1.按政府要求適當延遲節后復工日期。科學安排節后的生產經營活動,嚴格執行省人民政府關于復工時間的有關要求。建議企業勸告本單位疫情發生地員工在疫情一級應急響應解除前,暫緩回廠復工。
2.減少聚集活動(如會議、培訓、聚餐、聚會等),節后復工暫緩安排集中體檢;
3.創新采用遠程協同、視頻會議、網絡招聘、郵件等方式開展工作;
4.減少食堂集中用餐,可打包單獨用餐、分多批次分散用餐,并做好餐(飲)具消毒;
5.保持場所通風,工作場所勤開窗、勤通風,空調車間等場所增加新風量;
6.做好場所清潔和消毒,以清潔為主,預防性消毒為輔,環境物體表面可采用含氯消毒劑消毒,受到污染隨時清潔消毒,勿遺漏電梯間、宿舍、員工交通車等區域;
7.提供并要求員工佩戴防護口罩,在電梯間、食堂、通勤公交工具上、下班后進入公共場所也要佩戴;
8.建議員工盡量不要外出,步行或騎行上下班,如須乘坐公共交通則全程佩戴口罩;
9.教育員工減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回、咳嗽用手捂之后、飯前便后,用洗手液或香皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液;不確定手是否清潔時,避免用手接觸口鼻眼;打噴嚏或咳嗽時用手肘衣服遮住口鼻,不隨地吐痰;
10.做好節后復工人員登記,包括返工交通工具、日期、班次、假期停留和聚會情況等;
11.對所有工作人員實行健康監測,若出現發熱、乏力等疑似新型冠狀病毒感染的癥狀,不要帶病上班,應主動戴上口罩及時就近就醫,并盡量避免乘坐地鐵、公共汽車等交通工具,避免前往人群密集的場所。嚴格落實“早發現、早篩查、早報告、早隔離、早治療”。
12.教育復工人員配合測體溫等醫學檢查以及必要情況下的隔離等醫學觀察;
13.員工身體不適,建議先向企業醫務室或定點醫院電話咨詢,非急、重癥少去或不去醫院;
14.加強宣傳,普及疫情防控知識,培養員工形成良好的衛生習慣,做好防護指導;
15.重視但不歧視疫區返工人員或疑似病例;
16.保障員工權益,如有員工處于隔離治療或醫學觀察期間,或者因政府實施隔離措施、采取其他緊急措施期間,不能按時返崗的,告知員工其合法勞動權益將依法得到保障。
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