶積累額以及退休時我市基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)等因素影響,并與之正相關,即“多繳多得”“長繳多得”。想退休時養(yǎng)老金更高,就要趁年輕時未雨綢繆,早參保、參職保、多繳費、長繳費、不斷保。
受訪者三:
琪琪,九零后,在領失業(yè)保險金的待業(yè)寶媽。
琪琪:寶寶剛出生,除了失業(yè)金外,我還有什么社保權益嗎?
社保君:領取失業(yè)保險金寶媽們也同步參加生育保險, 所需資金從失業(yè)保險基金列支,個人不用繳費,并按規(guī)定也享受與在職職工同等的生育醫(yī)療費用報銷待遇及生育津貼。失業(yè)人員應當繳納的生育保險費由失業(yè)保險基金補繳,相關生育保險待遇以參保人出院或門診就診時間計算,按規(guī)定予以追溯,相關生育保險待遇,由失業(yè)人員按規(guī)定向參保地醫(yī)療保障經(jīng)辦機構申請。
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