直播時間：2025年2月14日11:00-12:00
播出頻率：江門電臺FM100.2綜合廣播頻率
上線單位：江門市人力資源和社會保障局
訪談嘉賓：江門市人力資源和社會保障局黨組書記、局長文麗
江門市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長、二級調研員黃銳樓
江門市人力資源和社會保障局就業創業促進科科長易新偉
江門市人力資源和社會保障局養老與失業保險科科長高錦壯
江門市人力資源和社會保障局執法監督科副科長李偉良
節目主持：鄺杰嵐
主持：2月5日，廣東召開新春第一會——全省高質量發展大會，省委書記黃坤明提出“加快建設現代化產業體系”，號召全省上下以蛇行千里的勁頭、先行一步的自覺，力爭在高質量發展中步步領先。隨后，我市召開江門市委十四屆八次全會暨全市高質量發展大會，為江門發展提出了新的目標和要求。接下來，江門市人力資源和社會保障局將如何貫徹落實一系列會議精神，促進我市高質量發展？
文麗：全省高質量發展大會和市委十四屆八次全會暨全市高質量發展大會對人社工作提出了具體要求，新的一年，全市人社系統將認真落實省委“1310”具體部署和市委“1+6+3”工作安排，緊緊圍繞中心工作，堅持以人民為中心的發展思想，以改革攻堅年和作風建設年行動為抓手，穩就業、強技能、提保障、促和諧，重點做好四方面工作。一是穩就業，促進高質量充分就業。強化就業政策落實，實施重點領域、重點行業、城鄉基層和中小微企業就業支持計劃，全年城鎮新增就業4萬人、力爭達到5萬人。支持重點群體就業，重點做好近3萬名高校畢業生就業工作，深化“十城百校”城市引才推介工作品牌，讓更多青年學子留在江門、來到江門就業創業，實現人生夢想。大力推動“家門口”就業服務體系建設，讓勞動者在基層真正“看到點”“找到崗”“辦成事”“就好業”。指導鶴山、新會做好省級公共就業服務能力提升示范項目建設，打造一批“小而美”的服務品牌。推進返鄉入鄉創業試點項目建設，打造開平市赤坎鎮、塘口鎮兩個典型鎮。二是強技能，為“制造業當家”“百千萬工程”提供人力資源支撐。去年江門在全國率先實施粵港澳大灣區咖啡師“一試多證”培訓評價，今年我們將拓展開展康養護理“一試多證”培訓評價，承辦廣東省咖啡師職業技能大賽暨粵港澳大灣區青年咖啡師技能創新創業活動，歡迎廣大市民朋友關注參與。推動技工教育高質量特色發展，加強江門市技師學院、新會技師學院、臺山市技工學校等技工院校綜合管理，強化校企合作結合產業發展優化專業設置。實施產業“新工匠”培養計劃，深化“產教評”+“園區技校”模式，服務不少于300家次企業，大規模開展產業工人職業技能培訓不少于5萬人次。同時，深化“三項工程”“農村電商”技能提升計劃，推廣數字產業工程師“卓越匠心班”，進一步推動群眾技能增收。三是提保障，滿足僑鄉人民對美好生活的向往。落實省調整最低工資標準，引導企業提高技能人才薪酬待遇。落實上級部署，適當提高退休人員基本養老金，提高城鄉居民基礎養老金。穩妥有序推進漸進式延遲法定退休年齡改革。加快推行個人養老金制度。一體推進社保“鎮村通”“灣區通”“跨省通”，讓僑鄉人民享受更加高層次、高質量社會保障和服務。四是促和諧，更好保障勞動者合法權益。推進鶴山開展粵港澳大灣區和諧勞動關系高質量發展改革創新試點工作，加快新業態就業友好城市建設，帶動全市勞動人事爭議仲裁案件持續下降。
主持：春節回來，又是用工的高峰，我市近期也召開了不少招聘會，為廣大求職者提供崗位和機會。對于招聘會的舉辦，我們記者也采訪了幾位市民，來聽聽他們的看法和建議：
【市民錄音】
市民1：剛路過的時候看到，就想找份兼職做一下。
市民2：在網上看見有招聘會的信息，就特意過來看看，年后選擇比較多。剛看了幾家，想再觀望一下，有合適的再投。覺得招聘會一屆比一屆好，選擇很多。
市民3：現在線下的招聘會多是工廠為主，選擇范圍比較窄，如果可以更多元化一點會吸引更多年輕人。
市民4：現在的職業門類也很多，人社部門可以多一些指引或者多設一些專場，比如農民工專場等，這樣貼合度更高。
易新偉：為了使招聘會更具吸引力并滿足更廣泛求職者的需求，在滿足企業大量用工需求的基礎上，我們還會結合企業實際需求，積極發動電商直播、外賣騎手、人力資源服務、家政服務、酒店餐飲、文化創意等各類服務業企業、新業態企業參加招聘會。
針對高校畢業生、農民工、靈活就業人員、就業困難人員、殘疾人等重點群體，我們人社部門定期開設了專場招聘會，例如每月8號、18日都會在蓬江區西區工業路的市人力資源市場舉辦各類專場招聘會和零工市場招聘會，在鎮街、社區、夜市、商場等集居地也會舉辦系列“小而美”家門口招聘活動。歡迎市民朋友關注“江門e就業”微信公眾號，了解最新的招聘活動計劃。
接下來我們將繼續傾聽市民朋友的意見，在加強招聘會宣傳、積極發動我市頭部企業參加招聘會的同時，不斷改進招聘會的組織形式和服務內容，努力搭建更加高效、多元的對接平臺。感謝市民朋友的支持與建議！
主持：1月9日，2025年“南粵春暖”行動·“就在江門”啟動儀式舉行，從即日起至3月底，我市將實施“幸福直通車”計劃貼心護航等六大計劃。目前這“六大計劃”的實施情況如何？接下來的主要工作有哪些？
易新偉：春節前后，我局積極開展“南粵春暖行動·就在江門”六大行動計劃，集中力量和資源，有效保障了務工人員穩定就業、企業順利復工復產。
一是開展“幸福直通車”計劃，“點對點”接送350多名異地務工人員返鄉返崗。二是開展“百人進千企”計劃，為近250名異地務工人員送上春節慰問品。三是開展“春暖招聘”計劃，組織開展70場南粵春暖系列招聘活動，為市民朋友提供就業崗位超5萬個；組織超200家企業赴茂名、廣西等地開展14場的赴外招工引才活動。四是開展“樂業暖心”計劃，舉辦網絡招聘、直播帶崗等活動，已吸引超2萬人次線上求職；線下開發28條園區企業旅游線路，吸引253個家庭參與。實施社保卡消費立減、免費參觀科技館等惠民措施，帶動超2萬人次共享春節消費紅利。五是開展“技能培訓”計劃，開設500多個免費技能培訓課程，目前已累計培訓超4000人次。六是開展“權益護航”計劃，切實維護勞動者合法權益。目前已處置舉報投訴線索68條，幫助10名勞動者追回工資等待遇6萬多元。
截至2月13日，我市企業員工返崗率超90%，全市就業形勢總體平穩。接下來，我們將會組織開展好多場招聘活動，滿足節后各類群體就業、用工單位招聘的需求。其中今天（2月14日）上午就在江門萬達廣場舉辦200多家企業參與的“樂業江門·就在蓬江”2025年江門市蓬江區“南粵春暖”大型現場招聘會。明天（2月15日），我們也將在新會、開平、鶴山三地分別組織超百家企業參與的“南粵春暖”大型招聘會。有需要的市民朋友，可關注“江門e就業”微信公眾號，及時了解招聘活動詳細信息。
主持：近日，江門市印發通知，在全省創新開展新業態就業友好型城市建設行動，制定“三大行動”“九項措施”促進新業態從業人員高質量就業。請介紹一下該項行動的主要內容。2025年，圍繞促進新業態從業人員高質量就業，市人社局的重點工作有哪些？
李偉良：近年來，隨著平臺經濟快速發展，新業態勞動者權益保障話題越來越受到社會各界關注。黨的二十屆三中全會就明確提出，要支持和規范發展新就業形態。為了進一步貫徹落實全會精神，今年我市將全面啟動新業態就業友好型城市建設行動，通過“三大行動”“九項措施”促進新業態從業人員高質量就業、新業態勞動關系和諧穩定。
“三大行動”包括優化就業環境、加強權益保障、建設友好場景；“九項措施”包括送政策、健全服務網絡、優化就業公共服務、做好工傷預防宣傳、發揮行業自律、加強勞動爭議調解組織建設、建立指導監督機制、強化行業監督責任、提升安全保障等方面。
為了讓上述行動和措施加快落地、盡早見效，在市委十四屆八次全會暨全市高質量發展大會結束后，我們市人社局迅速行動，圍繞“大力發展現代服務業”目標，組織調研組深入主城區的新業態載體、企業、社區，了解一線實際情況，加快推動新業態保障聯盟建立，發動更多的熱心企業加入到聯盟當中，為新業態從業人員提供一些社會公益保障服務。接下來，我市將以新業態就業友好城市建設行動為契機，持續營造新業態就業友好環境，維護新業態勞動者權益，促進高質量發展，構建就業友好型社會。
我們在此提醒：廣大市民在新春求職季，應聘新業態有關方面的崗位，一定要擦亮眼睛，提高警惕和防范意識，注意防范虛假招聘、亂收費、扣證件、培訓貸、租車貸等求職陷阱。
主持：在求職過程中，相關部門或機構提供的專業職業培訓和指導，也是成功就業的一項關鍵“助力”。對于這方面的工作，市民也提出了自己的建議：
【市民錄音】
市民1：現在招聘會都設立了職業指導，這點做得很好。好上加好的是，要更加切合當下求職者的需要做一些針對性的培訓或服務，比如大齡青年如何就業，有什么政策可以有針對性進行解答。
市民2：我覺得相關部門可以考慮跟技術類院校的相應專業（例如服務業等）進行合作，對口做相應的職業培訓，讓年輕人有更多機會去接觸，更容易投身社會。
易新偉：關于青年就業方面，我們為廣大青年提供了政策咨詢、崗位推介、職業指導、困難幫扶、創業輔導、技能培訓等一系列精細化公共就業服務。針對大齡青年就業，主要有幾方面的舉措，一是在職業能力提升方面，我們將結合你們的務工經驗、求職意向，精準推送職業技能培訓政策信息，并提供個性化職業規劃服務；定期開展涵蓋電商運營、電工、手工技藝制作、科學育嬰等職業能力素養技能提升公益培訓，如果考取了職業資格證書或技能等級證書，也可獲取相應的技能人才補貼。二是在職業生涯重新規劃方面，如果想轉行可線上通過“省就業一體化平臺公共求職招聘管理系統”中職業指導系統、線下通過現場與我市職業指導專家成員面對面交流等方式對自己職業生涯進行重新定位規劃。如果不幸暫時失業，可以先申請登記為失業人員或就業困難人員，在明確新的職業發展方向后，我們也會為其提供崗位推介等系列就業幫扶服務，這樣實現就業后符合相關條件的，還可享受公益性崗位補貼、靈活就業社保補貼、吸納就業困難人員社保補貼等政策。三是如果有創業的意愿，我們將依托農村電商和珠西雙創園等平臺載體，開展“農村電商”、“雙創學堂”等公益培訓，并提供孵化場地、創業創新指導、創業孵化等“一條龍”服務，符合條件的還可以享受一次性創業資助、創業租金補貼、創業帶動就業補貼和創業擔保貸款貼息政策。
接下來，我們將一如既往的持續關注大齡青年的就業需求，落實好各項就業創業扶持政策和服務，幫助更多大齡青年順利就業。如果市民朋友想深入了解各項政策和服務，可以在招聘會現場設置的政策咨詢崗位進行咨詢了解，也可在上班時間聯系我們各縣（市區）人社局咨詢了解。
關于專業合作方面，我市目前有4所技工院校（江門市技師學院、新會技師學院、臺山市技工學校、廣東華立技師學院），開設了數控加工、模具制造、機電一體化技術、電氣自動化設備安裝與維修、汽車維修、室內設計、3D打印技術、商務外語、飯店服務、烹飪、電子商務、會計、商務文秘等系列專業，并已與200多家企業合作開展貼合企業崗位要求的技能人才培養。我們也與江門中醫藥學院合作，開設了養老護理、婦嬰護理等家政服務專業，貼合市場需求開展系列職業培訓。接下來，我們將積極探討與衛健、民政、應急管理等部門合作，推進技工院校共同開設相關專業課程，更好服務市民。市民朋友可關注“五邑人社”和“珠西技谷”微信公眾號，及時了解相關公益培訓課程并選擇參加培訓學習。
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【微信提問】
陳先生：我昨天去逛咖啡節看到有咖啡師培訓課程，要如何報讀？
易新偉：（一）咖啡節E34至E36是人社部門的現場培訓攤位，有需要的市民可直接到場咨詢。（二）可在“五邑人社”和“珠西技谷”微信公眾號或人社局官網關注相關培訓信息。（三）致電職業訓練指導中心：3983995進行了解。
【微信提問】
余小姐：現在粵港澳大灣區來往密切，建議人社部門多舉辦大灣區就業和職業培訓，并且能推薦到大灣區就業。
易新偉：經我們提供的課程進行培訓后，我們后續也會跟進就業情況或推薦就業。此外，家政服務業在江門培訓后可在港澳就業。市民可關注“江門e就業”或“粵就業”小程序，里面可了解到全省就業崗位的信息，或登錄廣東省公共就業服務云平臺查詢各地市的崗位信息后再進行求職。
【微信提問】
黃女士：我女兒公司倒閉了，現在是自由職業者，這還計算工齡嗎？如果繼續購買社保延續工齡，該怎樣操作？
高錦壯：根據社會保險法相關規定，社會保險繳費年限是累計計算的。市民在待業或靈活就業期間可以靈活就業人員身份參加企業養老保險，也可通過微信小程序“粵稅通”進行辦理，或致電3272902（社保局）進行咨詢。
【微信提問】
李先生：所在公司一個月后要搬到上海了，員工可自主辭職，或跟隨公司到上海工作，我想了解這種處理方式是否合理和合法？
李偉良：公司搬遷屬于勞動合同重大變更，公司要求員工自主離職這種做法是不符合相關法律法規的。應該先和勞動者平等協商溝通，如果勞動者不想跟隨到上海工作，是有權要求單位支付經濟補償金，經濟補償金是按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月的方式向勞動者支付。建議李生積極和用人單位協商，協商不成可到公司所在地人社部門進行勞動仲裁后提出申請，雙方通過法律途徑解決這個爭議。
【微信提問】
楊先生：評副高職稱準備了好幾年，但政策經常有變動，如繼續教育滿足的條件、發表論文的條件、外語條件、計算機條件等，想了解今年是否也有上述因素的變化？
黃銳樓：我市職稱評審除了高校和工美專業外，副高以上職稱評審由省統一組織評審。具體條件由省相關部門去制定，我局負責初審并收集相關資料。評審條件每年都有變化，具體是由各評審委員會按實際情況制定公布。據我了解，各系列現有的評審標準這兩年陸續到期，省目前在陸續出臺新的標準條件。具體專業標準條件查詢可登錄江門市人力資源和社會保障局官網，打開職稱評審專欄查詢資格條件，或登錄廣東省專業技術人才職稱管理系統進行查詢。如有新的文件下發，我們會第一時間在我局官網進行發布，市民也可致電人社局電話：3873782進行詳細咨詢。
主持：2024年，市人社局全面加強博士博士后人才隊伍建設，創新打造“十城百校”城市推介和招才引智品牌，推動全市博士總量首破1300人。2024年以來，市人社局在高素質人才的引進和培養方面，主要開展了哪些工作？今年有何工作計劃？
黃銳樓：2024年以來，市人社局在高素質人才的引進和培養方面，主要開展了以下四方面工作：一是創新打造“十城百校”城市引才推介工作品牌。聯合市人才工作局，先后組織近100家企事業單位、拿出近3000個優質崗位，在北京、武漢、廣州等10個城市舉辦城市推介和專項招聘活動，成功探索“江門+灣區城市”“江門+大型企業”“江門+知名高校”的聯合引才模式。二是創新布點“引才工作站”。推進人才強市“新30條”落地見效，建立與北京廣東五邑僑鄉海外聯誼會、香港優才及專才協會引才合作關系，拓建江門引才工作站，吸引更多人才和創新創業項目在江門落地扎根。三是創新“產教才”一體化培養卓越工程師。重點聚焦數字工程師培養，全省首創聯合院校+企業開設產業工程師3個“卓越匠心班”，通過增加精品課程，安排企業研發人才跟蹤培養，參與企業科研攻關等，構建科技、教育、人才融合發展模式。四是發揮“國字號”品牌效應培養博士人才。充分發揮全國博士后創新（江門）示范中心“國字號”平臺優勢，加強基金項目申報輔導和支持，2024年全市共獲批中國博士后科學基金和國家自然科學基金資助35項，資助量創歷史之最。
2025年，市人社局將全力貫徹落實省“百萬英才匯南粵行動計劃”工作要求，統籌做好全市崗位收集匯總和重點招引活動，持續打造“十城百校”城市引才推介品牌，加速推進僑都青年人才全球匯聚，夯實賦能現代化產業體系高質量發展的人才基礎，推動江門和灣區城市人才融通。探索建立粵港澳聯合培養博士后機制，吸引優秀港澳博士青年人才對接江門揭榜領題等技術項目需求。探索推進數字技術工程師培育試點。推廣產業鏈產業工程師“卓越匠心班”覆蓋范圍。
主持：為幫助青年提高就業能力，我市推出高校畢業生就業創業十大行動，多措并舉促進高校畢業生盡快實現就業。現在這項工作情況如何？為進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層就業，助力高校畢業生就業，2025年市人社局將開展哪些工作？
易新偉：近年來，我市持續實施高校畢業生就業創業十大行動，有效促進高校畢業生就業形勢總體穩定，2024年全市各高校的應屆畢業生就業去向落實率超90%，江門生源的離校未就業畢業生就業率超93%，均實現雙增長。全年發放涉及高校畢業生的補貼資金超1000萬元，全市新增大專及以上畢業生超5萬人。
2025年我市各高校的應屆畢業生約2.3萬人，同比增加3000多人，處于歷史高位。我們將進一步整合資源、優化機制、提升服務，努力促進高校畢業生 “好就業”“就好業”。
一是貫徹落實各項鼓勵高校畢業生就業創業政策，大力實施崗位開發計劃，力爭開發適合畢業生的高質量市場化崗位不少于8000個、政策性崗位不少于2000個、見習崗位不少于3000個。畢業生可通過廣東公共就業服務云平臺、江門人社局官網、“粵就業”微信小程序、“江門e就業”等了解相關崗位信息。
二是完善高校畢業生全鏈條服務機制，為離校未就業高校畢業生提供“1131”專項服務（即至少提供1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業見習機會），推動就業創業服務“就在身邊”“觸手可及”。畢業生可線上通過廣東公共就業服務云平臺、“粵就業”微信小程序、“江門e就業”，線下通過各級人社部門、就近的零工市場和就業驛站等享受到相關就業服務。
三是結合高校畢業生特點，開展咖啡師、家政養老、網絡主播、文化創意等培訓，培養高校畢業生“一技之長”。畢業生可關注江門人社局官網、“五邑人社”和“珠西技谷”微信公眾號，了解并選擇相關公益培訓課程參訓學習。
四是加強市場秩序監管，依法打擊“黑中介”、虛假招聘等違法犯罪活動。畢業生如果遇到勞動方面的糾紛，可通過12333投訴熱線、“邑碼維權”微信小程序或撥打各級人社部門電話進行投訴舉報。
主持：新的一年，我市在開展職業技能培訓方面，有哪些計劃？市民朋友可以通過哪些渠道了解及報名？
易新偉：江門市人社局在新的一年將會啟動“技能照亮前程”培訓計劃，整合全市職業院校和培訓機構資源，每月貼近市場用工需求，開設數控加工、維修電工等企業急需，電商營銷、電商直播、咖啡品鑒等消費熱搜，以及烹飪、婦嬰護理、養老照護等家政服務類培訓項目課程。市民朋友可登錄江門市人力資源和社會保障局官網“職業技能培訓信息”欄目，可查詢到全市職業院校、培訓機構每月最新發布培訓資訊，包括培訓工種項目、開班安排、培訓項目就業方向、機構地址、聯系人和咨詢電話等信息。市民朋友可自行選擇適合自己工種項目進行報名參訓。
也可關注“五邑人社”和“珠西技谷”微信公眾號，了解并選擇相關公益培訓課程參訓學習。（咨詢部門：江門市職業訓練指導中心，咨詢電話：0750-3983995。）
主持：個人養老金制度自2024年12月15日起全面實施。該項制度有哪些特點和優勢？市民可以通過哪些渠道來了解和參與？
高錦壯：個人養老金是政府政策支持、個人自愿參加、市場化運營的補充養老保險制度，采取個人賬戶模式，由個人繳費，實行完全積累，市場化運營，并與基本養老保險、企業（職業）年金相銜接。參加個人養老金制度后，市民可以在基本養老保險的基礎上，再增加一份積累，退休后再多一份收入，更好地保障老年生活，同時享受稅收優惠政策，進一步幫助個人理性規劃養老資金。以某企業職工陳先生為例，陳先生上一年全年累計收入扣除相關社保、住房公積金個人部分費用及子女、贍養老人、住房貸款等專項附加扣除項目后，全年累計應納稅所得額為4.8萬元，應納稅金額為2280元。如果陳先生按每年1.2萬元繳納個人養老金后，他的全年應納稅所得額將會降低為3.6萬元，應納稅額也將相應降低為1080元，享受個人養老金稅收優惠達1200元。同時，陳先生可以根據自身的需求，將個人養老金資金賬戶里的資金用于購買儲蓄存款、理財產品、商業養老保險、公募基金、國債等自己喜好的金融產品進行投資理財。
目前，參加個人養老金的渠道非常豐富，市民可以直接通過登錄國家社會保險公共服務平臺、全國人社政務服務平臺、電子社保卡、“掌上12333”、網上銀行等手機APP進行辦理，也可以到符合規定的商業銀行柜臺進行賬戶開立，參加人可一次性完成個人養老金賬戶和個人養老金資金賬戶的開立，然后進行繳費及投資。
【微信提問】
馮女士：還有幾年就50歲了，延遲退休是否要在50歲的時候拿退休金就可以選擇在50歲時辦理退休？
高錦壯：根據國家公布《實施彈性退休制定暫行辦法》，職工達到國家規定的按月領取基本養老金最低繳費年限，可以自愿選擇彈性提前退休，提前時間距法定退休年齡最長不超過3年，且退休年齡不得低于女職工50周歲、55周歲及男職工60周歲的原法定退休年齡。市民可通過國家社保公共服務平臺、全國人社政務服務平臺、掌上12333以及電子社保卡的法定退休年齡計算器來計算自己法定退休年齡的時間。
【微信提問】
李小姐：身邊很多朋友對鐘點工有需求，如果是政府的機構進行推薦就更加放心。
易新偉：廣東省公共就業服務云平臺是由省人社廳全省開發的服務平臺，可查詢全省零工崗位信息和就業崗位信息，“江門e就業”微信公眾號可對我市崗位進行查詢。線下各級人社部門或零工市場就業驛站也提供崗位信息。
主持：節目最后，有什么話想和市民朋友說？
文麗：衷心感謝各位聽眾的收聽和對人力資源社會保障工作的關注和支持。我們人社局的職能涉及就業、技能培訓、社保、勞動權益保障，這關乎到每一個人的切身利益，我們也將主動作為、靶向發力，以扎實舉措解民憂、紓民困、暖民心，以實實在在的工作成效回應群眾期待。在此建議廣大市民朋友，要多關注人社局政策，及時了解就業機會、創業補貼、技能提升課程和社保政策，從而不斷提升職業成長空間和社保保障水平。同時，也要了解勞動就業方面可能帶來的風險，以更好保護自身合法權益。大家參與的主動性越高，我們了解的情況越明晰，工作服務會更到位，更有針對性。歡迎大家關注“五邑人社”微信公眾號，或撥打3333906向我們的工作提出高貴的建議和意見。新的一年祝愿大家新春愉快，事事如意，事事有成。
