廣東江門將建設成為集聚華僑華人創新創業的國家重要人才戰略支點城市

　　12月27日，中國共產黨江門市第十四次代表大會正式開幕。據悉，江門將堅持人才第一資源，深入推進“人才倍增”工程，建設成為集聚華僑華人創新創業的國家重要人才戰略支點城市。“十四五”時期，該市將引進10個以上國際一流水平的科學家團隊、100名重點領域的領軍人才、1000名急需緊缺的博士人才，全市各類人才總量突破100萬。

　　江門將建設學習型城市，形成人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面——實施基礎教育高質量發展行動，作為“一把手工程”推進，提升校長、教研員、教師能力素質，促進學生德智體美勞全面發展。加快發展現代職業教育，全面建設高水平職業院校、技工學校，推動產教深度融合，培養高素質技術技能人才。大力發展高等教育，提升五邑大學等7所高等院校辦學質量，引進國內外一流大學到江門合作辦學，建設青年發展型城市，培養更多創新型、應用型、復合型人才。統籌抓好各領域人才隊伍建設，重點培養成千上萬的卓越工程師和僑都工匠，造就一大批優秀本土專家人才。加大黨員干部輪訓力度，增強“八項本領”提高“七種能力”，大力培養可堪大用、能擔重任的棟梁之才。

　　樹立全球視野，江門將大力引進“高精尖缺”人才——實施“僑都英才”計劃，加強與深圳人才集團合作，構建全球引才引智網絡，大力引進戰略科技人才、領軍人才、青年科技人才和高水平創新團隊。實施百名博士引進工程，建設博士博士后科研平臺，精準引進一批產業發展、科技創新等相關的急需緊缺人才。積極引進海內外院士科研團隊，高水平建設院士研究院、院士科創基地，著力解決大灣區產業發展核心技術需求，促進關鍵科研成果轉移轉化，培育一流創新科研團隊，為大灣區國際科技創新中心提供重要支撐。

　　深化體制機制改革，江門將優化人才發展環境——建立以信任為基礎的人才使用機制，尊重用人單位人才舉薦權，賦予領軍人才更大技術路線決定權、經費支配權、資源調度權，讓人才靜心做學問搞研究、多出好成果。建立以創新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系，用一流環境吸引一流人才，讓一流人才獲得一流待遇。堅持以事業留人，圍繞大型產業集聚區、戰略性產業集群，搭建人才干事創業大舞臺，讓事業激勵人才，讓人才成就事業。

　　江門將提供專業高效服務，高標準打造人才友好型城市——完善領導干部聯系服務人才機制，實施“千名處級干部聯系千名重點人才”行動。充分發揮江門人才發展集團作用，積極創建國家級人力資源服務產業園，提供市場化、專業化人才服務。做優人才管家，做好人才住房、子女入學、配偶就業工作，提供上管老、下管小的暖心服務。宣傳好優秀人才典型，辦好僑都國際人才節，在全社會大興識才、愛才、敬才、用才之風。