養(yǎng)老服務(wù)師來了！我市養(yǎng)老人才培養(yǎng)在路上

　　直播時(shí)間：2025年8月8日11:00-12:00

　　播出頻率：江門電臺(tái)FM100.2綜合廣播頻率

　　采訪嘉賓：江門市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心主任黎偉紅

　　江門市新會(huì)技師學(xué)院副院長(zhǎng)林潔瑜

　　江門市養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)譚蕓馨

　　廣州市第一人民醫(yī)院主任護(hù)師楊富英

　　節(jié)目主持：鄺杰嵐

　　主持：歡迎大家收聽本期《一周亮點(diǎn)》，我是嵐嵐。日前，人力資源和社會(huì)保障部正式發(fā)布第七批新職業(yè)，明確了包含“養(yǎng)老服務(wù)師”在內(nèi)的17個(gè)新職業(yè)。“養(yǎng)老服務(wù)師”這一職業(yè)是什么，它的發(fā)布，又將為養(yǎng)老行業(yè)帶來哪些新的發(fā)展機(jī)遇？本期節(jié)目，我們一起來聽聽業(yè)內(nèi)人士的觀點(diǎn)——

　　根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示，2024年末，我國(guó)60歲及以上人口首次突破3億人。伴隨著人口老齡化加速的，是養(yǎng)老服務(wù)需求的增加。去年，廣東省出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能培訓(xùn)的通知》，旨在通過加強(qiáng)養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)項(xiàng)目，培養(yǎng)一批能夠滿足全省老年人多層次、多樣化養(yǎng)老照顧需求的養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍。新職業(yè)養(yǎng)老服務(wù)師和養(yǎng)老護(hù)理員兩者有著怎樣的區(qū)別呢？江門市養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)譚蕓馨認(rèn)為，兩者的不同主要體現(xiàn)在工作內(nèi)容、專業(yè)要求、發(fā)展空間三個(gè)方面：

　　【出錄音】

　　譚蕓馨：簡(jiǎn)單來說，養(yǎng)老護(hù)理員屬于基礎(chǔ)版，主要為老年人提供生活照料服務(wù)；養(yǎng)老服務(wù)師則是專業(yè)升級(jí)版，致力于讓養(yǎng)老服務(wù)從“有保障”提升至“高品質(zhì)”。二者的具體區(qū)別體現(xiàn)在三個(gè)方面：

　　其一，工作內(nèi)容不同。養(yǎng)老護(hù)理員以實(shí)操性工作為主，主要承擔(dān)老年人的日常起居照料，如協(xié)助洗澡、喂食、翻身等；養(yǎng)老服務(wù)師則更側(cè)重策略性工作，包括評(píng)估老年人的綜合需求、制定個(gè)性化護(hù)理方案、指導(dǎo)護(hù)理員操作專業(yè)設(shè)備等。

　　其二，專業(yè)要求不同。養(yǎng)老護(hù)理員經(jīng)短期培訓(xùn)掌握基礎(chǔ)護(hù)理技能后即可上崗；養(yǎng)老服務(wù)師則需通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)，同時(shí)具備智能養(yǎng)老設(shè)備操作能力，相當(dāng)于養(yǎng)老行業(yè)的“專業(yè)工程師”。

　　其三，發(fā)展空間不同。養(yǎng)老護(hù)理員的服務(wù)場(chǎng)景多為養(yǎng)老院或居家一線；養(yǎng)老服務(wù)師的職業(yè)路徑更為寬泛，可進(jìn)入評(píng)估機(jī)構(gòu)、適老化改造公司任職，甚至參與養(yǎng)老政策研究等工作。

　　不少人會(huì)疑問，為何要設(shè)立養(yǎng)老服務(wù)師這一新職業(yè)？當(dāng)前，許多家庭面臨類似困境：雇傭的護(hù)工僅能提供基礎(chǔ)照料，遇到專業(yè)問題時(shí)往往束手無策。養(yǎng)老服務(wù)師的出現(xiàn)正是為了填補(bǔ)這一專業(yè)空白——他們需要全面了解老年人的生活習(xí)慣、身心健康狀況、興趣愛好及社交需求等，不僅能保障老年人的生活照料，還能提供專業(yè)的健康管理、康復(fù)指導(dǎo)等服務(wù)，最終形成一套貼合老年人個(gè)體需求的個(gè)性化服務(wù)方案。

　　【錄音完】

　　主持：從養(yǎng)老護(hù)理員到養(yǎng)老服務(wù)師，不僅對(duì)養(yǎng)老行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)水平提出了更高要求，更體現(xiàn)了我國(guó)養(yǎng)老服務(wù)正向著體系化、專業(yè)化邁進(jìn)。在廣州市第一人民醫(yī)院主任護(hù)師楊富英看來，養(yǎng)老服務(wù)師這一職業(yè)的發(fā)布，是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的舉措，并將有利于整個(gè)養(yǎng)老行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展：

　　【出錄音】

　　楊富英：我認(rèn)為養(yǎng)老服務(wù)師這一新職業(yè)的出現(xiàn)，是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的必然結(jié)果，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：

　　其一，滿足養(yǎng)老多元化需求。該職業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)“一人一策”的精準(zhǔn)服務(wù)，有效彌補(bǔ)了傳統(tǒng)養(yǎng)老服務(wù)模式中服務(wù)內(nèi)容單一的短板，為老年人提供更具針對(duì)性的照料與支持。

　　其二，完善養(yǎng)老領(lǐng)域就業(yè)體系。此前養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域以養(yǎng)老護(hù)理員為主，而養(yǎng)老服務(wù)師的設(shè)立能吸引更多勞動(dòng)者加入行業(yè)，同時(shí)激勵(lì)從業(yè)者主動(dòng)提升專業(yè)能力，推動(dòng)形成更完善的職業(yè)發(fā)展生態(tài)。

　　其三，推動(dòng)養(yǎng)老行業(yè)專業(yè)化發(fā)展。養(yǎng)老服務(wù)師需具備醫(yī)療、護(hù)理、心理等多學(xué)科知識(shí)儲(chǔ)備，這一職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的建立，有助于整體提升養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的專業(yè)水平，促進(jìn)行業(yè)向規(guī)范化、精細(xì)化方向邁進(jìn)。

　　【錄音完】

　　主持：在養(yǎng)老服務(wù)師正式公布之前，在深圳、上海、北京等地已有類似職業(yè)或相關(guān)探索。2020年出臺(tái)的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)養(yǎng)老服務(wù)條例》就提出建立養(yǎng)老服務(wù)專員制度，負(fù)責(zé)打通養(yǎng)老服務(wù)供需對(duì)接“最后100米”。江門市養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)譚蕓馨認(rèn)為，隨著養(yǎng)老服務(wù)師的發(fā)布，養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)鏈將得到進(jìn)一步的延伸和完善，為養(yǎng)老行業(yè)帶來新的發(fā)展機(jī)遇：

　　【出錄音】

　　譚蕓馨：養(yǎng)老服務(wù)師的出現(xiàn)，精準(zhǔn)填補(bǔ)了行業(yè)專業(yè)缺口，推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)從“有”向“優(yōu)”跨越，為行業(yè)發(fā)展帶來多方面利好，具體可體現(xiàn)為三大提升：

　　服務(wù)質(zhì)量的提升：養(yǎng)老服務(wù)師憑借專業(yè)護(hù)理技能，能夠更科學(xué)地開展照護(hù)工作，例如有效預(yù)防褥瘡、妥善處理突發(fā)疾病等，讓老年人得到更安全、專業(yè)的照料。

　　人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化：當(dāng)前行業(yè)從業(yè)者存在年齡偏大的問題，且因職業(yè)認(rèn)可度等因素難以吸引年輕人加入。而養(yǎng)老服務(wù)師的職業(yè)認(rèn)證體系建立后，能吸引更多年輕人、大學(xué)生投身該領(lǐng)域，為行業(yè)注入新生力量，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

　　服務(wù)場(chǎng)景的拓展：養(yǎng)老服務(wù)師的服務(wù)范圍不再局限于養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，還能下沉至社區(qū)。以上海部分社區(qū)試點(diǎn)為例，聘請(qǐng)專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)師擔(dān)任養(yǎng)老顧問，為居家老人定制個(gè)性化照護(hù)計(jì)劃，這種模式未來將逐步普及，讓專業(yè)服務(wù)覆蓋更廣泛的場(chǎng)景。

　　要推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)師職業(yè)更好發(fā)展，需重點(diǎn)關(guān)注三大配套工作：

　　完善培訓(xùn)體系：除理論知識(shí)傳授外，需強(qiáng)化實(shí)操訓(xùn)練，例如針對(duì)失能老人照護(hù)設(shè)置模擬場(chǎng)景考核，確保從業(yè)者具備扎實(shí)的實(shí)踐能力。

　　明確職業(yè)前景：除職業(yè)認(rèn)證外，需解決薪資待遇、職稱晉升等實(shí)際問題，建立清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，避免人才流失。

　　提升社會(huì)認(rèn)同：通過宣傳典型案例（如年輕養(yǎng)老服務(wù)師運(yùn)用科技手段改善老人生活等），改變“伺候老人低人一等”的傳統(tǒng)觀念，增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感和社會(huì)認(rèn)可度。

　　【錄音完】

　　主持：當(dāng)前，江門已處于中度老齡化社會(huì)，推動(dòng)養(yǎng)老事業(yè)與養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟(jì)，既是積極應(yīng)對(duì)人口老齡化的迫切需要，也是培育經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能的全新機(jī)遇，更是提高人民生活品質(zhì)的重要任務(wù)。對(duì)于我市養(yǎng)老行業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)及突出問題，譚蕓馨和我們分享：

　　【出錄音】

　　譚蕓馨：江門市養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展前景可概括為政策環(huán)境良好、服務(wù)需求龐大、發(fā)展后勁充足三大特點(diǎn)：

　　其一，政策環(huán)境良好。江門市委、市政府高度重視新時(shí)代老齡工作，積極推動(dòng)養(yǎng)老事業(yè)與養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。目前，市人大正審議《江門市居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)條例》，市政府已發(fā)布《江門市基本養(yǎng)老服務(wù)清單》等一系列配套措施。從長(zhǎng)者飯?zhí)玫呐牟褪常骄蛹疑祥T的貼心服務(wù)，再到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的專業(yè)照護(hù)，一張覆蓋社區(qū)、家庭、機(jī)構(gòu)的立體化養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)持續(xù)優(yōu)化，為老年人提供全方位保障。

　　其二，服務(wù)需求龐大。江門老齡化程度位居全省前列，養(yǎng)老服務(wù)需求總量大，且多層次、多樣化、個(gè)性化的需求正加速涌現(xiàn)。數(shù)據(jù)顯示，截至2024年底，江門市戶籍60歲及以上人口達(dá)99.4萬人，占全市戶籍總?cè)丝诘?4.6%，老齡化程度持續(xù)加深，進(jìn)一步凸顯了養(yǎng)老服務(wù)的迫切性。

　　其三，發(fā)展后勁充足。江門在養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域具備三大優(yōu)勢(shì)：一是僑鄉(xiāng)資源優(yōu)勢(shì)，可借鑒港澳先進(jìn)的養(yǎng)老服務(wù)模式與管理經(jīng)驗(yàn)；二是生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢(shì)，適宜發(fā)展旅居養(yǎng)老、康養(yǎng)旅游等新業(yè)態(tài)；三是產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)，正推動(dòng)養(yǎng)老與醫(yī)療、文旅、科技等產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。目前，新會(huì)銀湖灣濱海新區(qū)規(guī)劃建設(shè)的55平方公里銀發(fā)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)高地已初具規(guī)模，為養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了廣闊空間。

　　同時(shí)，我們也清醒認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前養(yǎng)老服務(wù)工作仍存在短板：服務(wù)人才缺口較大、服務(wù)內(nèi)容碎片化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化及監(jiān)管體系有待完善。而養(yǎng)老服務(wù)師的專業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展，將為緩解這些問題提供有效支撐。

　　【錄音完】

　　主持：隨著養(yǎng)老服務(wù)師這一新職業(yè)的發(fā)布，相關(guān)部門將制定職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)規(guī)范，加強(qiáng)新職業(yè)培訓(xùn)和評(píng)價(jià)工作，引導(dǎo)人才培養(yǎng)和市場(chǎng)需求對(duì)接。譚蕓馨表示，江門市養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會(huì)將持續(xù)關(guān)注并開展相關(guān)工作：

　　【出錄音】

　　譚蕓馨：接下來，江門市養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會(huì)將持續(xù)關(guān)注養(yǎng)老服務(wù)師的發(fā)展需求，配合人社部門開發(fā)專業(yè)培訓(xùn)課程。課程內(nèi)容既包含護(hù)理技能教學(xué)，也涵蓋管理方法傳授，目標(biāo)是助力培養(yǎng)一支高素質(zhì)、專業(yè)化、有愛心的養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍，為江門市養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。同時(shí)，我們希望改變社會(huì)對(duì)養(yǎng)老服務(wù)的刻板印象。計(jì)劃聯(lián)合媒體、高校、社區(qū)等多方力量做好宣傳引導(dǎo)，讓大眾了解到：養(yǎng)老服務(wù)師是運(yùn)用專業(yè)技能改善老人生活的技術(shù)型工作，是用溫度陪伴提升老人幸福感的暖心工作，更是發(fā)展前景廣闊的朝陽職業(yè)。此外，我們也希望帶動(dòng)老齡生活方式的升級(jí)。通過推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)師這一職業(yè)的發(fā)展，傳遞這樣一種理念：新時(shí)代的養(yǎng)老，對(duì)于老人和家庭而言是一種新的生活方式，對(duì)于企業(yè)和市場(chǎng)而言是一種新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，對(duì)于地方和社會(huì)而言則是新文明價(jià)值的體現(xiàn)。

　　【錄音完】

　　【出錄音】

　　楊富英：本次培訓(xùn)內(nèi)容主要圍繞國(guó)家養(yǎng)老護(hù)理員教材的基礎(chǔ)知識(shí)部分，以及中級(jí)工（四級(jí)）的培訓(xùn)內(nèi)容展開，具體涵蓋生活照護(hù)、基礎(chǔ)照護(hù)、康復(fù)服務(wù)和心理支持四個(gè)職業(yè)模塊。在教學(xué)安排上，除理論授課外，還結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行講解，重點(diǎn)指導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員在臨床工作中如何為老年人提供護(hù)理協(xié)助、康復(fù)服務(wù)及心理照護(hù)……

　　【錄音完】

　　主持：圍繞養(yǎng)老護(hù)理員，我市目前已推出系列舉措，探索養(yǎng)老護(hù)理人才培養(yǎng)新模式。我們現(xiàn)在聽到的，是廣州市第一人民醫(yī)院主任護(hù)師楊富英的聲音。這一天，在新會(huì)技師學(xué)院，正開展粵港澳養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能評(píng)價(jià)“一試三證”項(xiàng)目培訓(xùn)。培訓(xùn)學(xué)員通過考核之后，可獲得粵港澳三地認(rèn)可技能證書，實(shí)現(xiàn)跨境就業(yè)。養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能評(píng)價(jià)“一試三證”的提出有著怎樣的背景，江門市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心主任黎偉紅和我們說：

　　【出錄音】

　　黎偉紅：我們開展相關(guān)工作的背景主要基于三個(gè)方面：

　　第一，江門作為粵港澳大灣區(qū)的重要節(jié)點(diǎn)城市，戶籍老人老齡化程度相對(duì)較高，養(yǎng)老護(hù)理人才存在短缺問題。同時(shí)，目前養(yǎng)老機(jī)構(gòu)希望能有更多年輕人加入這一行業(yè)，而且我們也了解到，家政服務(wù)行業(yè)中對(duì)養(yǎng)老服務(wù)的需求也比較大。因此，江門爭(zhēng)取承接試點(diǎn)項(xiàng)目，希望通過該項(xiàng)目提升養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域人才的技能，進(jìn)而提高整個(gè)服務(wù)行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量。

　　第二，這是為了響應(yīng)廣東省人社廳關(guān)于做好2025年度“南粵家政”工程重點(diǎn)工作的通知要求。在省人社廳的支持下，肇慶和江門作為全省兩個(gè)試點(diǎn)城市來推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)試點(diǎn)項(xiàng)目。我們聚焦于人才培育、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)等領(lǐng)域，正在探索可推廣的經(jīng)驗(yàn)。

　　第三，目前新會(huì)區(qū)養(yǎng)老中心已入選香港廣東院舍照顧服務(wù)計(jì)劃，前期我們已與香港社會(huì)福利署有過交流，接下來還會(huì)繼續(xù)培育一些養(yǎng)老機(jī)構(gòu)加入該計(jì)劃。隨著越來越多的香港、澳門長(zhǎng)者到江門的院舍養(yǎng)老機(jī)構(gòu)享受養(yǎng)老服務(wù)，我們希望依托江門與港澳相近的地緣優(yōu)勢(shì)，以及大家同講廣東話、同聲同氣的特點(diǎn)，利用僑鄉(xiāng)優(yōu)勢(shì)推動(dòng)三地養(yǎng)老服務(wù)融合，助力大灣區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

　　【錄音完】

　　主持：養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能評(píng)價(jià)“一試三證”的提出，在廣州市第一人民醫(yī)院主任護(hù)師楊富英看來，宏觀上體現(xiàn)了粵港澳大灣區(qū)在養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域的融合發(fā)展與人才戰(zhàn)略布局，在微觀上則有利于養(yǎng)老護(hù)理員個(gè)人能力的提升與職業(yè)的可持續(xù)發(fā)展：

　　【出錄音】

　　楊富英：這一舉措作為粵港澳大灣區(qū)養(yǎng)老服務(wù)融合發(fā)展的創(chuàng)新實(shí)踐，在全國(guó)范圍內(nèi)具有獨(dú)特性，其意義體現(xiàn)在多個(gè)維度：

　　其一，打破區(qū)域壁壘，促進(jìn)人才流動(dòng)。“一試三證”模式實(shí)現(xiàn)三地互認(rèn)，讓養(yǎng)老服務(wù)人才在大灣區(qū)內(nèi)的流動(dòng)更便捷高效，為區(qū)域內(nèi)人才資源的優(yōu)化配置奠定基礎(chǔ)。

　　其二，提升職業(yè)價(jià)值，吸引人才加入。“一試三證”擴(kuò)大了從業(yè)者的就業(yè)范圍與職業(yè)發(fā)展空間，意味著更高的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和潛在收入，能夠吸引更多年輕人投身養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)，有助于緩解行業(yè)人才短缺的問題。

　　其三，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)融合，強(qiáng)化專業(yè)水平。在標(biāo)準(zhǔn)制定過程中，融合三地的技能標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)體系及評(píng)價(jià)范圍，為養(yǎng)老護(hù)理員設(shè)立了更高的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)其專業(yè)能力提升。同時(shí)，這也促進(jìn)了大灣區(qū)養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量的同質(zhì)化，整體提高了區(qū)域內(nèi)養(yǎng)老服務(wù)的專業(yè)水平。

　　其四，助力大灣區(qū)養(yǎng)老融合，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化。“一試三證”模式能夠滿足港澳長(zhǎng)者在粵養(yǎng)老、廣東跨境旅居養(yǎng)老等多元化需求，加快了大灣區(qū)養(yǎng)老服務(wù)一體化進(jìn)程，推動(dòng)區(qū)域內(nèi)養(yǎng)老資源的高效整合與優(yōu)化利用。

　　【錄音完】

　　主持：粵港澳養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能評(píng)價(jià)“一試三證”項(xiàng)目的落地，離不開多年來江門和香港、澳門三地圍繞養(yǎng)老護(hù)理技能人才培養(yǎng)的交流合作。江門市新會(huì)技師學(xué)院副院長(zhǎng)林潔瑜和我們分享說，項(xiàng)目的成功落地，主要克服標(biāo)準(zhǔn)銜接、師資協(xié)調(diào)、評(píng)價(jià)機(jī)制這三大問題：

　　【出錄音】

　　林潔瑜：新會(huì)技師學(xué)院此前已與澳門等港澳地區(qū)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、職業(yè)訓(xùn)練局建立合作，通過互訪交流積累了跨境養(yǎng)老服務(wù)協(xié)作的經(jīng)驗(yàn)，打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。而“一試三證”項(xiàng)目落地的背后，我們重點(diǎn)突破了三方面的難題：

　　一是標(biāo)準(zhǔn)銜接難題。我們組織三地專家，對(duì)照養(yǎng)老護(hù)理員粵港澳大灣區(qū)技能人才評(píng)價(jià)一試多證廣東省職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)規(guī)范和粵港澳大灣區(qū)廣東養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)課程指南，梳理港澳與內(nèi)地在服務(wù)流程、評(píng)價(jià)指標(biāo)上的差異，設(shè)計(jì)形成了融合三地要求的課程資源。

　　二是師資協(xié)調(diào)難度。我們組建了包含港澳資深專家的師資團(tuán)隊(duì)，通過多輪教研達(dá)成教學(xué)共識(shí)。

　　三是評(píng)價(jià)機(jī)制難題。我們建設(shè)了“一試三證”項(xiàng)目江門考點(diǎn)，深度聯(lián)合三地機(jī)構(gòu)研究制定評(píng)價(jià)流程，建立互通機(jī)制，確保評(píng)價(jià)工作順利開展。

　　在這一過程中，我們得到了香港社會(huì)福利署、澳門鏡湖醫(yī)院、粵港澳大灣區(qū)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會(huì)及港澳院舍的支持與幫助，不少港澳專家主動(dòng)分享本地養(yǎng)老護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，為課程設(shè)計(jì)提供了鮮活素材，推動(dòng)三地經(jīng)驗(yàn)真正落地轉(zhuǎn)化。

　　【錄音完】

　　主持：7月12日，江門市2025年“南粵家政”養(yǎng)老服務(wù)試點(diǎn)項(xiàng)目已在新會(huì)技師學(xué)院?jiǎn)?dòng)。除了粵港澳養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能評(píng)價(jià)“一試三證”項(xiàng)目培訓(xùn)，還有養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)師資培訓(xùn)、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)管理人員交流培訓(xùn)、養(yǎng)老護(hù)理從業(yè)人員業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)。林潔瑜和我們介紹有關(guān)培訓(xùn)開展情況：

　　【出錄音】

　　林潔瑜：當(dāng)前我們這個(gè)試點(diǎn)項(xiàng)目已經(jīng)順利啟動(dòng)，各方面的培訓(xùn)也在計(jì)劃內(nèi)有序進(jìn)行。其中，粵港澳養(yǎng)老護(hù)理員“一試三證”培訓(xùn)的第一期班已于7月12日開班，目前有32位學(xué)員正在接受為期10天的脫產(chǎn)培訓(xùn)。養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)師資培訓(xùn)定于8月11日開展，另外，針對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理人員的專項(xiàng)交流培訓(xùn)也已報(bào)滿，非常受歡迎。

　　目前規(guī)模最大的一項(xiàng)培訓(xùn)是針對(duì)在職人員的技能提升培訓(xùn)，已有100多人報(bào)名，我們會(huì)按批次送教上門。這個(gè)項(xiàng)目計(jì)劃覆蓋700人以上，所以如果有意向參與在職人員技能培訓(xùn)班，無論是社會(huì)人員、正在養(yǎng)老院舍服務(wù)的行業(yè)從業(yè)者，還是家政機(jī)構(gòu)中從事相關(guān)服務(wù)的人員，我們都?xì)g迎大家繼續(xù)報(bào)名參加這個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃。

　　【錄音完】

　　主持：今年我市十件民生實(shí)事項(xiàng)目提出，要加大老年人關(guān)懷服務(wù)力度，開展養(yǎng)老服務(wù)人員專業(yè)技能培訓(xùn)不少于2800人次，實(shí)現(xiàn)全市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院長(zhǎng)和養(yǎng)老護(hù)理員全員培訓(xùn)上崗。可以預(yù)見，我市養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)和養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量將獲得進(jìn)一步加強(qiáng)和提升。江門市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心主任黎偉紅表示，接下來，新會(huì)技師學(xué)院將圍繞粵港澳養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能評(píng)價(jià)“一試三證”項(xiàng)目，進(jìn)一步開展養(yǎng)老護(hù)理人才培養(yǎng)工作：

　　【出錄音】

　　黎偉紅：第一個(gè)方面，我們會(huì)繼續(xù)擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面，持續(xù)開展養(yǎng)老護(hù)理員“一試三證”培訓(xùn)、師資培訓(xùn)、管理人員培訓(xùn)以及在職人員技能提升培訓(xùn)。今年計(jì)劃各類培訓(xùn)累計(jì)覆蓋超過800人次。

　　第二個(gè)方面，會(huì)繼續(xù)深化標(biāo)準(zhǔn)與就業(yè)的銜接。將參加過培訓(xùn)并取得技能證書的人員納入養(yǎng)老護(hù)理技能人才庫，若他們有意向在粵港澳大灣區(qū)的機(jī)構(gòu)就業(yè)，我們會(huì)為其推薦就業(yè)信息。同時(shí)，會(huì)聯(lián)合港澳機(jī)構(gòu)開發(fā)更多適配三地標(biāo)準(zhǔn)的課程包；對(duì)于愿意到港澳就業(yè)的人員，考慮到當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和行業(yè)可能存在較大差異，我們會(huì)提供就業(yè)前的適應(yīng)性培訓(xùn)。培訓(xùn)的最終目的是就業(yè)，所以就業(yè)推薦會(huì)作為培訓(xùn)后的重點(diǎn)跟進(jìn)工作。

　　第三個(gè)方面，會(huì)繼續(xù)強(qiáng)化品牌推廣。接下來我們會(huì)組織專項(xiàng)技能競(jìng)賽，促進(jìn)三地技能人才交流，同時(shí)進(jìn)行試點(diǎn)項(xiàng)目的成果展示和宣傳推廣，希望以江門為窗口，講好大灣區(qū)“養(yǎng)老服務(wù)灣區(qū)通”的故事，吸引更多年輕人加入養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)。

　　【錄音完】

　　主持：無論是新發(fā)布的養(yǎng)老服務(wù)師還是養(yǎng)老護(hù)理員“一試三證”落地江門，其背后都是對(duì)老齡化社會(huì)民生需求的積極回應(yīng)。相信隨著各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目的落地以及人才體系的不斷完善，養(yǎng)老服務(wù)將朝著更專業(yè)、更貼心、更具活力的方向邁進(jìn)。