蓬江區(qū)赴黑龍江引才收獲滿滿 為制造業(yè)強(qiáng)區(qū)建設(shè)注入人才動(dòng)能

招聘活動(dòng)現(xiàn)場人頭攢動(dòng)，到蓬江企業(yè)展位咨詢的學(xué)生絡(luò)繹不絕。  

　　□文/圖 江門日報(bào)記者 劉淑君

　　通訊員 李佩瑤

　　作為江門中心城區(qū)，蓬江區(qū)正以“最大誠意”跨越千里攬才。近日，“百萬英才匯南粵”2025年N城聯(lián)動(dòng)秋季招聘活動(dòng)（黑龍江地區(qū)）在哈爾濱收官，蓬江區(qū)委組織部、區(qū)人力資源社會(huì)保障局組建“引才專班”跨省出擊，通過學(xué)子分享、政校簽約、局長面對面攬才、BOSS直聘等多元舉措，成功搭建起東北英才與珠江西岸產(chǎn)業(yè)的“人才橋”。活動(dòng)現(xiàn)場收獲簡歷超600份，其中碩士及以上學(xué)歷人才占比超33%，達(dá)成初步就業(yè)意向167人次，為蓬江制造業(yè)強(qiáng)區(qū)建設(shè)建設(shè)注入人才動(dòng)能。

　　企業(yè)“代言人”介紹發(fā)展機(jī)遇

　　“從哈爾濱到蓬江，不僅是地理距離的跨越，更是職業(yè)發(fā)展的躍升。”在哈爾濱工業(yè)大學(xué)舉行的專場活動(dòng)中，不少企業(yè)高管來到現(xiàn)場當(dāng)起企業(yè)“代言人”，成為活動(dòng)現(xiàn)場最具感染力的“引才名片”。

　　江門市大長江集團(tuán)有限公司研發(fā)主管羅先生介紹，大長江扎根蓬江多年，依托區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)核心技術(shù)突破，成為國內(nèi)摩托車產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。“蓬江有便利的區(qū)位條件、廣闊的產(chǎn)業(yè)舞臺，更對人才拿出‘真心實(shí)意’。”羅先生認(rèn)為，相比在高房租、快節(jié)奏中艱難立足的一線城市，在蓬江能更輕松地實(shí)現(xiàn)“工作與生活的平衡”。

　　歐佩德伺服電機(jī)節(jié)能系統(tǒng)有限公司、海目星（江門）激光智能裝備有限公司兩家高新技術(shù)企業(yè)的宣講同樣引發(fā)學(xué)子關(guān)注。前者展示的伺服電機(jī)節(jié)能系統(tǒng)，已在造紙等工業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)節(jié)能30%以上，契合國家“雙碳”戰(zhàn)略；后者研發(fā)的激光智能裝備，廣泛應(yīng)用于新能源電池制造環(huán)節(jié)，技術(shù)實(shí)力與蓬江重點(diǎn)發(fā)展的高端裝備制造產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)匹配，充分展現(xiàn)蓬江智能制造的強(qiáng)勁實(shí)力。“企業(yè)的發(fā)展，離不開蓬江對高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的政策扶持，更需要東北高校培養(yǎng)的工科人才加入。”海目星（江門）激光智能裝備有限公司人才管理部招聘經(jīng)理李女士現(xiàn)場向?qū)W子們拋出“橄欖枝”。

　　校地合作暢通人才流動(dòng)

　　區(qū)人力資源社會(huì)保障局與黑龍江工程學(xué)院正式簽訂《人才合作框架協(xié)議》，是此次蓬江赴黑龍江引才的一大亮點(diǎn)。根據(jù)協(xié)議，雙方將在人才聯(lián)合培養(yǎng)、就業(yè)定向輸送、產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新等領(lǐng)域建立長期合作機(jī)制。

　　黑龍江工程學(xué)院以工科為辦學(xué)特色，其優(yōu)勢專業(yè)與蓬江重點(diǎn)發(fā)展的智能家電、新一代信息技術(shù)、高端裝備制造等“3+2”產(chǎn)業(yè)集群高度契合。“這是蓬江深化‘百校對百企’校企合作模式的重要突破。”區(qū)人力資源社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，自2023年推出“百校對百企”行動(dòng)以來，蓬江已與多所東北高校達(dá)成長效合作機(jī)制，大長江、海信電子、頂益等企業(yè)相繼引進(jìn)東北人才，部分人才已成長為企業(yè)技術(shù)骨干。

　　此次簽約后，雙方將進(jìn)一步建立“企業(yè)需求—高校培養(yǎng)—崗位輸送”的閉環(huán)機(jī)制，定向輸送畢業(yè)生到蓬江企業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)，推動(dòng)校企合作從“單點(diǎn)對接”向“系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)”升級，為蓬江制造業(yè)發(fā)展精準(zhǔn)培育“后備人才力量”。

　　“博士在蓬江買房能省多少錢？”“外地人才子女入學(xué)有哪些政策？”“企業(yè)研發(fā)崗位有哪些扶持政策？”……針對學(xué)子們關(guān)心的問題，活動(dòng)現(xiàn)場特設(shè)“局長面對面”專區(qū)，區(qū)人力資源社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)業(yè)務(wù)骨干，圍繞安居、補(bǔ)貼、公共服務(wù)等問題逐一解答。現(xiàn)場發(fā)放的《江門人才政策摘要》，則將住房保障、就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)扶持等政策梳理成“一圖讀懂”手冊，方便學(xué)子快速了解政策紅利。

　　“蓬江到廣深就1小時(shí)車程，能享受大城市資源，房價(jià)卻遠(yuǎn)低于深圳，這就是我畢業(yè)后到蓬江工作的原因。”區(qū)人力資源社會(huì)保障局工作人員劉小姐畢業(yè)于黑龍江大學(xué)，她的“現(xiàn)身說法”格外有說服力。她認(rèn)為，相比一線城市的高壓力，蓬江的“產(chǎn)業(yè)舞臺”與“生活溫度”，讓人才既能“干事創(chuàng)業(yè)”，也能“安居樂業(yè)”。

　　線上線下招賢納士

　　為打破地域限制、擴(kuò)大引才覆蓋面，蓬江還為此次招聘活動(dòng)構(gòu)建了“線下專場招聘+線上云端對接”矩陣：線下，組織大長江、海信電子、海目星、嘉寶莉等35家轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)，走進(jìn)在哈爾濱工業(yè)大學(xué)、哈爾濱工程大學(xué)、東北林業(yè)大學(xué)、東北農(nóng)業(yè)大學(xué)等4所高校舉辦的專場活動(dòng)，聚焦機(jī)械制造、電子信息等領(lǐng)域，推出近100個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位；線上，同步聯(lián)動(dòng)高校就業(yè)平臺，組織28家企業(yè)開展“云端招聘”，提供120個(gè)崗位，助力學(xué)子實(shí)現(xiàn)“千里求職”。

　　招聘活動(dòng)現(xiàn)場人頭攢動(dòng)，企業(yè)展位前圍滿了前來咨詢的學(xué)生。“氣氛熱烈，我們當(dāng)場就跟一位優(yōu)秀學(xué)子完成直簽，很期待她的加入。”北新嘉寶莉涂料集團(tuán)股份有限公司人力資源總監(jiān)謝芳表示，來咨詢的學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，實(shí)踐能力強(qiáng)，與企業(yè)崗位要求非常匹配。來自哈爾濱工業(yè)大學(xué)的神經(jīng)生物學(xué)碩士畢業(yè)生孫同學(xué)，憑借扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和出色的項(xiàng)目經(jīng)歷，成功在現(xiàn)場與企業(yè)簽署意向書。他表示，經(jīng)過現(xiàn)場推介宣傳了解到廣東除了高效快節(jié)奏的都市生活，也有比較松弛、舒緩的一面，非常期待畢業(yè)后到蓬江工作生活。

　　“引才不是‘一次性活動(dòng)’，而是長期的‘人才培育工程’。”區(qū)人力資源社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步將深化與東北高校的合作，持續(xù)開展“靶向引才”行動(dòng)，對有意向的學(xué)子開展“一對一”跟蹤服務(wù)，邀請他們實(shí)地感受蓬江的產(chǎn)業(yè)環(huán)境和生活氛圍。作為珠江西岸制造業(yè)強(qiáng)區(qū)，蓬江將以“最大誠意、最優(yōu)政策、最好服務(wù)”打造人才集聚高地，推動(dòng)人才與產(chǎn)業(yè)“雙向奔赴”，為江門建設(shè)制造業(yè)強(qiáng)市提供“蓬江支撐”。