臺山市創新服務模式 助力退役軍人“家門口”就業

四月的僑鄉臺山，春潮涌動。一場專為退役軍人打造的就業“盛宴”在大廣海灣青創智谷拉開帷幕。以“退役不褪色 灣區新‘兵’途”為主題的2025年春季退役軍人專場招聘會在此舉行。臺山市退役軍人事務局通過“專題宣講+崗位直通+長效服務”的全鏈條服務模式，為返鄉退役士兵鋪就從“迷彩綠”到“職場藍”的轉型之路，助力他們在粵港澳大灣區建設大潮中續寫榮光。

政策搭臺：從“戰場”到“職場”的轉型引擎

招聘會伊始，一場直擊退役士兵內心的“轉型第一課”率先開講。臺山市退役軍人服務中心負責人站在“心理調適、能力轉化、職業規劃”三個維度，系統講解了退役后適應新環境的方法路徑。通過分析典型案例，深入淺出地解析了如何將部隊培養的優秀品質轉化為職場競爭優勢，為在場的退役士兵答疑解惑。

針對部分退役士兵對社會融入的擔憂，宣講會特別設置了“心理調適工作坊”，通過壓力管理、社交技巧等實用課程，幫助退役士兵緩解心理壓力，調整心態，重塑融入社會的信心與能力。“在部隊習慣了聽指揮，現在要自己規劃職業方向，確實有點迷茫。”曾服役于某部隊的退役軍人陳先生表示，“聽完職業規劃課，我對自己的優勢有了更清晰的認識，也敢主動向企業推薦自己了。”

供需對接：93個崗位搭建就業“直通車”

宣講會剛結束，招聘會場便熱鬧起來。現場特設的“一站式”服務專區成為亮點：政策咨詢臺前，工作人員詳細解讀退役軍人就業補貼、創業扶持等政策；職業指導區里，資深HR為退役士兵一對一修改簡歷、模擬面試。

據了解，此次參會的15家企業涵蓋先進制造、商業服務、安保物流等多個領域，93個崗位中不乏行政管理、市場營銷等管理崗，平均月薪達6000元，部分技術崗位年薪可達15萬元。據了解，當天共有60余名退役士兵及軍屬到場，累計接收簡歷35份，15人達成就業意向。昌大昌廣場的招聘負責人表示：“退役軍人紀律性強、抗壓能力突出，非常符合零售行業的管理崗位需求，希望通過這次合作建立長期的人才輸送機制。”

長效賦能：構建退役軍人就業“全鏈條”服務體系

招聘會的落幕，正是長效服務的起點。臺山市退役軍人事務局以此次招聘會為契機，深化“家門口”就業服務模式。未來，將依托大廣海灣青創智谷創業孵化基地，為有創業意向的退役軍人提供項目孵化、融資對接、導師幫扶等全鏈條支持。

“我們正在制定退役軍人就業技能培訓方案，涵蓋消防安全管理員、收納師等市場急需工種，培訓期間還提供生活補貼。”臺山市退役軍人事務局就業創業股負責人透露，針對部分退役士兵的“技能斷層”問題，將聯合本地職業院校開設“定制化專班”，實現“培訓即就業”的無縫對接。

從專題宣講的“思想破冰”到現場招聘的“精準對接”，再到長效服務的“持續賦能”，臺山市的這場招聘會不僅是一次就業服務的創新實踐，更是對“讓軍人成為全社會尊崇的職業”的生動詮釋。下一步，臺山市退役軍人事務局將建立退役軍人就業服務長效機制，開展短期職業技能培訓，加強優質崗位開發對接，切實幫助，為“百千萬工程”建設獻更多“老兵力量”。