圖解：《江門市實(shí)施粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策財政補(bǔ)貼管理辦法（2023年修訂）》

　　文本解讀：《江門市實(shí)施粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策財政補(bǔ)貼管理辦法（2023年修訂）》

　　音頻解讀：《江門市實(shí)施粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策財政補(bǔ)貼管理辦法（2023年修訂）》

JMBG2023027

　　江財規(guī)〔2023〕2號

各縣（市、區(qū)）人民政府：

　　經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)將《江門市實(shí)施粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策財政補(bǔ)貼管理辦法（2023年修訂）》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中遇到的問題，請徑向市財政局等五部門反映。

　　附件：《江門市實(shí)施粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策財政補(bǔ)貼管理辦法（2023年修訂）》

　　江門市財政局          江門市科學(xué)技術(shù)局

　　江門市人力資源和社會保障局      江門市人才工作局

　　國家稅務(wù)總局江門市稅務(wù)局

　　2023年12月28日

　　（聯(lián)系人：市財政局 陳子亮，聯(lián)系電話：3501791；市科技局 何卓駒，聯(lián)系電話：8220683；市人力資源社會保障局 湯曉文，聯(lián)系電話：3935215；市人才工作局 湯銳輝，聯(lián)系電話：3273513；市稅務(wù)局 蔣正科，聯(lián)系電話：3278175）

　　公開方式：主動公開

　　江門市財政局辦公室                2023年12月28日印發(fā)

　　江門市實(shí)施粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策財政補(bǔ)貼管理辦法

　?。?023年修訂）

　　第一章總則

　　第一條 為落實(shí)粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策，切實(shí)做好江門市境外高端人才和緊缺人才個人所得稅財政補(bǔ)貼工作，根據(jù)《財政部 稅務(wù)總局關(guān)于粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策的通知》（財稅〔2019〕31號）、《財政部 稅務(wù)總局關(guān)于延續(xù)實(shí)施粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策的通知》（財稅〔2023〕34號）、《廣東省財政廳 廣東省科學(xué)技術(shù)廳 廣東省人力資源和社會保障廳 國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策的通知》（粵財稅〔2023〕21號），結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條 江門市對境外高端人才和緊缺人才發(fā)放粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策財政補(bǔ)貼適用本辦法。

　　第三條 江門市內(nèi)工作的境外高端人才和緊缺人才，其在江門市繳納的個人所得稅已繳稅額超過其按應(yīng)納稅所得額的15%計算的稅額部分，給予財政補(bǔ)貼。該補(bǔ)貼免征個人所得稅，每個納稅年度每個納稅人的個人所得稅補(bǔ)貼額最高不超過500萬元。

　　本辦法所稱的已繳稅額，是指下列所得按照《中華人民共和國個人所得稅法》規(guī)定繳納的個人所得稅額:

　?。ㄒ唬┕べY、薪金所得；

　　（二）勞務(wù)報酬所得；

　?。ㄈ└宄晁?；

　?。ㄋ模┨卦S權(quán)使用費(fèi)所得；

　　（五）經(jīng)營所得；

　?。┤脒x人才工程或人才項(xiàng)目獲得的補(bǔ)貼性所得。

　　第四條 財政補(bǔ)貼根據(jù)個人所得項(xiàng)目，按照分項(xiàng)計算（綜合所得進(jìn)行綜合計算）、合并補(bǔ)貼的方式進(jìn)行，每年補(bǔ)貼一次。從兩處以上取得第三條第二款所得的人才，補(bǔ)貼按照屬地原則進(jìn)行合理分?jǐn)?。個人所得稅已繳數(shù)額應(yīng)當(dāng)以次年辦理匯算清繳并補(bǔ)退稅后的實(shí)際繳納稅額為準(zhǔn)。

　　個人所得稅稅負(fù)差額計算，以一個納稅年度為標(biāo)準(zhǔn)，即自公歷1月1日起至12月31日止。

　　第五條 市財政局、市科學(xué)技術(shù)局、市人力資源社會保障局、市人才工作局、稅務(wù)總局江門市稅務(wù)局按照職責(zé)明確、程序規(guī)范和分工協(xié)作的原則，負(fù)責(zé)我市境外高端和緊缺人才的認(rèn)定和財政補(bǔ)貼發(fā)放工作，補(bǔ)貼的受理審核發(fā)放工作在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、各縣（市、區(qū)）委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展。

　　市財政局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整體工作開展，并組織各縣（市、區(qū)）財政部門開展財政補(bǔ)貼資金預(yù)算編制、審核，以及補(bǔ)貼資金的監(jiān)督檢查工作；

　　市科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)制定本市享受個稅補(bǔ)貼的境外高端人才目錄，組織各縣（市、區(qū)）科技部門負(fù)責(zé)高端人才的補(bǔ)貼受理、人才認(rèn)定和資金發(fā)放工作；

　　市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)制定本市享受個稅補(bǔ)貼的境外緊缺人才目錄，組織各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)緊缺人才的補(bǔ)貼受理、人才認(rèn)定和資金發(fā)放工作；

　　市稅務(wù)局負(fù)責(zé)組織各縣（市、區(qū)）稅務(wù)部門協(xié)助同級財政部門開展審核，提供個人所得稅優(yōu)惠政策財政補(bǔ)貼申請人相關(guān)納稅信息。

　　第六條 本辦法的財政補(bǔ)貼由市本級與各縣（市、區(qū)）按照稅收收入分成比例承擔(dān)，納入市縣兩級財政預(yù)算管理。

　　第二章人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

　　第七條 對在江門市工作的境外高端人才和緊缺人才，按照自愿申報、科學(xué)客觀的原則進(jìn)行認(rèn)定。

　　粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策財政補(bǔ)貼于次年的個人所得稅匯算清繳之后受理、發(fā)放，按年度一次性予以補(bǔ)貼。

　　第八條 申請認(rèn)定境外高端人才和緊缺人才（以下稱“申請人”）應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件：

　?。ㄒ唬┥暾埲耸窍愀塾谰眯跃用窕蛉〉孟愀廴刖秤媱潱▋?yōu)才、專業(yè)人士及企業(yè)家）的香港居民、澳門永久性居民、臺灣地區(qū)居民、外國國籍人士或取得國外長期居留權(quán)的留學(xué)回國人員和海外華僑；

　?。ǘ┥暾埲嗽诮T市注冊的企事業(yè)單位和其他機(jī)構(gòu)任職或受雇，或在江門市提供獨(dú)立個人勞務(wù)（獨(dú)立個人勞務(wù)是指以獨(dú)立的個人身份從事科學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)、教育或教學(xué)活動以及醫(yī)師、律師、工程師、建筑師、牙醫(yī)師和會計師等專業(yè)性勞務(wù)人員，沒有固定的雇主，可以多方面提供服務(wù)），且在申請補(bǔ)貼的所屬納稅年度內(nèi)已在江門市累計工作90天;

　?。ㄈ┥暾埲嗽诮T市依法納稅，且申請補(bǔ)貼的所屬納稅年度內(nèi)在江門市已繳納的個人所得稅稅額超過其應(yīng)納稅所得額的15%；

　?。ㄋ模┳袷胤煞ㄒ?guī)，科研倫理和科研誠信；

　?。ㄎ澹儆诳萍紕?chuàng)新、重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)和哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)域，且符合《江門市境外高端人才和緊缺人才目錄》（附件）要求。

　　第三章  人才認(rèn)定及補(bǔ)貼辦理程序

　　第九條 個人所得稅財政補(bǔ)貼在申請所屬納稅年度的次年第三季度開始進(jìn)行，年度申報指南在江門市惠企利民服務(wù)平臺、市財政局、市科學(xué)技術(shù)局、市人力資源社會保障局門戶網(wǎng)站上公布，明確具體申報時間、受理平臺或通道、申請資料。申請人應(yīng)在申報指南公告的時間內(nèi)提出申請，逾期不予受理。

　　申請人個人所得稅由扣繳義務(wù)單位代扣代繳的，可以由扣繳義務(wù)單位代為辦理財政補(bǔ)貼申請。申請人自行申報繳納個人所得稅的，應(yīng)由其本人提出申請。

　　第十條 申請人應(yīng)承諾在申請財政補(bǔ)貼前三年內(nèi)：

　?。ㄒ唬]有重大稅收違法案件信息記錄，沒有虛報、冒領(lǐng)、騙取、挪用財政資金等不誠信行為記錄，沒有被列入失信被執(zhí)行人，沒有受到5000元以上行政處罰或者刑事處罰等重大違法違規(guī)記錄。

　?。ǘ┧诳劾U義務(wù)單位發(fā)生下列行為時未擔(dān)任該單位的法定代表人或負(fù)責(zé)人，也不對其行為負(fù)直接或主要責(zé)任：

　　1.重大稅收違法案件；

　　2.虛報、冒領(lǐng)、騙取、挪用財政資金等不誠信行為；

　　3.被列入失信被執(zhí)行人；

　　4.受到10萬元以上罰金、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照等行政處罰；

　　5.受到刑事處罰。

　　第十一條 申請個人所得稅財政補(bǔ)貼時，申請人應(yīng)當(dāng)提交以下材料：

　?。ㄒ唬┙T市境外高端人才、緊缺人才認(rèn)定及個人所得稅財政補(bǔ)貼申請表和承諾書（申報指南發(fā)布時另行提供下載樣本）。

　　（二）申請人有效身份文件或證件，其中：

　　1.外國國籍人士提交護(hù)照。

　　2.香港、澳門永久性居民、臺灣居民提交身份證和《港澳居民來往內(nèi)地通行證》或《臺灣居民來往大陸通行證》；取得香港入境計劃（優(yōu)才、專業(yè)人士及企業(yè)家）的香港居民提交身份證和香港入境事務(wù)處簽發(fā)的相關(guān)簽證。

　　3.取得國外長期居留權(quán)的回國留學(xué)人員和海外華僑提交中國護(hù)照、中國身份證、國外長期（或永久）居留憑證。其中，留學(xué)歸國人員還應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心系統(tǒng)出具的國外學(xué)歷電子證照認(rèn)證結(jié)果；必要時，相關(guān)人才認(rèn)定部門可以要求取得國外長期居留權(quán)的海外華僑和回國留學(xué)人員提供住在國中國使領(lǐng)館出具的長期（或永久）居留權(quán)公證書、認(rèn)證書或住在國駐華使領(lǐng)館出具的公證書和住在國居留記錄。

　?。ㄈ┥暾埲伺c在江門市設(shè)立的企業(yè)、機(jī)構(gòu)工作關(guān)系及申請補(bǔ)貼的所屬納稅年度實(shí)際在江門市工作時間是否達(dá)到工作累計90天的文件及材料：

　　1．申請人在江門市任職或受雇的，應(yīng)提供：

　?。?）與在江門市設(shè)立的企事業(yè)單位、機(jī)構(gòu)所簽訂的勞動合同或聘用合同（合同約定的工作地點(diǎn)為江門市轄區(qū)內(nèi)）；屬境外雇主派遣的，應(yīng)提供境外雇主與江門市接收企業(yè)簽訂的派遣合同；在補(bǔ)貼申請的納稅所屬年度內(nèi)為一個以上江門市雇主、江門市接收企事業(yè)單位或江門市服務(wù)接受方工作的，應(yīng)當(dāng)提供所有相關(guān)的勞動合同（聘用合同）、派遣合同或勞務(wù)合同；

　?。?）申請補(bǔ)貼的所屬納稅年度在江門市工作任職的相關(guān)材料，內(nèi)容包括其職務(wù)、崗位、工作職責(zé)、實(shí)際在江門市工作時間是否達(dá)累計90天，證實(shí)申請人申請補(bǔ)貼的所屬納稅年度具備在江門市工作的事實(shí)；

　?。?）申請人所在單位事業(yè)單位法人證書、工商營業(yè)執(zhí)照副本及稅務(wù)登記證或標(biāo)有統(tǒng)一社會信用代碼的工商營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

　　2.申請人在江門市提供獨(dú)立個人勞務(wù)的，應(yīng)當(dāng)提供：

　?。?）與在江門市設(shè)立的企事業(yè)單位、機(jī)構(gòu)所簽訂的勞務(wù)合同；

　　（2）內(nèi)容包括勞務(wù)項(xiàng)目內(nèi)容、申請補(bǔ)貼的所屬納稅年度期間實(shí)際在江門市工作時間累計達(dá)90天的個人承諾書。

　?。ㄋ模┥暾埲耸杖霐?shù)據(jù)及納稅資料，以稅務(wù)部門提供的相關(guān)信息為準(zhǔn)。申請人使用多個不同身份文件納稅的，應(yīng)當(dāng)一并提交相對應(yīng)的身份文件。

　?。ㄎ澹┥暾埲吮救嗽谥袊鴥?nèi)地開戶的銀行賬號材料（需注明開戶銀行和銀行賬號）。

　?。┥暾埲朔稀督T市境外高端人才和緊缺人才目錄》認(rèn)定條件的佐證材料。

　　第十二條 個人所得稅財政補(bǔ)貼和江門市境外高端人才和緊缺人才認(rèn)定按照以下程序辦理：

　　（一）申請和受理。市縣兩級有關(guān)部門按照本辦法和年度申報指南，根據(jù)本辦法第六條的職能分工，受理屬地的申請和人才認(rèn)定。

　　（二）人才認(rèn)定。有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)本辦法對申請人的資格進(jìn)行審核、確認(rèn)。符合條件的，將申請材料轉(zhuǎn)交同級財政和稅務(wù)部門。

　?。ㄈ┭a(bǔ)貼申請審核審定。市縣兩級財政部門對有關(guān)部門轉(zhuǎn)交的申請材料進(jìn)行審核，市縣兩級稅務(wù)部門負(fù)責(zé)提供申請人繳納個人所得稅的所得項(xiàng)目、應(yīng)納稅所得額、應(yīng)納稅額、已繳納稅額等相關(guān)納稅信息的數(shù)據(jù)清單，并協(xié)助進(jìn)行審核。財政補(bǔ)貼名單最終由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

　?。ㄋ模┭a(bǔ)貼發(fā)放。補(bǔ)貼名單經(jīng)審定后，由人才認(rèn)定部門將補(bǔ)貼資金劃付至申請人的個人賬戶。

　　因申請人賬戶原因造成補(bǔ)貼不能撥付到位的，申請人可自當(dāng)期財政補(bǔ)貼審核通過之日起一年內(nèi)向受理審核部門重新提交符合條件的銀行賬戶信息并申請補(bǔ)發(fā)，逾期辦理的視為放棄領(lǐng)取補(bǔ)貼，不再兌現(xiàn)補(bǔ)貼。

　　第四章  監(jiān)督管理

　　第十三條 申請人和個人所得稅扣繳義務(wù)單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供申請材料，并對申報材料的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　如果發(fā)現(xiàn)申請人有違法違規(guī)、虛報申報、承諾與事實(shí)不符等行為，經(jīng)查實(shí)后，取消享受優(yōu)惠政策的資格，并追回已發(fā)放的財政補(bǔ)貼資金。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　第十四條 市縣兩級財政部門可以會同有關(guān)部門對個人所得稅財政補(bǔ)貼資金申請情況，以及相關(guān)人員享受該項(xiàng)補(bǔ)貼后再申請補(bǔ)貼所屬年度個人所得稅退稅等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，申請人應(yīng)當(dāng)接受并予以配合。

　　對虛報、冒領(lǐng)、騙取財政補(bǔ)助資金的單位和個人，依據(jù)《財政違法行為處罰處分條例》（國務(wù)院令第427號）等規(guī)定予以處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　第十五條 實(shí)施江門市境外高端人才和緊缺人才個人所得稅財政補(bǔ)貼工作的各相關(guān)部門及其工作人員，應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工和本辦法規(guī)定進(jìn)行受理、認(rèn)定和審核，及時發(fā)放補(bǔ)貼，對不作為或不認(rèn)真履職造成不良影響的，依法追究相關(guān)責(zé)任人行政責(zé)任；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　第五章 附則

　　第十六條 本辦法自2023年12月28日起執(zhí)行，有效期至2027年12月31日。施行期間，國家、省相關(guān)政策如有調(diào)整，按照國家、省調(diào)整后的政策執(zhí)行?！督T市財政局 江門市人力資源和社會保障局 江門市科學(xué)技術(shù)局 江門市人才工作局 國家稅務(wù)總局江門市稅務(wù)局關(guān)于江門市實(shí)施粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策財政補(bǔ)貼管理辦法》（江財規(guī)〔2021〕1號）同時廢止。

　　附 件　江門市境外高端人才和緊缺人才目錄

　　《江門市境外高端人才和緊缺人才目錄》實(shí)行動態(tài)管理，按照江門市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，由市科技局、市人力資源社會保障局適時更新發(fā)布。

　　一、江門市境外高端人才目錄

　　江門市境外高端人才應(yīng)當(dāng)符合以下認(rèn)定條件之一：

　　1.國家、省、市重大人才工程的入選者；

　　2.屬于科技創(chuàng)新、重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)和哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)域的下列境外人才：取得《外國人工作許可證（A類）》；取得《外國高端人才確認(rèn)函》；實(shí)施公安部支持廣東自貿(mào)區(qū)建設(shè)和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的16項(xiàng)出入境政策措施，經(jīng)市級及以上科技部門認(rèn)定為外籍和港澳臺高層次人才；

　　3.屬于國家大科學(xué)裝置、國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省實(shí)驗(yàn)室、省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室以及市政府舉辦或共建的科研機(jī)構(gòu)、高水平創(chuàng)新研究院，工程技術(shù)研究中心，新型科研機(jī)構(gòu)，企業(yè)科研機(jī)構(gòu)，為科技創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化提供服務(wù)的科技服務(wù)機(jī)構(gòu)（科技部門認(rèn)定）的科研技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員；

　　4.在高等院校、三甲醫(yī)院中的科研技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員；

　　5.高新技術(shù)企業(yè)和江門市市級以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎的企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)或科研技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員；

　　6.國家、省認(rèn)定的其他境外高層次人才。

　　二、江門市境外緊缺人才目錄

　　江門市境外緊缺人才是指在江門市內(nèi)科技創(chuàng)新、重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)和哲學(xué)社會科學(xué)等領(lǐng)域工作，并具備與崗位職責(zé)相匹配專業(yè)能力和素養(yǎng)的技術(shù)骨干、技能骨干和中高級管理人員。

　　1.科技創(chuàng)新領(lǐng)域的單位

　　學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。

　　2.重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)

　　（1）戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)：新一代電子信息、綠色石化、智能家電、汽車、先進(jìn)材料、現(xiàn)代輕工紡織、軟件與信息服務(wù)、超高清視頻顯示、生物醫(yī)藥與健康、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與食品。

　?。?）戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)：半導(dǎo)體及集成電路、高端裝備制造、智能機(jī)器人、區(qū)塊鏈與量子信息、前沿新材料、新能源、激光與增材制造、數(shù)字創(chuàng)意、安全應(yīng)急與環(huán)保、精密儀器設(shè)備。

　?。?）現(xiàn)代服務(wù)業(yè)：金融、綠色金融、特色金融、科技金融；航運(yùn)物流、旅游服務(wù)、文化創(chuàng)意、人力資源服務(wù)、會議展覽及其他專業(yè)服務(wù)；供應(yīng)鏈；會計、審計、法律、管理咨詢、檢驗(yàn)檢測認(rèn)證、知識產(chǎn)權(quán)、冷鏈物流、科技服務(wù)、信息服務(wù)、健康養(yǎng)生、教育培訓(xùn)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)。

　?。?）海洋經(jīng)濟(jì)：海洋資源開發(fā)與利用、海洋漁業(yè)、海洋交通運(yùn)輸、海洋船舶、海水綜合利用、臨海石化與能源、海洋服務(wù)業(yè)、海洋生物醫(yī)藥業(yè)、海洋化工業(yè)、海洋工程裝備制造業(yè)、海洋工程建筑業(yè)、海洋科學(xué)研究、海洋教育、海洋金融業(yè)、海洋技術(shù)服務(wù)業(yè)、涉海產(chǎn)品及材料制造業(yè)。

　?。?）雙碳領(lǐng)域：碳資源利用、碳捕集與封存、硅能源、柔性電力系統(tǒng)、新型儲能、雙碳政策與規(guī)劃設(shè)計。

　　3.哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)域的單位

　　學(xué)校、哲學(xué)社會科學(xué)研究機(jī)構(gòu)、黨校行政學(xué)院、黨政部門所屬研究機(jī)構(gòu)。

　　三、名詞解釋

　　“學(xué)校”：指依據(jù)《中華人民共和國教育法》規(guī)定，依法注冊或備案，由教育行政部門審核、批準(zhǔn)設(shè)立的初、中、高等教育機(jī)構(gòu)。

　　“科研機(jī)構(gòu)”：指依據(jù)《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》規(guī)定，由國家、省、市、區(qū)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)的利用財政性資金設(shè)立的科學(xué)技術(shù)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)，及依據(jù)《科技類民辦非企業(yè)單位登記審查與管理暫行辦法》由民政部門登記的科技類民辦非企業(yè)單位。

　　“醫(yī)療機(jī)構(gòu)”：指依據(jù)《中華人民共和國醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，在江門市衛(wèi)生行政主管部門登記取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的具有獨(dú)立法人資格的機(jī)構(gòu)。

　　“公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)”：指江門市、各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生行政部門所屬具有獨(dú)立法人資格的公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。

　　“與崗位職責(zé)相匹配專業(yè)能力和素養(yǎng)”：具備崗位相關(guān)的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證、職稱證、學(xué)歷學(xué)位證、技能證書等和用人單位對申請人所從事崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及工作勝任情況的說明。

　　“技術(shù)骨干、技能骨干”：從事技術(shù)技能工作，具備在江門市取得的技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、決策咨詢、公共服務(wù)等崗位成果。崗位成果須經(jīng)用人單位對其真實(shí)性確認(rèn)，由申請人在提出認(rèn)定申請時一并提交。

　　“重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)”：分為戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、海洋經(jīng)濟(jì)、雙碳領(lǐng)域，其中戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)指的是符合《廣東省人民政府關(guān)于培育發(fā)展戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)集群和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群的意見》（粵府函〔2020〕82號）要求，屬于由省級部門制定的《廣東省戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群統(tǒng)計口徑》范圍的產(chǎn)業(yè)。