2014年下半年江門市統(tǒng)計局普通雇員招聘公告

　　根據(jù)《江門市直機關雇員管理試行辦法》（江府辦〔2008〕107號）及其《實施意見》（江人發(fā)〔2008〕217號）、《江門市面向基層定向招聘機關雇員 事業(yè)單位職員試行辦法》（江人社發(fā)〔2011〕807號）精神，現(xiàn)就2014年下半年江門市統(tǒng)計局招聘普通雇員有關事項公告如下： 

　　一、招聘崗位 

　　信息化管理崗位（專業(yè)技術）1名。 

　　二、應聘資格條件 

　　1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)； 

　　2、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行雇員的義務； 

　　3、身體健康，社會人員，年齡在35歲以下(1979年1月1日后出生，含當日)，應屆畢業(yè)生不限年齡； 

　　4、符合招聘崗位規(guī)定的其他資格條件（詳見附件1《2014年下半年江門市統(tǒng)計局招聘普通雇員崗位表》）。 

　　三、應聘辦法 

　　（一）招聘信息查詢 

　　應聘者可登錄“江門市統(tǒng)計局（以下簡稱“市統(tǒng)計局”）網站”、“江門市人力資源和社會保障局（以下簡稱“市人社局”）網站”（http://www.hbjcw.com.cn/bmpd/jmsrlzyhshbzj/）、“江門市人事考試院網站”（http://www.hbjcw.com.cn/bmpd/jmsrlzyhshbzj/）、“江門人才網”（http://www.jobjm.com/），查詢招聘信息。 

　　（二）報名時間及方式 

　　報名時間為2014年10月15日9:00時至17日16:00時，采用網上報名方式。報名系統(tǒng)24小時開通，報名頁面從上述公告網站中進入。應聘者須嚴格按照招聘公告要求和網上報名系統(tǒng)的指引進行網上報名。具體流程如下： 

　　應聘者登錄相關網站à閱讀應聘相關文件à注冊用戶à閱讀網上報名協(xié)議à網上填表（簡體字）à照片上傳（近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB）à學歷證書、身份證上傳（須上傳原件的掃描件,文件不得大于80KB）à選擇崗位報名à接受市統(tǒng)計局網上審核à確認通過審核à打印報名表（須雙面打印,資格復審時時使用）à完成報名。 

　　（三）報名要求 

　　1、應聘者只能選擇一個崗位進行報名，不能用新、舊版兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。如對所報崗位要求不清楚的，應聘者可在正式報名前向市統(tǒng)計局咨詢。 

　　2、應聘者要誠信報名，在規(guī)定時間內向市統(tǒng)計局提交報名資料，所提交材料應當真實、全面、準確。對學習和工作經歷欄目，應按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學習、任何職。對大學期間的學習經歷，須填寫清楚學校、院系、專業(yè)名稱。為方便市統(tǒng)計局審核是否構成回避關系職位，家庭成員及主要社會關系不得漏填，以免影響審核。 

　　（四）資格初審 

　　招聘資格初始審核由市統(tǒng)計局負責。市統(tǒng)計局于2014年10月15日9:00時至17日18:00時期間，通過網絡對應聘者填報資料提出是否同意應聘的審核意見。審核期間發(fā)現(xiàn)問題的，市統(tǒng)計局將與應聘者聯(lián)系。已通過市統(tǒng)計局資格審核的應聘者，不得對報名資料作任何修改，并須于截止報名后的5日后至筆試開考前登錄上述網站報名系統(tǒng)打印筆試準考證（筆試、面試、體檢的重要入場憑證，遺失不補）。沒有通過市統(tǒng)計局審核的應聘者，可在規(guī)定的報名截止時限內改報其他崗位，在截止報名后沒通過審核的應聘者不能重新報名。如應聘者提供虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，一經查實，由市統(tǒng)計局告知應聘者取消應聘資格。 

　　四、考試辦法和時間、地點安排 

　　雇員招聘實行競爭性選拔考試，一般采取筆試和面試（或專業(yè)技術、職業(yè)技能測試，以下統(tǒng)稱面試）相結合的形式進行。 

　　（一）筆試 

　　1、組織實施。筆試工作由市人社局統(tǒng)一組織。 

　　2、筆試時間、地點。時間為2014年10月25日（星期六）上午9:30—11:00，具體地點詳見準考證。應聘者應按準考證上的要求依時到指定地點參加筆試。 

　　3、筆試內容。考試內容為公共基礎知識(政治、法律、公文寫作與處理、職業(yè)能力測試等)，根據(jù)各崗位所需基本能力素質的側重點的不同，將崗位分為A、B兩類，A類為輔助崗位，B類為專技崗位。 

　　4、筆試成績。滿分為100分，合格線為60分，成績于筆試結束后10個工作日內在市人事考試院網站開通查詢，低于合格線的應聘者不得納入面試范圍。 

　　（二）面試 

　　1、面試對象。面試對象根據(jù)同崗位筆試成績從高到低順序，按該崗位招聘人數(shù)3倍比例在筆試合格人員中確定。筆試合格人員達不到3倍比例的，按筆試合格人數(shù)確定面試對象。 

　　2、面試前資格復查。市統(tǒng)計局須對應聘者資格進行面試前復審，復審時間地點由市統(tǒng)計局確定后通知應聘者。復審資料如下（原件及復印件一式一份）： 

　　（1）內地居民身份證、戶口本、計劃生育證明、報名登記表； 

　　（2）招聘崗位有學歷、學位、專業(yè)技術資格、技能等級及其它方面要求的，應聘者須提供相關證書或證明材料；應聘者為港澳學習、留學歸國人員的，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及我駐外使領館開具的證明材料；學歷證、學位證缺失的，應聘人員應提供教育行政主管部門開具的學歷、學位認證材料。 

　　（3）招聘崗位有工作經歷要求的，應聘者須提供相關工作經歷的社會保險參保繳費證明，要求指定類型工作經歷的，還須提供單位證明、勞動合同或工作協(xié)議等材料。應聘者為國有單位正式員工，或為2014年全日制普通高等學校應屆畢業(yè)的定向生、委培生的，應提供現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應聘的書面證明。 

　　通過資格復查的應聘者，應簽訂《考生承諾書》，作出知情確認及不放棄面試、體檢、考察和雇用資格的承諾，由市統(tǒng)計局當場收回。 

　　3、組織實施。面試由市人社局和市統(tǒng)計局共同組織實施，面試時間、地點、方式另行通知。 

　　4、面試成績。滿分為100分，合格線為60分，面試成績應于面試結束后當場向應聘者公布，面試低于合格線的應聘者不得納入聘用范圍。 

　　（三）綜合成績 

　　綜合成績=筆試成績×筆試權重%+面試成績×面試權重%，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。 

　　五、體檢 

　　在筆試、面試成績均合格的人員范圍內，按同崗位應聘人員綜合成績從高到低等額確定體檢人選。人選名單于面試結束后的10個工作日內連同綜合成績一并由市人事考試院公布。 

　　體檢工作由市統(tǒng)計局組織實施，體檢流程、紀律、項目及標準一般按《廣東省公務員錄用體檢工作實施細則（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊》及《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標準的，從其規(guī)定。《體檢表》、《體檢通知書》、《體檢結論告知書》、《復檢申請表》和《復檢通知書》樣式由江門市人力資源社會保障局提供。體檢集中地點和注意事項由市統(tǒng)計局通知應聘者。 

　　六、考察 

　　市統(tǒng)計局須對通過考試且體檢合格的擬雇用人員進行考察，考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。 

　　七、遞補 

　　出現(xiàn)以下情形的，市統(tǒng)計局可在綜合成績合格的同崗位應聘者中，按考試成績從高到低依次遞補人選： 

　　（一）面試人選不進行資格復審、復審不合格或放棄面試的； 

　　（二）體檢人選體檢不合格或放棄體檢的； 

　　（三）考察人選不合格被淘汰，或放棄考察、錄用機會的。 

　　八、資格復查及公示 

　　體檢、考察工作最遲于2014年12月底前完成，完成后由市人社局對擬雇用人員進行資格復查。復查發(fā)現(xiàn)應聘者的真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發(fā)現(xiàn)虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，取消聘用資格，三年內不得參加江門市組織的機關雇員考試、事業(yè)單位招聘考試。經市人社局復審通過的擬雇用人員名單，由市人社局在上述網站公示，公示時間7天。 

　　九、聘用 

　　對經公示無異議的人員，由市人社局發(fā)出同意雇用通知。雇用人員持雇用通知書辦理報到、關系及檔案遷移、雇用合同簽訂等手續(xù)。雇用后，由市統(tǒng)計局組織試用，試用期包含在雇用合同期內，試用期按《中華人民共和國勞動合同法》、市人社局《關于加強新入職事業(yè)單位職員和機關雇員試用期考核工作的通知》（江人社發(fā)[2014]344號）規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格后正式雇用，試用期滿考核不合格的取消雇用資格。雇員合同規(guī)范樣式由市人社局提供。 

　　十、監(jiān)督管理 

　　應聘者、市統(tǒng)計局和有關工作人員有違反市府辦《關于印發(fā)〈江門市直機關雇員管理試行辦法〉的通知》（江府辦〔2008〕107號）、《江門市人事局關于〈江門市直機關雇員管理試行辦法〉的實施意見》（江人發(fā)〔2008〕217號）行為的，應追究責任。監(jiān)督舉報受理部門及電話：市人社局職員和雇員管理科0750-3873786；市人社局人事監(jiān)察科0750-3935275。 

　　十一、其他 

　　（一）本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。 

　　（二）本公告及相關附件同時在江門市統(tǒng)計局、江門市人事考試院網站發(fā)布，由江門市統(tǒng)計局負責解釋，咨詢電話：3272161；監(jiān)督電話：3272138。