江門市江新聯(lián)圍管理處就安排殘疾人就業(yè)工作作經(jīng)驗交流

    近日，江門市機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)工作推進(jìn)會召開，江門市江新聯(lián)圍管理處黨總支委員劉乃毛同志以“十年如一日 助力殘疾人就業(yè)工作”為題，在會議上作經(jīng)驗介紹。

    江門市江新聯(lián)圍管理處在市水利局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于殘疾人事業(yè)的重要指示精神，在市殘聯(lián)、市人社局及主管部門的支持下，積極踐行《中華人民共和國殘疾人保障法》《殘疾人就業(yè)條例》的有關(guān)規(guī)定，立足自身，積極助力殘疾人就業(yè)，先后聘用4名殘疾職工就業(yè)，連續(xù)11年安排殘疾人就業(yè)工作達(dá)標(biāo)。

    提高政治站位   積極踐行社會責(zé)任

    深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記指出的“殘疾人是一個特殊困難的群體，需要格外關(guān)心、格外關(guān)注”。工作對于殘疾人來說，不僅僅是一份謀生手段，更是他們?nèi)谌肷鐣瑢崿F(xiàn)自我價值的重要途徑。多年來，市江新聯(lián)圍管理處高度關(guān)注殘疾人就業(yè)問題，全面落實關(guān)于殘疾人就業(yè)的文件精神，積極與江門市殘聯(lián)溝通協(xié)作按照規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)。

    通過為殘疾人提供就業(yè)機會，確保了政策的落實，將殘保金設(shè)立的激勵目的用活用好，實現(xiàn)經(jīng)濟和社會責(zé)任的正向促進(jìn)作用。通過招聘殘疾人，不僅解決了因政策要求而產(chǎn)生的用人需求，還通過這些員工的勤奮和努力，提升了單位的工作效率和質(zhì)量。

    做實關(guān)心關(guān)愛    把握平等、融合、共享的價值導(dǎo)向

    殘疾人是社會大家庭的平等成員，是堅持和發(fā)展中國特色社會主義的一支重要力量，有志向、有能力為強國建設(shè)、民族復(fù)興作出貢獻(xiàn)。

    江門市江新聯(lián)圍管理處從兩個方面助力殘疾職工穩(wěn)崗就業(yè)，一是開展個性化入職培訓(xùn)。針對入職殘疾人職工的特點，有針對性的進(jìn)行入職培訓(xùn)，采用更直觀、簡單易懂和人性化的培訓(xùn)資料和方法，內(nèi)部優(yōu)秀職工一對一結(jié)對輔導(dǎo)，確保他們掌握基本工作技能；二是讓他們感受單位的溫暖。從領(lǐng)導(dǎo)到職工，廣泛宣傳教育，讓理解和尊重深入人心，為他們營造一個包容、友好、平等的工作氛圍。